您当前的位置：京佳首页 > 医疗卫生> 招聘信息> 政策法规

2022年西安高新医院来院进修人员管理制度

关注京佳微信: sxjingjia

获取第一手医疗招聘考试资讯，及时了解陕西医疗招聘考试最新动态。

2022年西安高新医院来院进修人员管理制度

　　1.医院对进修人员的事务性管理工作归口于科教部，负责全院来院进修人员管理，不允许各科室私自承接进修人员。科教部设专人负责进修工作，认真执行有关规定，严格掌握进修人员条件。

　　2.进修人员进入科室后，由科室主任安排主治医师以上人员带教，带教者应根据进修人员具体情况拟定带教计划，科教部定期检查。

　　3.报到前请将工作、生活事宜处理妥当，进修期间无休假、婚假、产假、和探亲假，如遇特殊情况中途请假必须持单位公函办理请假手续。

　　4.进修人员进修期间必须履行国家卫生健康委规定的各级医师职责，严格执行核心制度及医院的各项规章制度、诊疗常规、操作常规等，严防差错事故发生。值班时不得擅自离岗，不得找人替班。不得自行调换进修科目、中途退出，不得随意延长或缩短进修时间。

　　5.进修人员需要在上级医师指导下参与值班，不得单独值班。

　　6.进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或出现严重错误者，科室提出意见，经科教部同意报院领导批准，可终止其进修，退回原单位。

　　7.进修人员因病所持诊断证明，必须由我院医师开具;同时提交病假条，病假条应有所在科室主任签字后方可生效。

　　8.中途终止进修者进修费不予退还。

2022省考、事业单位考试在即，抓紧时间提分!

京佳在线课程【常识充电站】¥69！

【22年全年时政热点】¥99！

扫码回复【咨询课程】即可购买

文章关键词： 2022年西安高新医院来院进修人员管理制度

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

2022年西安高新医院来院​进修人员管理制度