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陕西分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表
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| 附件3： | ||||||||
| 陕西分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表 | ||||||||
| 岗位类别 | 职位描述 | 职位要求 | ||||||
| 招聘对象 | 认定条件 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语及专业条件 | 可予以优先考虑的情形 | 备注 | ||
| A类：在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 | 客服经理：根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 | 脱贫家庭高校毕业生 | 符合以下任一认定条件即可： 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 |
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业（毕业时间以毕业证书落款时间为准），报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 |
取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。 | 对外语水平均不作要求。 | 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的，可予以优先考虑； 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑； 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 |
录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。 |
| 大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为“称职（合格）”及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。 年龄要求在35周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生。 |
聘期内考核结果为“优秀”的，可予以优先考虑。 | |||||
| 符合条件的社招对象 | 无 | 1.具有银行同业工作经历的，可予以优先考虑； 2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。 |
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文章关键词： 2021年陕西分行乡村振兴专项招聘岗位参考表
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