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2021年西安昆明池景区运营管理有限公司社会招聘岗位一览表

2021-07-21 11:45:49     来源:京佳教育

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西安昆明池景区运营管理有限公司2021年社会招聘岗位一览表

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西安昆明池景区运营管理有限公司2021年社会招聘岗位一览表
  部门 岗位名称 数量 任职资格
1 行政部 副经理 1 1.身体素质:年龄45岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:企业管理或文秘相关专业,大专及以上学历;
3.工作经验:具有5年以上相关工作经验,有丰富的行政管理经验;
4.业务能力:对行政管理各个职能均有深入认识,具有较强的文字功底,能够指导各个职能的工作;具有较好的沟通能力、计划与执行能力;
5.职业素养:能够承受高强度的工作压力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
2 人力资源部 标准体系主管 1 1.身体素质:年龄在40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:企业管理相关专业,大专及以上学历;
3.工作经验:具有3年体系管理相关工作经验,有5A级景区工作经验优先;
4.业务能力:熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001标准及运营,熟悉旅游行业相关标准贯彻推行基本流程;了解相关政策和法律法规,文字写作能力、表达沟通能力强;
5.职业素养:具有良好执行能力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
3 财务部 成本会计主管 1 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:财务管理或会计专业,大专及以上学历,具有初级会计师以上职称;
3.工作经验:具有3年成本核算相关工作经验;
4.业务能力: 掌握财务、成本会计等方面的专业知识,熟练应用OFFICE等办公软件,精通Excel表及各类函数的运用;
5.职业素养:具有较好的执行能力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
4 招商经营部 副经理 1 1.身体素质:年龄45岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:市场营销或管理类相关专业,大专及以上学历;
3.工作经验:具有5年以上景区相关管理经验,有良好的沟通协调能力;
4.业务能力:具有丰富的景区经营管理经验,具备5A级景区相关知识;具有较好的沟通能力、计划与执行能力;能够承受高强度的工作压力。
5.职业素养:工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
5 工程保障部 电气主管 1 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:电气、自动化、机电工程类专业,大专及以上学历;
3.工作经验:具有3年以上从事大型景区或建筑施工单位相关工作经验;
4.业务能力:熟悉掌握高低压操作规程、电气布线、电气控制、电气部件选型等工作,具备扎实的强电专业知识;掌握大型园区后期维护及托管相关要求;能独立处理日常工作,具有较强的应变能力;能妥善处理各种突发事件;具有良好的计算机操作能力,熟练使用办公以及相关项目管理软件;
5.职业素养:具有较好执行能力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
6 安全保卫部 安保主管 1 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:大专及以上学历,专业不限,熟悉国家相关安全保卫工作方针政策及相关法律法规,具有的安全管理专业知识;
3.工作经验:从事景区安全保卫工作3年以上工作经验,有开放景区管理经验者优先;
4.业务能力:熟悉掌握景区及公共区域突发事件处理流程,能够迅速妥善处理突发事件;具备良好沟通能力,能够及时掌握队员思想动态消除不稳定因素;处事果敢,对工作具备前瞻性,善于各类安保方案预案的制定;
5.职业素养:为人正直,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心执行力,具有良好的道德品质和职业操守。
安防主管 1 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:大专及以上学历,专业不限,执特种作业操作证者优先;
3.工作经验:从事安防、水域救生工作3年以上工作经验,有开放景区管理经验,对安全隐患治理具备经验;
4.业务能力:能熟练掌握消防系统、安防监控系统运行技能,能够对下属员工开展安防自救互救知识培训;熟悉掌握安防、消防、救生知识技能;熟悉掌握国家安防、消防、安全生产相关法律法规,能根据法规政策制定符合景区实际的安防工作方案预案;
5.职业素养:沉着冷静、迅速反应,具备突发情况应急处理能力;为人正直、认真踏实、有强烈的责任心执行力,具有良好的道德品质和职业操守。
消防主管 1 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:大专及以上学历,专业不限,熟悉掌握国家消防、安全生产相关法律法规;执特种作业操作证者优先;
3.工作经验:从事消防工作3年以上工作经验,有开放景区管理经验,对安全隐患治理、预防消除具备经验;
4.业务能力:熟悉掌握消防知识技能,能熟练掌握消防系统运行技能,能够对下属员工开展消防自救互救知识培训;能根据法规政策制定符合景区实际的消防工作方案预案;
5.职业素养:沉着冷静、迅速反应,具备突发情况应急处理能力;为人正直、认真踏实、有强烈的责任心执行力,具有良好的道德品质和职业操守。
7 餐饮运营部 副经理 1 1.身体素质:年龄45岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:大专及以上学历,专业不限,具有专业酒店旅游服务行业资格,接受过酒店经营管理专业培训;
3.工作经验:具有8年以上酒店餐饮工作经验,并有5年以上高星级酒店餐饮管理工作经历;
4.业务能力:具有较高外语水平,具有餐饮专业会话水准,能熟练掌握餐饮管理工作技巧,熟悉餐饮服务艺术;
5.职业素养:具有良好的思想道德品质,纪律性强,服务观念好,有强烈的工作责任心,有高尚的职业道德。
厅面主管 2 1.身体素质:年龄40岁以下,身体健康,形象端正,具有良好的职业精神风貌;
2.教育要求:大专及以上学历,专业不限,具有专业酒店旅游服务行业资格;
3.工作经验:具有3年以上餐厅基层管理工作的经验;
4.业务能力:具有较好执行能力,沟通领悟能力强;
5.职业素养:工作认真踏实,积极主动,有强烈的责任心具有良好的道德品质和职业操守。

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