2019年铜川市事业单位招聘工作人员准考证打印入口

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2019铜川事业单位:招聘公告|岗位表|公告汇总|笔试课程

2019年铜川市事业单位公开招聘工作人员准考证打印入口

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　　(五)网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于10月24日8:00至10月26日24：00登录“铜川市2019年事业单位公开招聘工作人员报名平台https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/sxtc/”网址自行下载打印准考证。《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　(六)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》对应幼儿园教师岗位、小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》对应医疗卫生岗位。

　　(2)笔试时间：2019年10月27日 (星期日)上午。

　　08：30-10：00 职业能力倾向测验

　　10：00-12：00 综合应用能力

　　(3)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由中共铜川市委组织部和铜川市人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　(4)成绩查询。笔试成绩预计于11月中旬公布。应聘人员可登陆铜川市人力资源和社会保障局网查询本人成绩。

　　对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向铜川市人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。铜川市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。

　　(5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。

　　加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2019年10月23日至24日(上午8：00-12:00，下午14:00-18:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向铜川市人力资源和社会保障局事业单位管理科申请加分(地址：铜川市新区齐庆路二号便民服务中心9011室，电话0919-3185692)。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在铜川市人力资源和社会保障局网站公示。

　　逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

　　(6)确定并公布进入面试资格复审名单。铜川市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。

　　单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　2.资格复审

　　面试资格复审工作由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

　　3.面试

　　面试由铜川市事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站另行公告。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩：

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：铜川市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川党建网、铜川市人民政府门户网、铜川市人力资源和社会保障局网站公布。