2025年西安职业技术学院招聘高层次和紧缺特殊专业人才7人公告

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西安职业技术学院2025年公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才公告

　　西安职业技术学院是西安市人民政府举办的一所公办综合类全日制高职院校。学校是国家高技能人才培养基地、教育部现代学徒制试点建设项目单位，是地方特色鲜明的高等职业技术学院。为落实教育强国战略，深入推进现代职业教育体系改革，打造高水平“金师”队伍，助推学院高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发[2021]34号)及相关规定，2025年学院公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才7名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　教师岗位6个，招聘人数7人(具体岗位详见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

　　5.副高级职称的年龄在40周岁以下(1984年4月21日以后出生)，博士研究生学历学位的年龄在45周岁以下;(1979年4月21日以后出生);

　　6.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。(毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年9月30日前取得);

　　7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)专业资格条件

　　各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。

　　(三)不符合招聘条件的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2025年12月31日;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)和西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2025年4月21日9:00至4月29日18:00。

　　2.报名方式:本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。

　　报名网址：http://www.xzyedu.com.cn/ >>>招聘报名入口

　　3.资格初审：学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过人员进入资格复审环节。

　　4.资格复审

　　(1)资格复审采取现场审核的方式进行，参加资格复审人员、资格复审时间、地点及其他事项在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　(2)进入资格复审人员按照官网公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃考核资格。资格复审不合格，取消考核资格。资格复审通过人员最终进入考核，进入考核人员名单在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　(三)考核

　　1.二级学院(部)考核。二级学院(部)考核由拟聘学院自行组织，考核形式主要通过试讲、面试等方式进行，择优推荐到学校审议。

　　2.学院审议。西安职业技术学院对通过学院考核的应聘者从思想政治、师德师风、教学能力、科研水平等方面进行综合审议，确定通过考核的应聘人员。

　　3.考核时间：具体时间、地点及注意事项详见西安人事考试网和西安职业技术学院官网公告。

　　(四)体检和考察

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，体检在医院进行，费用自理。

　　体检合格的应聘人员由西安职业技术学院进行全面考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、社会信用、违法犯罪问题，并对应聘人员的教职工准入资格进行查询。

　　体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺，可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安人事考试网和西安职业技术学院网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

　　四、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　五、相关要求

　　1.对扰乱招聘程序或者弄虚作假聘用的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

　　2.为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话(纪检监察室)：029-81323809。

　　举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　3.应聘咨询：西安职业技术学院人事处，张老师、杨老师，029-88519052

　　附件：西安职业技术学院2025年公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位需求表.docx

　　文章来源：http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=940558520685965312&contentId=1069065453261447168