2019年陕西科技大学咸阳强华学校招聘公告（24人）

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陕西科技大学咸阳强华学校招聘启事

　　根据我校师资队伍建设需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教师24名，相关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　小学教师：语文4名、数学3名、品德1名、体育1名，共9名。

　　初中教师：语文5名、数学2名、英语1名、物理2名，共10名。

　　高中教师：语文2名、数学1名、化学1名、生物1名，共5名。

　　二、招聘条件

　　身体健康，拥护党的领导，遵纪守法;热爱党的教育事业，有立德树人的岗位意识与奉献精神。

　　1.学科带头人的引进条件

　　(1)学历：本科及其以上学历,资质齐全。

　　(2)职称：具有中小学高级教师任职资格。

　　(3)荣誉：获得市级以上优秀教师、教学老师、教学能手等荣誉称号。

　　(4)成果：教学成绩。承担过市级以上教研课题，公开发表教研论文或著作。

　　(5)年龄：40岁以下，教学业务突出的可适当放宽。

　　(6)特级教师以上条件可适当放宽。

　　2.骨干教师引进条件

　　(1)学历：本科及其以上学历,资质齐全。

　　(2)职称：中小学一级教师及以上职称。

　　(3)荣誉：获得市级及以上学科带头人、教学能手等称号。

　　(4)成果：教学成绩优异。

　　(5)年龄：35岁以下。教学业务突出的，可放宽至40岁。

　　3.在职教师招聘条件

　　(1)本科及其以上学历，资质齐全。

　　(2)从事教师岗位工作三年以上，教学成绩优异。

　　(3)应聘综合考评成绩突出。

　　(4)年龄：35岁以下。教学业务突出的，可放宽年龄限制。

　　4.优秀大学生招聘条件

　　(1)统招本科及以上学历(可往届三年以内)。硕士研究生及985、211类院校优秀本科毕业生优先。

　　(2)专业课成绩优秀，排名位于前列。

　　(3)在校期间获得奖学金、“三好学生”称号者优先。

　　(4)持有教师资格证、普通话二级乙等以上等级证书。

　　三、招聘程序

　　1.报名

　　报名时间从2018年12月27日至2019年8月27日，招满为止。报名可直接投递简历至强华学校党办校办或强华学校邮箱(skdqh@sust.edu.cn)。

　　2.资格审查

　　强华学校招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者，学校电话通知相关人员参加应聘试讲活动。

　　3.试讲程序

　　应聘试讲分笔试、微型课、正式试讲三个环节。

　　笔试考查：内容为相关学科专业知识(30分钟);

　　微型课：由学校课题限时备课(60分钟)，应聘者面对 评委上一节微型课(15分钟)、并进行答辩，评委现场打分，确定晋级人选;

　　正式试讲：由学校课题、提供教材，在地点限时备课(120分钟);按顺序进班讲授一节课(40分钟)，由评委现场评议打分，确定晋级人选。

　　4.确定拟聘人选

　　由强华学校招聘领导小组将招聘考察结果提交党政联席会审核研究，确定拟录用人员。

　　5.公示

　　强华学校对拟录用人员进行网上公示，公示期3天，公示期满，且无异议后，组织相关人员参加体检。

　　6.体检

　　体检者在县级及以上医院参加入职体检，结果以医院体检报告的最终结论为准。体检不合格者，不予录用。

　　7.经强华学校上报上级主管部门审核同意后，学校与拟录用人员签订就业协议书。

　　四、正式签约

　　由强华学校正式办理人事档案接转手续、社会保险，并签订聘用合同。

　　五、相关说明

　　1.本次招聘人员实行聘用合同制，采取人事代理方式进行管理。人事档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理，薪酬参照强华学校同类岗位职工的相应标准确定，根据国家及地方政策参加社会保险。

　　2. 应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

　　3. 应届毕业生毕业时未取得学位证书、毕业证书者取消录用资格。

　　联系方式：成老师 杜老师 029-33579773(807)邮 箱 skdqh@sust.edu.cn

　　学校地址：咸阳市秦都区建设路16号陕西科技大学咸阳校区南区。

　　陕西科技大学强华学校

　　2018年12月26日