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2025年咸阳市产业投资集团有限公司招聘岗位信息表

2025-04-02 17:22:26     来源：京佳教育

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2025年咸阳市产业投资集团有限公司招聘岗位信息表

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咸阳市产业投资集团有限公司2025年公开招聘岗位信息表
序号 公司 用人部门 招聘岗位 招聘人数 年龄要求 学历要求 招聘专业 相关工作年限要求 任职条件 岗位职责
1 集团公司
总部		 组织人事部 综合文秘岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.中共党员。
2.具备扎实的公文写作能力，能独立完成综合性材料撰写。
3.3年以上党政机关、事业单位、开发区、国有企业相关工作经验。		 1.负责起草集团公司党委各种综合材料。
2.负责干部选拔与任用。
3.负责干部培养与发展。
2 综合办公室 行政岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.熟悉行政工作方法和流程，具有较强的组织沟通、学习应变和团队协作能力。
2.具备扎实的公文写作能力，能独立完成综合性材料撰写。
3.3年以上党政机关、事业单位、开发区、国有企业相关工作经验。		 1.负责集团公司行政公文的收发、登记、呈送、流转、督办、归档等工作。
2.负责集团公司董事会、总经理办公会及相关行政会议组织筹备、会务工作和决议督办。
3.负责撰写集团公司行政类综合性文字材料。
3 战略投资部 经营管理岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 经济学、管理学、财会类专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与各单位有效沟通，整合资源，协调各方关系。
2.拥有较强的组织管理能力、问题分析与解决能力。
3.工作严谨负责，具备良好的团队合作精神。
4.熟练掌握经营计划制定与分析方法，精通数据分析工具，能够通过数据评估经营状况。
5.3年以上地市级直属企业或相当层次国有企业经营管理经验者优先。		 1.整合内部资源，搭建交流平台，协调上下游产业关系，推动产业集群发展。
2.制定、评估集团年度经营计划，协助下达考核指标，开展经营分析。
3.落实产业项目建设任务，编制年度计划并分解，审核项目文件，协助办理审批手续。
4 战略投资部 投资岗 1 40岁（含）以下 硕士研究生及以上 金融学、经济学专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.具备较强的市场分析和决策能力，能够准确判断市场需求。
2.具备的金融知识和技能，包括投资分析、财务分析、风险管理等。
3.具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。
4.具有产业投资、产业招商、产业基金设立实操经验和项目以及资金渠道者优先。		 1.负责对所属产业进行深入分析和研究，提供决策参考和战略建议。
2.协助对项目进行评估、论证和决策，对重大投资项目实施全生命周期管控。
3.跟踪已投项目运营，协助解决难题，搭建风险评估体系，并监管子公司相关业务。
5 审计法务部 审计岗 1 40岁（含）以下 硕士研究生及以上 财会类、审计学、法学专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.中级及以上职称。
2.具备扎实的审计专业知识,熟悉国家审计法规、财经法规及审计工作流程。
3.具备良好的组织沟通协调能力、分析和解决问题能力、职业道德、责任心、团队合作精神规矩意识和保密意识。
4.具有大中型国有企业或会计师事务所3年及以上审计相关工作经验。
5.中共党员、注册会计师、国际注册内部审计师优先。		 1.负责制定集团公司年度审计工作计划，并组织实施。
2.负责对集团公司经营活动进行日常审计监督。
3.配合上级单位、第三方机构审计监督检查工作。
4.负责跟踪审计整改情况及销号工作。
6 咸阳能源矿产综合开发投资有限责任公司
（集团公司所属二级公司）		 地热开发部 部长 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 地质工程、能源、暖通等相关专业优先 具备5年（含）以上相关工作经验。 1.具备地热开发、地热能利用或地质勘查领域工作经验。
2.具备团队管理经验。
3.具有地热供暖等大型项目实施经验者优先。		 1.负责地热开发项目的全面管理，以及与政府、客户等外部单位的接洽和协调。
2.识别地热开发中的风险，制定并实施地热开发技术路线图，跟踪新技术发展，规划开发方向，并负责技术开发项目的管理与流程优化。
3.负责技术开发团队的建设、人员培养及绩效考核。
7 综合管理部 部长 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 管理类、行政类、经济类、金融类、法学类等相关专业优先 具备5年（含）以上相关工作经验。 1.掌握经营管理、生产经营计划管理、成本管理等方面政策及工作流程。
2.具有较强的沟通能力及抗压能力。
3.具备团队领导与跨部门协调能力。		 1.负责对能源公司业务涉及产业领域进行深入分析和研究，提供决策参考和战略建议。
2.负责拟订能源公司发展战略和中长期发展规划并组织实施。
3.负责能源公司项目、专项资金的申报工作。
4.负责组织编制能源公司年度项目建设计划，并分解落实到各责任主体。
8 财务融资部 部长 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 ‌财务、经济、金融、会计等相关专业优先 具备5年（含）以上相关工作经验。 1.具备优秀的财务分析能力和风险控制能力。
2.具备财务管理、审计、会计等相关专业知识。
3.具备财务管理或融资管理能力，团队领导能力。		 1.负责‌制定融资计划与金融市场调研与分析，制定并实施相应的融资解决方案。
2.负责‌建立融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。
3.负责‌风险评估与控制‌，对公司的投资、融资等经营活动提供建议。
4.‌负责编制和执行财务预算，审核财务报表，审批财务收支，编制财务报告。
9 地热开发部 项目管理岗
（钻井施工方向）		 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 地质、石油工程类等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.熟练掌握安装工程专业图纸设计、建筑规范和施工工序及技术要求。
2.熟悉钻井工艺流程，对施工的质量、进度及效果能够进行有效监控，善于解决施工过程中出现的各种问题。		 1.负责钻井现场的过程控制，对项目的进度、成本、安全、质量负责。
2.审核施工单位的施工计划、方案、施工组织设计、安全技术交底等资料，并督促其贯彻、实施。
3.负责钻井工程质检资料、过程验收资料、竣工资料的收集、整理和验收审核。
4.定期组织全面的安全隐患排查，运用现场检查、设备检测、资料查阅等方式，对公司生产场所、设备设施、作业流程等进行全方位排查。
10 项目管理岗
（机电设备安装管理方向）		 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 机械、电气及自动化等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.熟练掌握项目施工及换热站运维过程中的机电设备管理。
2.熟悉机电安装工艺流程，对施工的质量、进度及效果能够进行有效监控，善于解决施工过程中出现的各种问题。		 1.负责地面换热站、钻井施工过程中的机械、电器、自动化、仪表设备、电磁站设施、电力设施工管理。
2.负责地热井施工、换热站及其附属设备管理维护。
3.负责设备、设施相关的法律、法规的获取、识别、传达和实施。
4.负责对机电设备的安全管理工作提出合理、科学、有效的建议和意见，确保安全管理工作的持续改进。
5.定期组织全面的安全隐患排查，运用现场检查、设备检测、资料查阅等方式，对公司生产场所、设备设施、作业流程等进行全方位排查。
11 运维管理岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 暖通、电气、给排水、机械类等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.具有中深层地热行业相关工作经验。
2.熟练使用各类办公软件。		 1.定期汇报机房设备缺陷及运行情况，保障设备运行正常。
2.按建设主管部门和城建档案馆有关规定，收集、检查、核对、归档建设工程竣工资料。                                         
3.负责日常信息与资金情况等文件的报送，工程运维等制度文件的管理。
4.配合进行热泵、冷机等设备的保养、检修工作。
5.定期组织全面的安全隐患排查，运用现场检查、设备检测、资料查阅等方式，对公司生产场所、设备设施、作业流程等进行全方位排查。
12 新能源开发部 项目开发岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 工程、电力、新能源类及项目管理等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.具有新能源、电力项目开发管理经验。
2.具有较强的沟通能力及抗压能力。		 1.开展风电光伏、储能、充电桩等新能源项目的前期调研，对项目可行性进行评估。
2.参与风电光伏、储能、充电桩等新能源项目合作、拓展、谈判、商务洽谈等工作。
3.对项目实施进行全过程管理，确保项目安全、高质量完成。
4.定期组织全面的安全隐患排查，运用现场检查、设备检测、资料查阅等方式，对公司生产场所、设备设施、作业流程等进行全方位排查。
13 咸阳能源矿产综合开发投资有限责任公司（集团公司所属二级公司） 综合管理部 综合管理岗 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 管理类、行政类、人文社科等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.熟悉行政管理体系，擅长制度建设与风险控制。
2.具备较强的沟通及组织协调能力。
3.熟练使用office及相关信息化管理软件。		 1.统筹跨部门协作，优化资源配置，确保公司运营高效协同。 
2.负责完善公司管理制度体系，推动流程标准化与规范化。 
3.负责公司日常运营管理工作，包括统筹办公环境、固定资产、物资采购、车辆调度等后勤保障工作；组织会议、活动及接待，确保会务安排与文件归档的规范性。 
4.负责人力资源部推进招聘、培训、员工关系管理等。
5.负责推动企业文化的宣贯与落地，协调公关事务及品牌宣传支持，策划员工关怀活动，凝聚力。
14 咸阳秦智聚能数字科技有限公司
（集团公司所属三级公司）		 副总经理 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 计算机科学、人工智能、电子信息、大数据等相关专业优先 具备5年（含）以上相关工作经验。 1.具有智算中心、数据中心、云服务商或大型数字化项目操盘经验。
2.具备技术商业化思维，能搭建跨领域团队，具备较强的跨部门协调与危机处理能力。		 1.协助总经理制定公司智算中心建设、数字经济业务发展的中长期战略规划，推动技术研发与业务场景的深度融合。
2.主导智算中心技术架构设计、算力资源优化及AI、云计算、大数据等技术应用落地。
3.协助总经理开拓政府、企业客户资源，推动智算中心服务、数字化解决方案的销售合作。
4.统筹技术团队与业务团队的协同，制定技术研发预算，智算中心运营效益。
15 市场运营专员 1 40岁（含）以下 统招本科及以上 计算机、人工智能等相关专业优先 具备3年（含）以上相关工作经验。 1.有较好的文字功底，可以独立撰写工作报告、项目方案和PPT撰写。
2.具备数据驱动的运营思维，能通过数据分析市场趋势、活动效果及客户行为，提出优化建议。
3.了解智能算力领域、人工智能领域。有科技行业（如云计算、AI、大数据）背景者优先。		 1.负责数字经济产业研究工作，收集智算中心、数字经济行业动态及竞争对手信息，撰写市场分析报告。
2.协助项目负责人进行项目全过程管理和项目进度跟踪，确保项目按时完成。
3.负责智算中心日常运营管理工作,参与项目业务拓展，协助制定和执行计划。

文章关键词： 2025年咸阳市产业投资集团有限公司招聘岗位信息表

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