2025年某市属国企二级公司招聘17人公告

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某市属国企二级公司2025年度招聘公告

　　某市属国企二级公司，现因业务拓展及团队建设需要，面向社会公开招聘优秀人才。公司提供广阔职业发展平台、完善的晋升机制及稳定福利，诚邀有志之士加入!

　　一招聘需求及招聘程序

　　(一)招聘需求

　　为满足公司未来发展和业务管理需要，结合公司目标发展规划及组织架构设置和岗位编制情况，公司2025年计划公开招聘人员17人，其中：综合管理部3人、财务管理部1人、市场拓展部2人、工程监理部1人、全过程咨询部8人、项目评价部2人(劳务派遣岗位)。

　　(二)招聘程序

　　公开招聘，笔试+面试。

　　第一批次：

　　1.报名截止：2025年4月30日12:00

　　2.笔试：5月1日9:00-11:00

　　3.面试：5月5日9:00-12:00

　　第二批次可提前投递简历，笔试+面试时间待定。

　　二基本任职资格及应聘条件

　　(一)基本任职资格

　　1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向和政治立场，遵纪守法，熟悉集团政策和业务，具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，能力过硬，实绩突出。

　　2. 身体健康，具有正常履职的身体条件和较强的抗压能力。

　　3. 具有较强的大局意识、服务意识和团队协作意识。

　　4. 具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

　　5. 具备岗位所需的计算机办公软件应用能力及作业设施设备操作能力。

　　6. 全日制本科及以上学历

　　(二)不得参加此次招聘的情形

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.尚在党纪、政务处分等纪律处分影响期或正在接受纪律审查，曾被开除党 籍、公职的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　4.其他法律法规规定的其他情形。

　　三招聘岗位职责及任职条件

　　01综合管理部事务岗2人

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常行政工作(文件归档、会议安排、办公用品采购等);

　　2、协调各部门资源，处理突发事件及跨部门沟通;

　　3、做好党员的发展、教育以及管理工作，包括党员组织关系的转接、党费的 收缴等;

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、管理学等相关专业，35周岁以下;

　　2、熟练使用 WPS 办公软件以及综合办公系统，有较好的数据分析能力和文案撰写能力，具有较强的沟通协调能力;

　　3、具有综合事务或党建工作经验者优先;中共党员(含预备党员)优先;助理政工师优先。

　　02综合管理部品质合规岗1人

　　岗位职责：

　　1、负责公司业务成果及相关文件(如项目方案、合作协议、宣传材料等)的 合规性审查、质量审核;

　　2、合同全流程管理;

　　3、监督合同履行情况，协助处理合同纠纷或争议;

　　4、 领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、法律、工程造价、审计等相关专业，35周岁以下;

　　2、3 年以上相关工作经验;熟悉合同管理全流程;熟悉工程造价、工程审计等 相关工作;掌握工程造价、工程质量、建筑法规等专业规范和标准;

　　3、具有法律合规或工程造价工作经验优先。

　　03财务管理部会计岗1人

　　岗位职责：

　　1、 负责日常账务处理及财务报表编制;

　　2、完成税务申报及发票管理工作;

　　3、编制项目预算并监控执行情况;

　　4、领导交办的其他工作。负责日常账务处理及财务报表编制;

　　任职条件：

　　1、会计学、财务管理学等相关专业，35周岁以下;

　　2、3年以上会计岗位等相关工作经验;中级会计及以上职称;精通企业会计准则及工程咨询行业会计处理、掌握项目成本归集与分摊方法;

　　3、注册会计师优先。

　　04市场拓展部负责人1人

　　岗位职责：

　　1、负责公司各项业务的市场拓展;

　　2、制定部门年度市场拓展计划及实施方案;

　　3、项目前期洽谈及需求方案设计;

　　4、建立并维护客户的长期合作关系;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、市场营销、工程管理、信息工程等相关专业;

　　2、具有市场业务拓展资源、10 年以上相关行业管理经验;

　　3、具备一级建造师执业证书者优先。

　　05市场拓展部投标编标岗1人

　　岗位职责：

　　1、负责工程咨询项目投标文件的编制、审核与装订;

　　2、负责搜集市场业务信息，跟踪分析项目投标要件;

　　3、负责公司各项业务的市场投标工作;

　　4、维护公司投标资质(如资质证书、业绩案例、人员证书等);

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程管理、经济管理类相关专业，35 周岁以下;

　　2、3 年以上投标文件编制经验、熟悉国家招投标法;

　　3、具备造价师证书、建造师证书、监理工程师证书者优先。

　　06工程监理部监理岗1名

　　岗位职责：

　　1、审核施工方案、进度计划及材料/设备报验，对关键工序(如桩基、防水)进行监理;

　　2、编制监理规划、细则及月报，整理监理档案并归档;

　　3、组织监理例会，协调业主、施工、设计等各方关系;

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关专业，35 周岁以下;

　　2、3 年以上工程监理或施工管理经验;具备注册监理工程师证书;熟悉房建、 市政、路桥等工程领域工作;能独立审核施工组织设计、专项方案，熟悉监理规范;具 备良好的职业道德，适应施工现场环境，接受驻场工作及加班;

　　3、具备一级建造师执业证书、中级工程师职称者优先。

　　07全过程咨询部负责人1名

　　岗位职责：

　　1、统筹部门业务管理工作、对项目执行情况进行审核，防范质量风险;

　　2、主持编制项目成果文件(可研报告、造价方案等);

　　3、协调项目实施各方在项目推进中出现的问题;

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;

　　2、10年以上工程咨询行业经验;具备一级造价师执业证书;独立负责过3个以上项目管理;精通工程咨询行业法规及技术标准;具备报告审核、风险预判能力及团 队领导力。

　　08全过程咨询部工程造价岗4名

　　岗位职责：

　　1、编制工程量清单及组价;审核工程进度款支付;竣工结算编制及审核;竣 工决算报告编制等;

　　2、负责工程项目造价审核和成本控制;

　　3、必要时深入施工现场，掌握施工进度，核实工程量;

　　4、 领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程造价、建筑工程等相关专业，40周岁以下;

　　2、3年以上工程造价、工程结算等相关工作经验;具备一级造价师执业证书; 熟悉国家有关工程造价政策法规及标准，熟练掌握各类工程造价软件操作，具备较强的逻辑思维及数据分析能力;

　　3、具备建造师执业证书、咨询师证书、中级工程师职称者优先。

　　09全过程咨询部招标代理岗1名

　　岗位职责：

　　1、负责收集、整理和分析招标需求，根据招标需求编制招标方案、招标文件等; 2、负责联系招标人，协助其完成招标申请、招标公告等文件的发布;

　　3、负责组织开标、评标工作，确保招标事项的公开、公平、公正;

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、建筑类、经济类、管理类相关专业，35 周岁以下;

　　2、3年以上招标代理业务工作经验;熟悉招标代理业务流程，具备良好的业务5 能力和专业知识;熟悉国家招投标法和地方行业规章制度;

　　3、具备造价师执业证书、建造师执业证书、监理工程师证书者优先。

　　10全过程咨询部工程咨询岗2名

　　岗位职责：

　　1、组织项目汇报会、专家评审会，协调解决技术争议;

　　2、撰写行业研究报告，为公司业务拓展提供数据支持;

　　3、负责项目可行性研究、规划咨询、专题论证等工作，编制专业咨询报告;

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程管理、土木工程等相关专业; (2) 40周岁以下;

　　2、3年以上工程咨询、项目管理等相关工作经验;具备注册咨询工程师执业证 书;熟悉房建、市政等工程领域工作;熟悉项目全生命周期管理;具备优秀的报告撰写 能力;

　　3、具备造价师执业证书、建造师执业证书、中级以上职称者优先。

　　11项目评价部评价岗1名

　　岗位职责：

　　1、负责项目投资评价、投资后评价业务的全流程作业;

　　2、制定项目评价业务工作计划，开展数据收集与分析工作; 领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程类、经济类、管理类相关专业，40 周岁以下;

　　2、5 年以上咨询类行业工作经验，政府投资项目、央企/国企投资项目评价工 作经验;优秀的逻辑分析能力和报告撰写能力;

　　3、具备注册咨询师(投资)资格证书、注册会计师、审计师或同类中级职称 者优先。

　　12项目评价部投资后评价岗1名

　　岗位职责：

　　1、负责股权投资评价、投资后评价业务的全流程作业;

　　2、制定项目评价业务工作计划，开展数据收集与分析工作;

　　3、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、工程类、经济类、管理类相关专业，40 周岁以下;

　　2、3 年以上咨询类行业工作经验，政府投资项目、央企/国企投资项目评价工作经验; 优秀的逻辑分析能力和报告撰写能力;

　　3、具备注册咨询师(投资)资格证书优先。

　　四应聘方式

　　1、报名时间：2025年4月23日至4月30日。

　　2、提交材料：

　　(1)个人简历、学历及学位证书、职业/执业资格证书扫描件及复印件;

　　(2)工作经历证明及相关业绩材料。

　　(注：应聘者限报一个岗位，信息须真实有效，弄虚作假者取消资格。)

　　3、简历投递：

　　(1)632039610@qq.com，电话:13379254565(刘女士)

　　(2)2511930543@qq.com，电话 17791945633(张女士)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WBNGv6xOilYEzFhH-g56bA