陕西省考职位分析！教你如何报考好岗位

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陕西省考职位分析！教你如何报考好岗位

现在距离考试还有不到1个半月时间

还没着手备考的考生要抓紧了

在充分备考的同时

也不要忽略报考的重要性

报一个竞争相对较少的职位

会大大增加胜出的几率

而报一个好的职位

很可能会决定你一生的命运

报考心态要端正 报考职位有窍门

　　从近三年的上半年多省公务员考试的招考情况来看，虽然招录人数和报名人数呈略微下降趋势，但从平均竞争比来看，依然保持在20:1以上，竞争力度还是比较大的。想要在如此多的人中胜出，首先要报考有方，“考得好不如报得好”也是有道理的。同样是考了120分，不同职位的考生可能命运就不同，这些都受竞争比以及高分人数等因素的影响。

往年陕西公务员职位分析

　　2018年陕西公务员考试职位表是2018年3月16日发布的，共招录5718人，4092个职位，相较2017年增加了1249人，其中，各市行政系统和杨凌示范区招录规模最大，招录4182人、2890个职位，其次是各市党群系统，招录854人、706个职位，创下近7年来陕西省考招录人数最高值。

同时也为大家整理了

近四年陕西公务员考试热门职位

希望大家对陕西省考职位有清楚认识

能够合理报考陕西公务员考试

　　我们就拿2018年来说吧，2018年陕西省考职位分布在各地市，其中省会西安以1387人、758个职位傲居首位，蝉联各市招录人数榜首，此外，公安岗招录人民警察1141人，占总招录人数近20%。

　　报考公安岗的几个好处：

　　1、“四不限”岗位居多;

　　2、学历要求、专业要求等要求少;

　　3、行测、申论分数提分难，专业科目考试容易提分;

　　4、年龄、体测和视力限制，卡掉部分竞争对手;

　　5、社会地位高，工资福利待遇高(公务员工资+警衔工资)。

　　在2018陕西省考职位中，法学类、语言文学类、财会类、计算机类以及公安侦查类为本次招录的五大热门专业，其中法学类专业以966人、581个职位遥遥领先于其他专业。

　　通过对2018年陕西公务员考试职位分析后，各位考生看了之后不知道有什么感想，2019年陕西省考职位表暂未发布，每年各系统职位招录人数都有变化，我们最终以2019年陕西省考职位表为准。其实看完上面的分析之后，很多考生会想，如何在那么多职位中选择适合自己的职位，如何选择才能报个好职位?下面京佳教育为大家教几招职位选择技巧：

　　陕西省考报名选职位技巧

　　陕西省考被称为陕西第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多，鉴于此在此为考生详解如何在这么多个职位中省时省力选取到最适合自己的职位。

　　陕西公务员职位表布局原理

　　仔细研究不难发现，陕西公务员职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、用人单位、职位名称等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

　　那么，如何才能报得一个好职位呢?在职位选择上，总结以下几点职位报考经验供考生参考：

　　1、选“专”不选“泛”，就 “高”不就选“低”。

　　有些职位在专业设置上要求较宽泛，适合较多人报考，这个时候考生要慎重思考，专业宽泛就意味着更多人可以报考，就很可能造成竞争比较高的情况，胜出的几率就可能降低，因此，最好是选择与自己专业“对口”的职位进行报考，一方面能成功率，另一方面也能让国家找到更加适合这些岗位的人才。同理，在学历上，考生也一不要一味选择“本科以上”或者“大专以上”等门槛要求较宽松的职位，要结合自己的情况，最好是选择与自身学历、专业、基层工作经验等最匹配的职位。

　　2、看好“备注”要求

　　很多职位在学历、专业等要求上可能很中你心意，但往往职位表中后半部分会有“备注”一列，会标明此职位还需要的其他条件要求，比如英语级别要求、计算机级别要求、会计职称要求、男女要求、户籍要求、服务年限要求等等。考生在报考时要擦亮眼睛，切勿错过职位的每一个要求。

　　3、要有良好的报考心态，切勿跟风

　　在报名时，考生还要着重关注竞争比，无论是在国考还是在省考中，都会出现一些“过热”职位，几千人争1个职位，只有1个人胜出，剩下的可能都成了“炮灰”，这种报名是不理智的，也是没有意义的，不仅给招考部门审核等带来了负担，也让自己徒劳无功，因此，考生要抱着正确的心态参加省考，切勿“跟风”。