2018年宝鸡市千阳县劳动保障协理员招聘公告（5人）

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千阳县2018年劳动保障协理员招聘公告

　　根据市人社局《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》(宝市人社发[2014]24号)文件精神，决定面向社会公开招聘劳动保障协理员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘劳动保障协理员5名。其中水沟镇、崔家头镇、高崖镇等3个镇劳动保障事务所各1名，张家塬镇劳动保障事务所2名。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，政治合格，遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为;

　　2、千阳县建档立卡贫困家庭中具有全日制大专以上学历的未就业毕业生;

　　3、年龄35周岁以下(1983年11月1日以后出生);

　　4、身体健康，五官端正，无重大疾病;

　　5、具有的政策知识水平和语言表达能力;

　　6、熟悉计算机操作，具有文字编排和文字处理能力;

　　7、人际关系融洽，服务意识较强，热爱人力资源和社会保障工作。

　　三、方法及步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2018年11月6日—11月9日

　　(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00)

　　2、报名地点：市民中心一楼大厅4号窗口

　　3、报名办法：报名采取现场报名的方式进行，每名应聘人员限报一个岗位。报考者报名时携带本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件、县扶贫办出具的证明，中国高等教育学生信息网下载的学历证书电子注册备案表，近期免冠一寸彩照三张，经初审符合报考条件的，现场填写报名登记表。

　　4、资格审查：11月12--11月13日。报名工作结束后，统一进行资格审查，凡符合条件的，通知本人领取准考证。

　　(二)考试

　　1、本次公开招聘劳动保障协理员考试采取笔试、计算机操作测试和面试相结合的办法进行。

　　2、考试内容：笔试内容以公共基础知识为主，计算机操作考试内容以计算机操作基本技能为主，面试内容以工作技巧和社会知识为主。

　　3、笔试：11月15日上午。具体地点及要求详见准考证。笔试时间120分钟，笔试满分为100分。笔试成绩分别在县公众信息网和市民中心一楼公布。

　　4、根据应聘人员笔试成绩，按招聘岗位计划数1:2比例由高到低确定参加计算机操作考试和面试人员。笔试成绩并列的，一并进入计算机考试和面试。

　　5、计算机考试及面试：11月20日上午进行计算机测试，下午面试。计算机操作和面试地点见准考证。计算机操作测试满分100分，面试满分100分。

　　四、体检

　　计算机操作测试和面试结束后，根据笔试成绩占总分的40%、计算机测试成绩占总分的30%，面试成绩占总分的30%计算总成绩。按照总成绩及各岗位招聘名额确定参加体检人员名单。计算机操作、面试考试成绩和参加体检人员名单分别在县公众信息网和市民中心一楼进行公示，体检千阳县人民医院体检，体检费用自理。

　　五、公示录取

　　拟录取人员名单确定后，在市民中心一楼进行公示，公示时间3天。对公示无异议的，上报市劳动就业服务处审查。

　　六、聘用人员待遇

　　1、聘用期限：招聘岗位为公益性岗位，聘用人员实行劳务派遣，聘用协议书1年一签。

　　2、工资福利待遇：按照宝市人社发〔2014〕24号文件、宝人社发〔2018〕47号文件规定，工资标准以上年度宝鸡市在岗职工平均工资的60%计算。并由市公共就业和人才服务中心劳务派遣机构为聘用人员按规定办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险关系及待遇享受，个人缴费部分由派遣机构从本人工资中代扣代缴。

　　七、纪律

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　八、管理使用

　　县人社局按照《宝鸡市劳动保障协理员管理办法》和有关规定进行管理，定期培训和年度考核。对工作不胜任，违规违纪和年度考核不合格的予以辞退，解除劳动关系。年度考核为合格及以上等次的根据工作需要续签劳动合同。

　　咨询电话：4245110

　　千阳县人力资源和社会保障局

　　2018年11月2日