2025年西安职业技术学院招聘17人公告

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西教师考试微信:snjszpks·加入西安教师招聘考试QQ群

获取第一手教师招聘考试资讯，及时了解陕西省教师招聘考试最新动态。

---

西安职业技术学院2025年公开招聘工作人员公告

　　西安职业技术学院是经陕西省人民政府批准，西安市人民政府举办的一所公办综合类全日制高职院校。学校现有大数据应用学院(动漫软件学院)等12个教学单位，开设国家级骨干专业动漫制作技术等46个专业。为深入贯彻教育强国建设规划纲要总体工作部署，紧密对接西安市现代产业体系，打造高水平师资队伍，推动学院高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)及相关规定，2025年学院面向社会统一公开招聘工作人员17名(招聘岗位16个)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年4月21日至2007年4月20日期间出生);对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准(计算截至报名时间首日);

　　6.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。(毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年9月30日前取得);

　　7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

　　8.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2025年7月31日。

　　(二)不符合应聘条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位人事管理需要回避的;

　　5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为2025年12月31日;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名

　　本次报名采取网络报名的方式进行，报名网站为西安职业技术学院官网。

　　报名网址：http://www.xzyedu.com.cn/ >>>招聘报名入口

　　报名时间：2025年4月21日9:00至2025年4月25日18:00

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报名信息，资格审查通过后的报名信息不得更改。

　　为便于应聘人员选报岗位，4月23日18:00公布一次各岗位审核确认报名人数。其他时间，不再公布各岗位审核确认报名人数。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：

　　(1)应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，选择招聘岗位进行网上报名;

　　(2)上传本人近期免冠正面证件照;

　　(3)有效期内的二代身份证原件电子版;

　　(4)毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(5)岗位要求党员身份的，须上传近期党员身份证明(党关系所在相关部门出具的2025年4月7日以后的党员证明);

　　(6)岗位要求的有效期内的证书原件电子版及其他证明材料;

　　未在报名时间内填写个人信息且未提供电子材料，视为自愿放弃报名资格。报名结束后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　2.资格初审

　　学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2025年4月21日9:00至4月26日18:00。

　　3.开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　4.费用及准考证打印

　　本次考试不收取考试费。资格初审通过人员，拟于2025年5月7日9:00至5月9日17:00登录报名网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式

　　公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

　　2.笔试时间及地点

　　(1)笔试时间：2025年5月10日(星期六)上午。

　　(2)笔试地点：西安职业技术学院

　　具体时间、地址、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以西安人事考试网和西安职业技术学院官网发布公告为准。

　　(3)成绩查询：应聘人员可登录西安职业技术学院官网查询本人成绩。

　　3.笔试说明

　　(1)笔试内容：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识。

　　(2)西安职业技术学院根据笔试成绩划定最低分数线，低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

　　4.资格复审

　　(1)参加资格复审人员名单、资格复审具体时间、地点及资格复审所需材料等在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　(2)进入资格复审人员须按照官网公布的公告要求，持岗位所需证件，在的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　(3)进入资格复审人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　(4)在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，从该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

　　(5)资格复审通过，进入面试环节人员名单在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　5.面试

　　(1)面试由西安职业技术学院组织实施。

　　(2)面试时间、地点及有关要求在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　(3)面试根据岗位特点进行考核，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;干事和辅导员岗位采取结构化面试方式进行。

　　(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　6.综合成绩确定

　　(1)综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选。综合成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。

　　(2)综合成绩在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节。体检时间、地点及参加体检人员名单在西安人事考试网和西安职业技术学院官网公布。

　　三、体检考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及有关规定执行，体检在医院进行，费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

　　体检合格的人员由西安职业技术学院进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、社会信用、违法犯罪等问题，并对应聘人员的教职工准入资格进行查询。

　　考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

　　四、公示及聘用

　　(一)公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并在西安人事考试网和西安职业技术学院官网统一公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(二)聘用：公示期满后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。新聘用人员凭招聘通知书办理人事等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

　　五、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、特别提示

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　(二)本次笔试只公布考试大纲(详见附件2)，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　(三)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安人事考试网和西安职业技术学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

　　咨询电话(人事处)：029-88519052

　　监督电话(纪检监察室)：029-81323809

　　附件下载

　　附件1：西安职业技术学院2025年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表.docx

　　附件2：公共基础知识考试大纲.docx

　　文章来源：http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=904150036209819648&contentId=1069066306869420032