2021年西咸新区消防救援支队招聘政策问答

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2021年西咸新区消防救援支队招聘政策问答

　　一、政府专职消防员工资薪金由哪些部分组成?

　　答：政府专职消防员月工资包括：基本工资、绩效工资、岗位工资、等级工资、福利工资、社保等六大部分。正式上岗后，工资约每月7900元至8500元。

　　拟聘用的政府专职消防员需参加两个月的岗前培训，培训结束后试用期为两个月，岗前培训和试用期月工资均为3600元/月;试用期结束后，进入见习期，见习期两个月，月工资为4500元/月;见习期结束后通过考核者，将参照学历、服役经历、职业技能等情况，进行岗位等级评定。定岗后普通队员工资约7900元至8500元。

　　二、政府专职消防员职业前景如何?

　　答：政府专职消防员实行岗位等级制度，每年通过考核人员予以晋级或晋档，随之工资待遇。

　　驾驶员岗位依据驾驶技术水平和所驾驶车辆类型工资约每月8200元至9200元。

　　吃苦耐劳、表现突出、具备管理能力者可参加西咸新区政府专职消防队伍管理干部公开选拔。管理干部职务分为副班长、班长、小型站副站长、小型站站长、副队长、队长等，工资约每月9000元至11000元不等。

　　工作业绩突出者可申请入党、参加专业技能培训、直接与西咸新区消防救援支队签订劳动合同。

　　三、政府专职消防员都有什么优待政策?

　　答：出行优待。凭有效证件参观游览新区所属的公园、名胜风景区、面向公众开放的文物和博物馆单位、国家历史文化名城等景区时，享受与现役军人的同等优待。

　　教育优待。消防救援人员其子女在学前教育、义务教育、普通高中教育等方面享受优待，新区教育部门统筹安排解决。

　　医疗优待。消防救援人员凭有效证件在全区各级医疗机构享有优先便捷医疗救治权。

　　家属优待。未就业家属且符合相关安置条件的，优先安排在新区的企业(含公益性)岗位工作;

　　住房优待。由新区住房管理部门优先就近安排公共租赁住房，妥善统筹安排解决。

　　(在职政府专职消防员工作满5年、管理岗位入职满3年的，享有家属就业优待和住房保障优待等政策)

　　四、政府专职消防员入职后的工作地点是哪里?实行怎样的公休模式?

　　答：政府专职消防员经过岗前培训并通过考核后，由西咸新区消防救援支队统一分配至西咸新区范围内从事专职消防员工作。采取准军事化管理，执行24小时驻勤，每月安排8天轮休假，免费安排住宿，免费提供服装(政府专职消防员制式服装)。

　　五、政府专职消防员入职后如何签订劳动合同?

　　答：应聘人员通过全部环节且岗前教育培训合格，与人力资源公司签订劳动合同，合同期限3年(试用期6个月)。由其派遣至西咸新区消防救援支队下辖的消防救援站、小型消防站担任灭火救援工作。

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