注册
400 071 1689

2021年陕西金泰氯碱化工有限公司招聘简章(>25人)

2021-04-15 15:32:50     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-89198000

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

陕西金泰氯碱化工有限公司招聘简章

  陕西金泰氯碱化工有限公司(简称“金泰氯碱”)是由陕西投资集团有限公司控股的大型氯碱化工企业。陕投集团隶属于陕西省人民政府,注册资本100亿元,总资产1700亿元,拥有全资、控股子公司29家,2020年位列中国企业500强榜单第268名,两次荣获“全国五一劳动奖状”。金泰氯碱作为陕投集团二级子公司,注册成立于2003年12月,现有资产总额45亿元,是最早开发陕北能源化工基地建设的省级重点骨干项目之一,公司先后9次荣获“陕西省安全生产先进企业”、“陕西省国有企业文明单位标兵”等100多项重大荣誉。

  2017年9月,金泰氯碱顺利完成对神木电石集团的并购重组,成立神木市电石集团能源发展有限责任公司(简称“神木电石”)。2019年12月,神木电石120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目全面启动,计划于2021年建成投产,总投资30亿元,将实现年销售收入30亿元。

  2018年4月,由陕投集团投资,金泰氯碱建设运营的陕西金泰氯碱神木化工有限公司(简称“金泰氯碱神木化工”)在神木市注册成立,注册资金25亿元。2018年12月“60万吨/年高性能树脂及配套装置环保创新技术工业化示范项目”正式开工。项目以“打造国际一流盐化工示范企业”为目标,计划于2021年建成投产,项目总投资75亿元,建成后将实现年销售收入63亿元。

  现根据公司发展需要,现诚聘优秀人才:

  一、招聘需求及岗位要求

  ◆法务专责(5名)

  1.全日制本科及以上学历,法学相关专业;

  2.年龄40周岁以下,五年以上大型企业法务工作经验,通过国家司法考试者优先录取;

  3.熟悉招投标法、合同法等法律法规及政策;

  4.具有敏感的风险控制意识和提出解决问题的能力,善于沟通和掌握谈判技巧,文字功底好,工作严谨,诚实正直,责任心强。

  ◆行政文秘(5名)

  1、全日制本科及以上学历,秘书学、汉语言文学等专业;

  2、年龄40周岁以下,五年以上相关工作经验;

  3、熟悉公文写作,具备撰写大型文字材料的能力,能够及时把握时事政治;

  4、熟练操作办公软件,具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力以及良好的服务意识。

  ◆人事专责(5名)

  1、全日制本科及以上学历,人力资源、法学相关专业;

  2、年龄40周岁以下,五年以上大型生产型企业人力资源相关工作经验;

  3、有人力资源各实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

  4、熟练使用办公软件,具有良好的文字写作能力、沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神。

  ◆采购专责(5名)

  1、全日制本科及以上学历,物流或者采购相关专业;

  2、年龄40周岁以下,五年以上大型企业采购岗位经验,有氯碱行业采购经验优先;

  3、熟悉采购流程,具备良好的谈判技巧、沟通能力和成本意识;

  4、熟练操作使用办公软件。

  ◆销售专责(5名)

  1、全日制本科及以上学历,市场营销相关专业;

  2、年龄40周岁以下,五年以上销售管理工作经验,有氯碱行业工作经验优先;

  3、对市场变化敏锐度高,善于分析总结;

  4、具备出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,有良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战。

  ◆生产操作工(若干)

  1、全日制中专及以上学历,理工类相关专业;

  2、年龄35周岁以下,从事三年以上兰炭、电石、热电、烧碱、PVC行业基层操作经验;

  3、服从公司实际生产运行安排,能够适应倒班工作模式。

  二、薪酬福利待遇

  1、工资面议;

  2、缴纳五险一金,提供完善的劳保待遇;

  3、免费为员工提供标准间住宿,并发放床上用品;

  4、每月享有500元/月伙食补助;

  5、发放防暑降温费、供热采暖补贴等;

  6、享受带薪年假,外地员工额外享有带薪路途假,并按标准补贴往返路费;

  7、拥有健全的工会慰问体系。

  三、工作地点

  陕西省榆林市神木市锦界工业园区。

  四、报名方法

  1、应聘人员须向公司投递简历、学校成绩单及奖励证书、近期清晰全身照、身份证扫描件,邮件命名方式:姓名+毕业学校+专业+毕业时间,请勿重复投递;

  2、采用电子邮件报名方式,邮件发送至邮箱:rlzyhr@jtlj.com ;

  3、报名截止时间:2021年5月底

  五、应聘流程

  简历筛选-确定参试人员-组织面试-确定通过人员-入职体检。

  六、其他事项

  1、面试不合格者、体检不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者不予录用;

  2、试用期6个月内考核不合格或在劳动合同履行期间不能胜任工作的,视情形将依法解除或终止劳动合同。

  七、联系方式

  联系人:曹先生 联系电话:13038960723

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

相关阅读