2025年渭南市演艺有限责任公司市场化选聘副总经理公告

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渭南市演艺有限责任公司市场化选聘副总经理的公告

　　为进一步渭南市演艺有限责任公司经理层经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，经研究决定，公开选聘经理人员。现将有关事项公告如下:

　　一、企业简介

　　渭南市演艺有限责任公司是市属国有独资企业，省级文化产业示范基地，集创作演出、策划营销、剧场影院经营、专业舞台机械设备等多功能为一体的国有独资文化企业。

　　二、岗位设置

　　渭南市演艺有限责任公司副总经理。

　　三、岗位职责

　　(一)协助总经理履行经营层职责，主要负责渭南华彩文创商贸有限责任公司经营管理工作;

　　(二)参与制定公司发展规划、年度任务，分析研究市场信息;

　　(三)负责演出活动的筹备、宣传、组织工作，负责开发演艺市场、营销及商业化运作;

　　(四)负责开发系列文创产品及文旅项目策划包装等;

　　(五)负责公司的对外协调和市场开拓;

　　(六)完成董事会、总经理交办的其他工作。

　　四、岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂主义和宗教极端思想。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，持续推进企业技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断公司核心竞争力。

　　3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、企业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性。

　　4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极主动融入公司改革发展，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为、勤奋敬业，真抓实干，全面履行经济责任、政治责任和社会责任。

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　(二)任职资格

　　1.大学本科及以上学历，35周岁以下(1989年2月20日以后出生);

　　2.具有猎聘、市场营销、人力资源及相关行业5年及以上工作经历者;

　　3.曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管，或担任经营管理类中层正职3年以上;

　　4.熟悉人力资源行业相关政策法规以及人力资源市场情况，拥有较好的渠道资源，具备较强的市场敏锐度及业务拓展能力，能与相关部门建立联系，具备较强的领导决策、分析判断、组织协调能力;

　　5.具有正常履行职责的心理素质和身体条件;

　　6.符合有关法律法规规定的资格要求;

　　7.具备现代企业管理经验，有良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新能力;具备优秀的执行力、沟通协调能力;具备出色的团队建设、管理能力以及综合分析判断能力;

　　8.具有中级及以上相关职称或职业资格证书者优先。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加选聘

　　1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行未满三年的;

　　4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的;

　　5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

　　6.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

　　7.涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　8.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

　　五、选聘程序

　　报名及资格审查→人岗相适评价及面试→组织考察→初步确定聘任人选→体检→递补→决定

　　拟聘人选及公示一聘任签约。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年2月20日-3月7日;

　　2.报名方式:本次报名采取线上和线下报名相结合的方式进行。应聘人员应在规定报名时间内提供材料的电子版和纸质版(详见附件1);

　　3.资格审查:按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。资格审查后，符合岗位要求的报名人数与招聘岗位职数比例不得低于5:1，若达不到比例要求，经研究后延长报名时间。资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘各环节发现应聘者不符合资格条件的，公司可取消其应聘资格或者录用资格。

　　(二)考核

　　采取“人岗相适评价+面试”方式考核。

　　1.人岗相适评价(占比30%)。评价内容包括学历、政治表现、专业、奖励、专业工作经验、专业证书等情况，满分为100分。

　　2.面试 (占比70%)。根据人岗相适评价得分从高到低的顺序，原则按照不低于3:1的比例确定参加面试人选。拟进入面试的最后一名为2人以上人岗相适评价得分并列的，并列人员均进入面试。

　　面试重点考察应聘者的经营管理能力以及个人专业素养、专业思维、职业操守等。面试方式采取半结构化方式。面试成绩总分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。

　　3.应聘者总成绩(人岗相适评价30%+面试70%) 为100分，取总成绩小数点后两位。应聘者总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩仍相同的，经招聘工作领导小组研究后进行加试，以加试分数高低确定名次。

　　组织考察:根据得分综合计算出竞聘人员得分并进行排序，提出拟聘任人选。由渭南市演艺有限公司对拟聘任人选进行组织考察或背景调查。主要包括考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况，相关任职经历，有无犯罪记录等情况。

　　(三)体检与递补

　　拟聘任人选需按渭南市演艺有限公司规定进行体验。在体检环节之前，若有应聘人员不符合要求或主动放弃本次应聘的，视情况依次递补后续人选。

　　(四)聘任决定及公示

　　渭南市演艺有限公司董事会研究提出聘任建议，报请市文旅局同意后，公司董事会依法作出聘任决定，并公示5个工作日，公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。

　　(五)签订契约

　　公示期满后，渭南市演艺有限公司与其签订《岗位聘任协议书》《劳动合同书》《经营目标责任书》等，以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

　　六、管理和薪酬

　　(一)聘任管理

　　1.确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动或人事关系。

　　2.在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。任期三年，其中试用期一年，试用期享受相应待遇。试用期满，进行试用期考核，由公司董事会根据公司实际工作需要和经理层人员考核结果研究决定是否继续聘任，并按有关规定办理聘任或解聘手续。

　　3.任职期间，如出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，董事会按程序予以解聘并追究其相关责任。

　　(二) 薪酬及福利待遇

　　薪酬结构:实行年薪制，与效益挂钩，根据同地域同行业薪酬水平相当原则，结合行业特点，在统筹考虑企业发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素，并根据所承担的任务及履职表现确定薪酬。

　　福利待遇:提供必要的办公保障和福利待遇。

　　七、监督

　　本次公开选聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界的监督，招聘工作以本《选聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《选聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报名人员的聘任资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《选聘公告》拥有最终解释权。

　　八、注意事项

　　1.选聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其选聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动关系和岗位聘任协议。

　　2.公司承诺对选聘人员信息资料严格保密，对其所提供的选聘资料复印件不予退还。

　　九、报名方式

　　1.报名截止日期：2025年3月7日

　　2.联系人:杜心怡

　　3.联系电话:15389488054

　　4.报名邮箱:415914501@qq.com

　　5.报名地址:三贤路北段渭南大剧院三楼

　　附件1：渭南市演艺有限责任公司市场化选聘副总经理报名表

　　附件2：渭南市演艺有限责任公司市场化选聘副总经理承诺书

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DDuhK58RfBrh4q3nlz9gPQ