2019年西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘公告（145人）

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2019年度西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘公告

　　为满足浐灞生态区教育事业发展需要，现按照《市教育局市编办市人社局关于开发区公办学校教师队伍配备有关问题的通知》和相关招聘政策，面向社会公开招聘直属学校及幼儿园工作人员145人，具体公告如下：

　　一、招聘学校基本情况

　　本次招聘学校均为浐灞管委会举办的全日制直属公办学校及幼儿园。

　　二、招聘计划

　　本次招聘涉及35个岗位，共计145人。其中，行政教辅岗位8个，需求20人;教师岗位27个，需求125人。详见《2019年度西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘岗位一览表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.35周岁及以下(1983年7月12日以后出生);

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.学历：具备全日制统招本科及以上学历，同时获得相应学科的相应学位。

　　2.专业：以本科学历报考的，需符合相应岗位专业要求。

　　以研究生学历报考教师岗位，专业不限;以研究生学历报考其他岗位，需符合相应岗位专业要求。

　　3.职业资格：校医需具备医师执业资格;心理咨询师需有心理咨询师三级及以上证书;

　　教师岗位需具备相应学科、相应学段及以上教师资格证;

　　语文教师岗位、幼儿园教师岗位要求普通话二级甲等及以上，中小学其他学科教师岗位要求普通话二级乙等及以上。

　　本公告所指教师资格证包括幼儿园、小学、初级中学、高级中学相应学科教师资格证。

　　4.工作经历：报考教师岗位，需有3年及以上相应学科、相应学段教学经验;报考校医、会计、办公室干事、心理咨询师岗位，需有3年及以上报考岗位相关工作经验;报考后勤干事需有3年及以上学校相关工作经验。

　　工作年限计算至2019年8月31日，在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

　　(三)放宽条件

　　省级、市级(含地级市)通过赛教评选或选拔认定的相应学科省(市)教学老师、学科带头人、骨干教师、教学能手及特级教师、正高级教师，满足其一者，如报考教师岗位，学历可放宽至非全日制本科、专业不限，对本科学位、教师资格证专业不作要求，年龄上限可放宽至45周岁(1973年7月12日以后出生)。工作经历方面，需具备5年及以上相应学科、相应学段教学经验。工作年限计算至2019年8月31日，在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

　　(四)有下列情形之一者不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在教育事业单位工作的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，在禁考期内的;

　　3.全日制普通高等院校在读的学生，以及全日制普通高等院校在读的学生使用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　5.招聘为大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员或事业单位工作人员，有服务年限规定且服务期未满的;

　　6.失信被执行人;

　　7.参加2018年度浐灞生态区直属学校(幼儿园)公开招聘，公示通过后放弃入职或入职后离职的;

　　8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

　　(五)几点说明

　　1.公费师范生如履约期已满，须提供《师范类公费教育协议终止确认书》;如在履约期内，须提供签约的省级教育主管部门出具的同意应聘证明。涉及跨省就业的，需同时提供生源地和签约地省级教育主管部门出具的同意应聘证明或相关证明。

　　2.应聘人员系机关事业单位正式工作人员或公务员的(含参照公务员法管理单位工作人员)，最晚于试讲(面试)开始前，必须提交按干部管理权限出具的符合相关人员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能进入面试。

　　3.除以上条件外，岗位需求表各栏有其他要求的亦请遵从。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、发放准考证、笔试、试讲(面试)、体检、考察、公示、培训及聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　在西安浐灞生态区管委会门户网站等平台发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　1.应聘人员在规定时间登录

　　“http://xianchanba.chuangyeds.cn”，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传本人近期免冠正面证件照，报名须使用在有效期内的二代身份证。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

点击进入>>>报名入口

　　2. 网上报名时间：2019年7月12日0:00——7月18日17:00，(7月18日17:00之后，不再接受网上报名);

　　3.应聘人员只能报考一个岗位。报考信息一旦提交成功，不能更改。

　　4.应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

　　(三)现场资格复审

　　1.时间：2019年7月17日至7月20日，9:00-17:00 (节假日接受资格复审);

　　2.地点：西安市团结南路11号中晶科技广场A座6层智联招聘西安分公司;

　　乘车路线：218路、253路、260路、262路、高新5号线公交车、东辛庄站下车;地铁三号线延平门站，换乘107路或14路区间、400路公交车、东辛庄站下车;

　　3.方式：资格初审通过后，应聘人员须在规定时间内到地点进行现场资格复审。不接受他人代为资格复审。

　　4.资格复审时需提交材料

　　(1)身份证;

　　(2)学历证、学位证(国内就学的毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书);

　　(3)普通话水平测试等级证书;

　　(4)教师资格证;

　　(5)职称证;

　　(6)岗位要求相关资格证书;

　　(7)骨干教师体系认定证书及评审材料;

　　(8)报考岗位应具备的工作经历证明材料(荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、社保缴纳证明、单位出具的纸质证明材料均可认可。其中，报考教师岗位，需重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考校医、会计、办公室干事、心理咨询师、后勤干事岗位，需重点证明工作时间、工作岗位、工作内容);

　　(9)公费师范生《师范类公费教育协议终止确认书》或同意应聘证明，机关事业单位正式工作人员或公务员的同意应聘证明;

　　(10)近期1寸免冠照片3张;

　　(11)《西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘报名登记表》(所写内容必须与提交材料一致)。

　　注：(1)到(9)项须提供原件及复印件，复印件不予退还。岗位有专业要求的，以毕业证为准。毕业证未注明或报考人员研究生专业为岗位要求的一级学科目录下的二级学科，需提供毕业院校出具的相关证明。

　　5.开考比例。小学校医岗位需求数与通过资格复审应聘人数的比值不低于1:2，其他岗位需求数与通过资格复审应聘人数的比值不低于1:3。未达到规定比例的，相应削减或核销岗位招聘计划。已报考该岗位的考生不予改报其他岗位。

　　6.对应聘人员的资格审查贯穿于网上报名、资格复审、笔试、试讲(面试)、体检、考察、公示、聘用、试用期等招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，取消应聘资格。

　　(四)申领准考证

　　通过资格复审的人员，请按照笔试公告规定的时间、地点、方式，申领准考证。

　　(五)笔试

　　1.笔试按照中学教师岗位、小学教师岗位、幼儿园教师岗位、行政教辅岗位分科目。办公室干事、后勤干事岗位笔试内容为公共基础知识;校医、会计、心理咨询师岗位笔试内容为专业基础知识。笔试1科，满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　2.笔试人员名单、时间、地点等考务信息在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

　　3.笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况，综合确定公布。

　　4.对于合格分数线及以上的，根据笔试成绩从高分到低分，小学校医岗位按照1:2的比例确定参加试讲(面试)人员名单，其他岗位按照1:3的比例确定参加试讲(面试)人员名单。出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入试讲(面试)。对达不到相应面试人员比例的招聘岗位，达到笔试成绩合格分数线的应聘人员全部确定进入试讲(面试)。

　　5.笔试合格分数线及进入试讲(面试)人员的笔试成绩在西安浐灞生态区管委会门户网站统一公布，应聘人员可自行查阅。

　　6.笔试费用由招聘方承担。

　　(六)试讲(面试)

　　1.试讲(面试)前，考生按照规定填报意向学校，具体安排在西安浐灞生态区管委会门户网站统一公布，应聘人员可自行查阅。

　　2.试讲对象为通过笔试的教师岗位报考人员，试讲方式为相应学段、相应学科的无学生授课。

　　面试对象为通过笔试的校医、会计、办公室干事、心理咨询师、后勤干事岗位报考人员，面试内容为专业技能、综合素质的测试。

　　3.试讲(面试)满分为100分，成绩低于70分(不含70分)，取消录用资格。试讲(面试)成绩当天在试讲、面试地点进行公布。

　　4.试讲(面试)人员名单、时间、考点等考务信息在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

　　(七)体检及考察

　　1.综合成绩计算方式为：笔试成绩*60%+试讲(面试)成绩*40%。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

　　2.根据应聘人员的综合成绩,从高到低按照与岗位招聘计划1:1的比例确定体检考察人选。综合成绩相同的，按试讲(面试)成绩从高到低确定排名顺序;试讲(面试)成绩也相同，进行试讲(面试)加试，按加试成绩从高到低确定排名顺序。

　　3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由招聘方承担。

　　4.考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

　　5.体检考察人员名单在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。

　　6.如出现体检不合格、考察不合格或自动放弃入职等情况，则根据招聘岗位空缺人数，从该招聘岗位参加面试且面试成绩70分及以上的人员中，按照综合成绩从高到低进行补录，只补录一次。

　　(八)公示及聘用

　　1.根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安浐灞生态区管委会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经过严格考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

　　2.拟聘人员公示期满合格后，由各学校(幼儿园)办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　所有岗位聘用人员均为生态区直属学校(幼儿园)在编人员。薪酬按照西安市普通公办学校教师工资标准执行并加发补贴，办理事业单位职工“五险一金”。

　　六、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员将严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。

　　应聘人员在报名及资格审查、笔试、试讲(面试)、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

　　对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。浐灞生态区纪工委举报电话：029—83592119。

　　特别提示：

　　(一)浐灞生态区管委会门户网站(http://cbe.xa.gov.cn/default.htm)为招聘动态发布网站，请及时关注，以防错过时间安排。

　　(二)本次笔试不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本次招聘岗位专业由招聘方根据岗位特点，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。

　　(四)本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区管理委员会。

　　(五)咨询电话：029-68596088转85715，85768;

　　咨询时间：工作日9:00-17:00。

　　附件：2019年度西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘岗位一览表