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泾河城服公司招聘岗位表
职位代码 | 拟招聘职位 | 招聘人数 | 任职资格 |
01 | 客户服务部主管 | 2 | 1)35周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、物业管理相关专业,具有物业管理师资格证书或物业职业经理岗位证书; 2)五年以上物业相关工作经验,三年以上写字楼或行政单位物业客户服务管理工作经验; 3)熟悉物业业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧与才能,具备先进的管理理念以及实施能力。 |
02 | 环境事务部主管 | 1 | 1)45周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、物业管理、园林等相关专业,具有物业职业经理岗位证书,熟悉绿化养护知识技能; 2)五年以上物业相关工作经验,三年以上写字楼或行政单位物业环境保洁服务管理工作经验; 3)能够完成各项环境保洁及绿化工作任务; 4)综合素质较好,具有服务意识,有较强的责任心、服务意识及团队合作精神; |
03 | 设备维保部主管 | 1 | 1)45岁以下,大专及以上,治安管理、消防管理、工程机械维修类、机电一体化或工程管理相关专业学历,条件优秀者可放宽; 2)三年及以上全国知名物业管理企业或高端写字办公楼类物业同等岗位工作经验,工程管理经验丰富; 3)持高级技工上岗证或资格证,如高压证、电梯(维修、安全管理员)证、制冷设备维修证等; 4)熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护等政策法规掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、暖通、制冷、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。 |
04 | 餐厅服务部主管 | 1 | 1)35岁以下,大专及以上文化程度,餐饮管理、酒店管理等专业; 2)5年以上餐饮管理工作经验,2年以上大型企业职工餐厅或酒店管理经验; 3)对餐厅工作具有高度责任心,工作认真负责; 4)熟悉掌握餐饮前后堂管理,熟悉食品加工流程和食品安全,具备成本意识。 |
05 | 综合行政主管 | 1 | 1)35周岁以下,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,2年以上行政后勤相关工作经验; 2)熟悉考勤考评、调配、库存管理、档案管理、文案写作等行政后勤工作; 3)具备良好的组织管理能力,能有效组织下属开展工作,顺利完成后勤工作任务; 4)具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属进行有效沟通,及时了解和掌握下属的工作状态。 |
06 | 成本核算专员 | 1 | 1)35周岁以下,本科及以上学历,工民建、工程造价、财经类等相关专业,并具备造价工程师资格证书; 2)2年以上相关工作经验; 3)有的综合分析与预测能力,能进行成本,效益预测及成本分析,能熟练使用专业软件; 4)有的组织协调能力,能组织有关人员做好成本费用的归集与核算工作。 |
07 | 设备维护工程师 | 6 | 1)35周岁以下,大专以上学历; 2)身体健康、无不良嗜好,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班; 3)有较强的执行能力和吃苦耐劳精神; 4)有维修电工经验、有操作证者优先录取; 5)有机械停车设备及电梯维修经验者优先。 |
08 | 高级客服专员 | 25 | 1)30岁以下,大专及以上学历,汉语言文学、酒店管理等专业,女士身高164cm以上,男士身高175cm以上,形象好气质佳、普通话标准; 2)熟悉商务礼仪和接待规范流程,具有能够完成客户接待咨询、会议组织以及商务接待等工作的能力; 3)能够对客户的相关资料做到保密服务; 4)具有良好的应变能力及解决投诉等紧急事件的能力; 5)熟悉使用office办公软件。 |
职位代码 | 拟招聘职位 | 招聘人数 | 任职资格 |
01 | 客户服务部主管 | 2 | 1)35周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、物业管理相关专业,具有物业管理师资格证书或物业职业经理岗位证书; 2)五年以上物业相关工作经验,三年以上写字楼或行政单位物业客户服务管理工作经验; 3)熟悉物业业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧与才能,具备先进的管理理念以及实施能力。 |
02 | 环境事务部主管 | 1 | 1)45周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、物业管理、园林等相关专业,具有物业职业经理岗位证书,熟悉绿化养护知识技能; 2)五年以上物业相关工作经验,三年以上写字楼或行政单位物业环境保洁服务管理工作经验; 3)能够完成各项环境保洁及绿化工作任务; 4)综合素质较好,具有服务意识,有较强的责任心、服务意识及团队合作精神; |
03 | 设备维保部主管 | 1 | 1)45岁以下,本科及以上,治安管理、消防管理、工程机械维修类、机电一体化或工程管理相关专业学历,条件优秀者可放宽; 2)三年及以上全国知名物业管理企业或高端写字办公楼类物业同等岗位工作经验,工程管理经验丰富; 3)持高级技工上岗证或资格证,如高压证、电梯(维修、安全管理员)证、制冷设备维修证等; 4)熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护等政策法规掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、暖通、制冷、给排水设备、电梯等的使用和维护治理。 |
04 | 餐厅服务部主管 | 1 | 1)35岁以下,本科及以上文化程度,餐饮管理、酒店管理等专业,大专及以上学历; 2)5年以上餐饮管理工作经验,2年以上大型企业职工餐厅或酒店管理经验; 3)对餐厅工作具有高度责任心,工作认真负责; 4)熟悉掌握餐饮前后堂管理,熟悉食品加工流程和食品安全,具备成本意识。 |
05 | 综合行政主管 | 1 | 1)35周岁以下,本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,2年以上行政后勤相关工作经验; 5)熟悉考勤考评、调配、库存管理、档案管理、文案写作等行政后勤工作; 6)具备良好的组织管理能力,能有效组织下属开展工作,顺利完成后勤工作任务; 7)具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属进行有效沟通,及时了解和掌握下属的工作状态。 |
06 | 成本核算专员 | 1 | 1)35周岁以下,本科及以上学历,工民建、工程造价、财经类等相关专业,并具备造价工程师资格证书; 2)2年以上相关工作经验; 3)有的综合分析与预测能力,能进行成本,效益预测及成本分析,能熟练使用专业软件; 4)有的组织协调能力,能组织有关人员做好成本费用的归集与核算工作。 |
07 | 设备维护工程师 | 6 | 1)35周岁以下,大专以上学历; 2)身体健康、无不良嗜好,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班; 3)有较强的执行能力和吃苦耐劳精神; 4)有维修电工经验、有操作证者优先录取; 5)有机械停车设备及电梯维修经验者优先。 |
08 | 高级客服专员 |
25 | 1)30岁以下,大专及以上学历,汉语言文学、酒店管理等专业,女士身高164cm以上,男士身高175cm以上,形象好气质佳、普通话标准; 3)熟悉商务礼仪和接待规范流程,具有能够完成客户接待咨询、会议组织以及商务接待等工作的能力; 3)能够对客户的相关资料做到保密服务; 4)具有良好的应变能力及解决投诉等紧急事件的能力; 5)熟悉使用office办公软件。 |
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