2022年渭南市特岗教师招聘794人公告

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2022陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|笔试内容|报名入口|公告汇总|

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渭南市2022年特岗教师招聘公告

　　按照省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅、省医疗保障局《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2022〕30号)，经市特岗计划实施工作领导小组办公室研究，现就我市2022年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、岗位及计划数

　　(一)岗位：详见《2022年渭南市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表》(附件1)。

　　(二)计划数：794名(目前，全市已经签约51名西安外国语大学、延安大学定向培养的“硕师计划”毕业生，并聘为2022年特岗教师，其他743名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　普通高校本科及以上学历毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考，此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。

　　3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

　　三、招聘形式及程序

　　(一)网上报名

　　6月30日9:00至7月4日18:00，高校毕业生可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”)进行注册登录报名。报考人员每人只能申报一个岗位，且应对自己填报的所有信息的真实性负责。

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　　(二)资格初审

　　6月30日9:00至7月6日18:00(其中：7月6日9:00—18:00为志愿调配时间)，各县(市、区)特岗办负责对报考人员资格进行网络资格审查(即“资格初审”)。报考人员资格初审通过后，所填信息和报考岗位不能更改。通过资格初审的考生应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者，一经查实，直接取消考试及聘用资格。

　　(三)笔试

　　全省打印准考证时间为7月11日9:00起，统一笔试时间为7月16日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。考点设在渭南市人民政府所在地，具体时间、地点等事项，提前在渭南市教育局门户网站公告。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等紧缺薄弱学科和深度贫困地区、山区县，将根据紧缺程度，综合考虑降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。

　　报考人员应主动配合做好疫情防控，对违反疫情防控要求的将按有关规定追究责任。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外)。对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在渭南市教育局门户网站公示。

　　资格复审由各县(市、区)特岗办负责，具体时间、地点等安排在县级政府门户网站公告。进入资格复审的人员，须持报考岗位所需证件材料，在报考县市区的时间、地点统一接受面试资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　在规定的期限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额(即参加面试人数少于招聘计划3倍的)，在笔试最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　(五)面试

　　面试采取讲微型课的形式进行，满分100分。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求，由各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公告。

　　考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。

　　按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，并在县级政府门户网站进行公示(包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排)。

　　(六)体检、考察

　　体检、考察工作由各县(市、区)特岗办负责，体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。

　　(七)备案、公示

　　由各县特岗办将拟聘人员名单以及身份证复印件、教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，连同考察报告(以正式文件形式)报送市特岗办进行备案。经备案后，各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满合格后，由各县特岗办组织其按时报到。

　　(八)签订合同

　　2022届特岗教师应按规定时间赴特岗计划县市区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。9月份，各县(市、区)政府与拟聘用的特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。

　　(九)调剂、补录及培训

　　各县(市、区)特岗办可按照省市有关规定进行补录，对不足岗位进行调剂(补录事宜由各县市区根据实际情况确定)。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。10月15日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。

　　四、重要提示

　　(一)应聘人员需仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位,完整填写个人信息。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全过程。

　　对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　对在报考中提供虚假材料，或者进入面试环节后，无正当理由放弃岗位的，一经查实，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案。

　　(二)应聘人员应妥善保存笔试准考证，密切关注疫情防控要求，按规定参加笔试。进入面试资格复审以后，应关注各环节网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　(三)本次招聘不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1.2022年渭南市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表

　　2.渭南市2022年特岗教师招聘各县市区联系人及联系电话

渭南市特岗办

2022年7月1日

　　文章来源：http://tgjs.sneducloud.com/system/index.action

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