2019年商洛市商州区陈塬中学（商洛职业技术学院实验中学）选聘专任教师个人条件考核积分标准

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商州区陈塬中学（商洛职业技术学院实验中学）公开选聘专任教师个人条件考核积分标准

序号	量化项目	赋分标准	得分
1	评优树模	获得国、省、市、县区级“优秀教师”、“优秀教育工作者”、 “优秀班主任”、“师德标兵”、“德育先进个人”等分别赋6分、5分、3分、1分。
2	骨干教师	获得国、省、市、县区级“教学老师”、 “学科带头人”、“教学能手” （“骨干教师”）称号的，分别赋10分、8分、6分、2分。
3	技能竞赛	获得国家级、省级、市级、县区级技能竞赛奖励分别赋4分、3分、2分、1分。
4	指导教师	获得国、省、市、县区级教育教学方面指导教师称号的，分别赋2分、1.5分、1分、0.5分。
5	论文、论著	在核心期刊、省、市、县区级报刊发表论文分别赋8分、4分、2分、1分。论文仅第一作者记分，必须是有国内统一刊号“CN”或国际刊号“ISSN”刊物刊载的学科教学、班主任工作、德育工作、师德建设、学校管理等方面的文章。专著按同级别1.5倍赋分。
6	课题	主持国、省、市、县区教育课题已结题的，分别赋3、2、1、0.5分。参与的折半。
7	教学检测成绩	近3年所任课县区教学质量检测成绩居全县区第一名10分，第二名8分，第三6分，第四名4分，第五名2分，第六名1分。每多一次（按年）上浮20%。
	合计

　　说明：同一项工作获得多级荣誉或称号，只按级别最高的一次赋分。

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