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2025年渭南市合阳县煤炭事务中心招聘煤矿驻矿安全监督员12人公告

2025-04-07 08:55:43     来源:京佳教育

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合阳县煤炭事务中心关于招聘煤矿驻矿安全监督员公告

  为进一步加强煤矿安全监管工作,合阳县煤炭事务中心委托西安友信人力资源有限责任公司,面向社会公开招聘12名煤矿驻矿安全监督员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、熟悉煤矿安全生产相关法律法规及政策,具有煤矿安全监督管理能力,并自愿从事煤矿驻矿安全监督工作。

  2、渭南市户籍,男性,身体健康,年龄45周岁以下(1980年以后出生)人员。

  3、煤炭类相关专业中专及以上学历,非煤炭类相关专业具备工科类大专及以上学历。

  4、煤炭类相关专业或有2年以上煤矿井下工作经验者优先。

  5、下列人员不得报名:

  (1)受过行政处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  (2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

  (3)失信被执行人。

  (4)本人家庭成员或近亲,参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

  (5)其他不适合驻矿安监员工作的情形。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  本次招聘将在合阳县人民政府网站、西安友信人力资源有限责任公司官网及微信公众号发布招聘公告。

  (二)报名办法

  1.报名时间:2025年4月7日00:00分至2025年4月13日24:00分

  2.报名方式:微信扫二维码在报名系统内填报,并注意查看公众号发布的资格初审、笔试、面试、体检时间及名单。

  3、报名时须上传的个人资料:

  (1)身份证正反面;

  (2)毕业证;

  (3)二寸近期正面免冠标准证件照2张;

  4、本次招聘采取网上报名方式,必须本人填报,不接受委托和线下报名。

  (三)资格初审

  1、资格初审时间:2025年4月14日00:00分至2025年4月15日24:00分,报名期间对应聘人员提交的有关资料、资格条件逐一进行审查,对审查合格的应聘人员电话通知参加笔试;对应聘人员资格不符合招聘条件的、提交的应聘资料不全的,视为资格初审不合格。

  2、报名资格审查贯穿整个招聘全过程,发现不符合要求情况随时取消报名资格。

  (四)考核形式及办法

  根据报名人数,确定考核形式,报名人数超过计划2倍以上的,采取笔试和面试进行考核;报名人数小于计划2倍的,采取面试进行考核。具体考核方式、时间、地点另行通知。

  (五)笔试

  1.笔试采用闭卷考试形式,笔试时间为120分钟,笔试满分100分。笔试内容设《综合能力测试》一科。

  2.笔试时间:请关注西安友信人力资源有限责任公司微信公众号或网站。

  3.笔试地点:合阳县境内

  应聘人员需持本人准考证、身份证原件或公安机关出具的临时身份证明参加笔试;未持有身份证明的,不得参加笔试。笔试成绩保留小数点后两位。

  (六)面试

  经笔试合格的人员,电话通知参加面试。面试实行量化评分制,满分100分。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、专业素养知识等方面的情况。面试不通过的,不得进入体检环节。面试的时间、地点及有关要求另行通知。

  (七)体检

  体检时间及地点:另行通知。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织,体检费用由应聘者自理。体检不合格者综合成绩排名依次递补。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从参加面试人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。

  (八)公示

  对于体检合格的人员在合阳县人民政府网站、西安友信人力资源有限责任公司官网及微信公众号公示,公示期为7天(自然日),公示期满未发现有影响录用情形的,按照相关规定办理入职手续。如有空缺则依次递补。

  (九)聘用

  所聘人员实行聘用制和试用期制度。聘用后签订《劳动聘用合同》,试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  三、工作地点及性质

  工作地点:渭南市辖区内煤矿

  工作性质:派驻期间,按照《陕西省煤矿驻矿安全监督员管理办法》要求,24小时在岗驻矿盯守,每月出勤不少于26天。

  四、用工形式及薪酬待遇

  (一)用工形式:合同制,采用每年签订聘用合同,期限为一年,每年考核合格以上的续签聘用合同。

  (二)工资绩效:正式聘用后,基本工资4000元,绩效考核500元,试用期工资待遇按用人单位有关规定执行。

  (三)福利待遇:缴纳养老、医疗、公积金、工伤、意外保险,驻矿期间食宿统一安排,每月享受4天带薪休假。

  五、注意事项

  (一)本次招聘不教材和辅导用书,不收取任何费用,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

  (二)拟聘用人员需在公示结束后一个月内与原所在单位解除聘用关系,并提供离职证明。

  (三)应聘人员必须严格遵守招聘有关纪律规定,对提交的各类材料的真实性负责,凡提交虚假材料、存在违规违纪违法行为的,一经发现立即取消资格;情节严重的,依法追究有关法律责任。

  (四)应聘人员应及时关注西安友信人力资源有限责任公司官网及微信公众号发布的有关公告信息,避免错过招聘工作的相关时间节点。

  本招聘公告以合阳县人民政府网站、西安友信人力资源有限责任公司官网及微信公众号发布的公告内容为准。

西安友信人力资源有限责任公司

2025年4月3日

  文章来源:https://www.heyang.gov.cn/xwzx/gsgg/1907715167988191233.html

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