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2018年陕西工商职业学院公开选聘二级学院副院长公告
陕西工商职业学院是陕西省人民政府主办、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。学校主校区地处西安市长安区大学城,总占地面积698亩,固定资产总值8亿余元。学校现有在校生15000余人,专任教师600余人,其中硕博士学历教师占专任教师总数的59%,高级职称教师占41%。学校立足“高起点、高标准、高水平”的办学定位,以现代服务业类专业为主,现有13个二级学院,开设39个专业,其中,国家级骨干专业4个,省级一流专业2个,中央财政支持重点建设专业2个,国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个。
2017年以来,学校主动适应国家和地方经济社会发展需要,稳步推进一流专业建设和办学国际化进程。为不断拓展对外交流合作渠道,瞄准国际水平,办学实力,增强学校服务社会发展能力,拟面向社会公开选聘部分二级学院副院长。
一、选聘职位
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
专业 |
1 |
中瑞酒店管理学院副院长 |
1 |
酒店管理、旅游管理及相关专业 |
2 |
中德汽车科技学院副院长 |
1 |
车辆工程及相关专业 |
3 |
中德机电工程学院副院长 |
1 |
机械设计及其自动化、机械电子工程及相关专业 |
4 |
物流管理学院副院长 |
1 |
物流工程、物流与供应链管理、计算物流与优化及相关专业 |
5 |
旅游与酒店管理学院副院长 |
1 |
旅游管理及相关专业 |
6 |
学前师范学院副院长 |
1 |
学前教育及相关专业 |
学校会计学院、财务管理学院、金融与保险学院、工程与建筑学院、公共管理学院、信息与智能技术学院、文化与传媒学院等7个二级学院同时需要部分学科和专业建设优秀人才,欢迎相关专业人才积极申报,学校将择优选聘。
二、资格与条件
1. 具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,遵守高等学校教师职业道德规范,治学严谨,学风正派;
2. 硕士研究生以上学历学位,副高以上专业技术职务,年龄一般在45周岁以下,博士、正高职称优先考虑,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
3. 具有两年以上行业工作经历和相关行业资格证书;
4. 应聘中德汽车科技学院、中德机电工程学院人员,要有两年以上德国学习或工作经历,且精通德语或英语;应聘中瑞酒店管理学院人员,要有两年以上瑞士学习或国外酒店工作经历,且精通英语;
5. 熟悉高等教育规律,思路开阔,具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想;
6. 具有较高的教学水平和学术造诣,有带领本学科赶超国内国际先进水平的能力;
7. 身体健康。
三、报名和选聘程序
1. 报名时间:即日起至2018年6月5日。
2. 报名方式:请应聘人员在我校官网下载报名登记表,填写信息,根据要求提供相关资料,同时将个人完整简历(含相关证明材料)发送至邮箱:sddzzb@sina.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+专业。
3. 资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。学校对应聘人员的学科方向、学术水平进行初步审查,确定应聘人员来校面试。
4. 面试考核:学校成立校内外 组,对应聘者的学习经历、学术水平、科研成果、语言表达等方面进行综合评定。
5. 组织考察:学校组建考察组,对拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
四、聘用方式及待遇
(一)正式调入
1. 执行国家现行工资制度规定,享受校内绩效工资。
2. 学校发文任用,执行学校处级干部管理办法。
3. 正高职称人员、紧缺专业博士研究生的安家费、住房补贴、学科建设及科研启动费等,采取“一人一议”的政策,由双方协商。
(二)合同制聘用
1. 签订聘任合同书,聘期3年,聘用期各方面表现优秀者,学校可根据干部和人才队伍建设情况续签合同。
2. 工资待遇实行年薪制。博士、正高职称税前年薪一般在25至35万元之间,副高职称税前年薪一般在15至25万元之间,年薪由基本年薪(60%)和绩效年薪(40%)两部分组成。基本年薪由学校按月进行实发,绩效年薪由学校对照岗位目标任务完成情况年底一次性核发。
3. 聘用到相关学院副院长岗位,参照学校处级干部考核管理办法。
(三)学科领军人才、产业人才及其他高端人才,其聘用方式、待遇等面议。
(四)因不具有中国国籍或其他原因无法落实相关待遇的,采用柔性聘用,待遇面议。
五、联系方式
联系地址:陕西省西安市长安区郭杜北街41号陕西工商职业学院党委组织部(邮政编码:710119)
联系电话:029-81896161 85914469
联 系 人:刘老师(13609260099)
E-mail:sddzzb@sina.com
学校主页:http://www.snbcedu.cn
陕西工商职业学院
2018年5月15日
文章关键词: 陕西工商职业学院招聘
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