2022年上海外服(陕西)人力资源服务有限公司招聘9人公告

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上海外服派遣制工作人员招聘公告

　　根据工作需要，上海外服(陕西)人力资源服务有限公司受用人单位委托，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，本次拟招聘岗位7个，共计9名工作人员，具体招聘公告如下：

　　一、招聘岗位人数及任职条件

　　(一)岗位名称：新媒体编辑岗(C-1)

　　拟招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　负责新区新媒体平台内容的策划、统筹和编辑等工作。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：30周岁以下(1992年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：大学本科及以上学历;

　　3、专业条件：新闻、管理类专业;

　　4、技能条件：具备较强的文字编辑水平，熟悉摄影摄像及图片设计，能操作图片编辑软件;

　　5、工作经验：具备3年以上新媒体运营经验，拥有党政机关、开发区新媒体平台编辑工作经验者优先。

　　(二)岗位名称：新媒体编辑岗(C-2)

　　拟招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　负责新区新媒体平台各类主题宣传活动的策划、统筹及执行工作。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：25周岁以下(1997年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：大学本科及以上学历;

　　3、专业条件：新闻类专业;

　　4、技能条件：具备较强的创新意识，具备较强的文字编辑能力，擅长活动策划，熟悉各类图像及视频软件应用。

　　(三)岗位名称：视频编辑岗(C-3)

　　拟招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　负责新区视频类融媒体产品的策划和制作，运营新区视频号、抖音号等视频类新媒体平台。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：30周岁以下(1992年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：大学本科及以上学历;

　　3、专业条件：设计类专业;

　　4、技能条件：擅长视频制作、动画设计，具备较强的视频编辑能力，能熟练使用后期编辑、动画制作类软件;

　　5、工作经验：具备3年以上视频类新媒体运营经验，拥有党政机关、开发区视频编辑工作经验者优先。

　　(四)岗位名称：政务服务岗(C-4)

　　拟招聘人数：2人

　　岗位描述：

　　负责做好中心进驻事项咨询引导及帮办代办工作;负责做好中心进驻事项业务办理、综合出件工作;配合做好中心内部管理、现场协调、接待讲解及应急处置相关工作;负责政务服务“好差评”、电子监察业务督办;负责政务服务平台运维管理等。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：35岁以内(1987年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：大学本科及以上学历;

　　3、专业条件：专业不限;

　　4、性别条件：男女不限;

　　5、身体条件：形象好、气质佳、身体健康;

　　6、技能条件：熟练使用办公软件，具有较强的服务意识、团队协作和沟通应变能力，善于学习新事物。

　　7、能力素质：具有的文字综合能力，熟悉国家关于优化营商环境和政务服务方面的政策法规。具有政务服务工作经验者优先。

　　(五)岗位名称：综合文秘岗(C-5)

　　拟招聘人数：2人

　　岗位描述：

　　负责综合目标任务考核统筹及重点工作督办;负责公文处理;协助起草公文，撰写各类工作总结材料、汇报材料、政务信息、工作方案等;负责会议活动的组织、安排等工作;负责新媒体运维以及政务宣传等工作。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：35岁以内(1987年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：大学本科及以上学历;

　　3、专业条件：专业不限;

　　4、性别条件：男女不限;

　　5、技能条件：具备良好的文字功底，有各类公文写作经验;

　　6、能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行能力，善于分析、归纳总结;

　　7、工作经验：熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件，有相关工作经历者优先。

　　(六)岗位名称：统计调查业务岗(C-6)

　　拟招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　负责数据录入、汇总、审核及统计分析工作，需要从事种植、养殖、测量、访户实地现场调查等工作。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：35周岁及以下(含1987年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：本科以上学历;

　　3、专业条件：统计学、会计学、经济学、财务管理专业;

　　4、工作经验：具有2年以上工作经历。

　　(七)岗位名称：文秘岗(C-7)

　　拟招聘人数：1人

　　岗位描述：

　　办公室公文起草、审核及收发文等工作。

　　任职条件：

　　1、年龄条件：35周岁及以下(含1987年3月1日以后出生);

　　2、学历条件：本科以上学历;

　　3、专业条件：文秘专业或新闻类专业或汉语言文学专业;

　　4、工作经验：具有2年以上工作经历。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)基本条件

　　1、思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

　　2、身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3、文化条件：具有国民教育序列大学本科及以上文化程度;

　　4、能力素质：热爱社会服务工作，具有正义感和责任心，具有的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

　　5、专业技能：具有的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

　　1、近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

　　2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

　　三、招聘程序

　　发布公告→网络报名→资格审查→面试→体检→综合考察→录用。

　　(一)网络报名

　　1、报名时间：2022年3月9日--2022年3月16日;

　　2、报名网址：http://xxkaowu.w125.idchz.com/;

　　3、报名方式：

　　(1)电脑端登录报名网址在线报名，报名信息填写完成，检查无误后点击保存(单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存);

　　(2)保存后请下载并打印《上海外服派遣制员工招聘报名表》

点击进入：2022年上海外服（陕西）人力资源有限公司招聘报名表填写入口

　　(二)资格审查

　　1、资格审查时间：2022年3月9日-2022年3月19日18点截止;

　　2、资格审查方式：因疫情原因本次进行线上资格审查，报名后扫描下方二维码进行信息填写及资料上传;

　　

 

　　3、资格审查提交相关材料：

　　①学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

　　②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　③身份证复印件;

　　④个人征信报告;

　　⑤其他：有关资质资格证书、相关工作经验证明材料;

　　资格审查不合格者不能进入面试环节，应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括面试、体检、综合考察及试用期期间。

　　(三)面试

　　面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

　　(四)体检

　　1、体检时间和地点另行通知;

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　3、体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

　　4、体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

　　(五)综合考察

　　1、调查项目：有无犯罪记录;

　　2、个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

　　3、综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

　　(六)录用

　　应聘者经各环节考察合格后，按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

　　四、相关事宜

　　1、本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同;

　　2、本次招聘不收取应聘人员任何费用，不辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

　　3、报名咨询电话：029-33691936/33691938。

　　上海外服(陕西)人力资源服务有限公司

　　2022年3月9日

　　文章来源：http://www.snfsg.com/index.php?ac=article&at=read&did=1132

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