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关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西教师招聘微信:snjszpk·加入陕西特岗教师Q群:201204223 2020陕西特岗教师招聘公告|招聘职位|报考条件|资格复审公告|公告汇总
2020年商洛市特岗教师招聘笔试成绩查询入口
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资格复审、面试及体检。市特岗办牵头制定资格复审和面试规则。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试资格复审;对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。面试由各县区特岗办组织安排。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。按照总成绩从高到低1:1的比例确定参加体检考生名单。面试成绩低于60分的，不得进入体检环节;考试总成绩出现并列的，按照上述招聘条件中的优先条件确定排名顺序。面试结束后，按规定组织体检、考察。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃;体检不合格的，取消聘用资格。自愿放弃或体检不合格形成的空缺名额，经市特岗办同意，由各县区按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补。体检结束后，各县区进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保8月20日前全部完成。为确保全面完成今年特岗计划招聘工作，各县区不得因岗位报名不足而削减或取消岗位，应结合实际进行调配交流。原则上岗位调整由县区特岗办牵头负责、人社局配合;确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在县区间统筹调配，确保不漏一岗。
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