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泾阳县城市投资有限公司2020年公开招聘岗位一览表
| 泾阳县城市投资有限公司2020年公开招聘岗位一览表 | ||||
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责描述 | 任职条件 （专业.经验及技能要求） |
| 综合管理部 | 计划运营组负责人 | 1 | 1.参与公司规划.开发策略：协调推进战略规划，产业规划，空间规划编制过程中的各项事宜；参与公司开发策略编制； 2.负责公司经营计划编制：明确公司三年.一年的经营及发展目标，并对当期的工作重点进行盘点.设计行动指引方向； 3.计划管理：负责公司所有计划管理，包括各时间维度.各项指标，目标制定，计划跟踪，业绩预估.以及各项业务节点编制； 4.过程管理：负责公司产业.资源.投服.规划.城建等各个业务板块过程推进，节点把控，流程审批； 5.绩效管理：构建组织绩效管理体系.下达绩效目标，动态跟进； 6.会议与报表：负责会议管理，建立报表体系并推进实施； 7.公司各业务策略编制.活动安排.总经理事务安排.政府事务对接.其他临时事项等。 |
1.本科及以上学历，40岁以下； 2.工程管理.企业管理.计划管理或计划统筹等专业知识背景； 3.有3年以上产业园区管理工作经验； 4.对计划运营管理工作有独到见解，能提出落地方案，能进入工作状态； 5.会使用计划运营类管理工具，能够构建适合企业自身的管理体系； 6.具有优秀的组织.沟通.协调能力； 7.有较强的文字表达能力和归纳总结能力。 |
| 人力行政组负责人 | 1 | 1.全面负责人力行政部各项工作，统筹管理行政.人事.办公.IT 等工作； 2.建立公司人事管理.行政管理.办公管理等相关制度.规定和流程； 3.负责公司的行政办公工作.人力资源各工作的规划.推进及落实； 4.负责公司党组织建设相关工作，负责员工队伍培训.培养 计划制定与实施； |
1.本科及以上学历，人力资源.心理学.工商管理及相关专业，40岁以下； 2.5年以上工作经验，有开发区企业人力资源及行政管理工作经验者优先； 3.具备良好的文字能力和组织协调能力，较强的外部沟通和分析能力； 4.掌握企业管理.战略管理.组织管理.领导力开发.心理学 等多方面的综合管理知识； 5.中共党员优先。 |
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| 人力专员 | 1 | 1.负责公司的招聘工作，并指导下属子公司的人力资源工作； 2.参与公司及下属子公司的薪酬管理及绩效考核工作； 3.负责公司的培训工作，并指导下属子公司的培训工作； 4.负责公司的劳动关系.劳动合同与考勤等人事管理工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，35岁以下； 2.有人力资源项目规划和实施经验； 3.熟悉国家相关法律法规； 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 5.人力资源管理理论基础扎实； 6.具备良好的文字能力和组织协调能力，较强的外部沟通和分析能力。 |
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| 行政专员 | 1 | 1.负责领导日常事务用车及公司重要客户接送.接待工作； 2.定期检查车辆稳定性，负责车辆日常的维修.保养.加油清洗等事宜； 3.负责处理车辆保险.索赔.年检等业务办理； 4.协助处理日常行政事务； 5.办公室车辆.行政相关工作； 6.领导安排的其他事项。 |
1.大专以上学历，年龄45岁以下，10年以上机动车驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉陕西路况； 2.无不良驾驶记录，无重大事故或交通违章，有较强的安全意识和保密意识； 3.熟悉车辆年检.保险.养路费办理等程序； 4.懂商务接待礼仪，服务意识强； 5.具有汽车驾驶高级技能职业证书。 |
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| 工程管理部 | 工程部部长 | 1 | 1.全面负责本部门的各项日常工作，协调本部门和其他部门之间的工作关系，管理效能，带领本部门员工完成各项工作任务； 2.督促项目经理完成各项目工程质量.进度.安全.现场文明施工及成本控制的全面管理，督促合同履约； 3.负责签发工程部上报公司的各种文件.报表.通知和内部管理规定，宣贯.执行.监督落实公司各类工程相关规章制度； 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，建筑.结构.土木.市政.水电等工程管理类相关专业，能适应常驻现场的工作环境，具有工程师及以上职称或同等级职业资格证书者优先，40岁以下； 2.具有5年及以上市政工程工作经验，具有开发区工作经验优先； 3.具有丰富的项目开发.地产建设.工程进度.成本控制.图纸审核等建筑管理工作经验； 4.精通项目开发.房地产管理相关专业知识，了解项目开发相关法律法规及标准，熟悉设计.规划.配套.施工等业务流程，掌握建筑.结构.材料和现场施工监控要点； 5.具有较强的统筹管理能力.沟通协调能力.应急处理能力及抗压能力，对项目质量.成本.进度.文明施工.安全及关键节点有较强的管控能力。 |
| 工程管理岗 | 1 | 1.对新建项目的施工.组织.进度.质量.安全等工作负责，根据水利规范.建筑规范.市政规范等行业标准和国家.省.市.区相关文件法规要求，对照检查，确保严格执行，以保质保量地完成工程建设； 2.参与工程项目的招投标工作； 3.协助上级对施工合同等各类合同的草拟.谈判与签订工作； 4.负责组织工程质量.安全与文明施工检查工作，处理有关重大问题以及施工中发生的重大质量.安全事故分析和责任处罚工作。 |
1.本科及以上学历，建筑.结构.土木.市政.水电等工程管理类相关专业，能适应常驻现场的工作环境，具有工程师及以上职称或同等级职业资格证书者优先，35岁以下； 2.具有3年及以上市政工程工作经验，具有开发区工作经验优先； 3.具有丰富的项目开发.地产建设.工程进度.成本控制.图纸审核等建筑管理工作经验； 4.精通项目开发.房地产管理相关专业知识，了解项目开发相关法律法规及标准，熟悉设计.规划.配套.施工等业务流程，掌握建筑.结构.材料和现场施工监控要点； 5.具有较强的沟通协调能力及抗压能力。 |
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| 规划发展部 | 企业发展组负责人 | 1 | 1.按照年度开发计划，制定土地指标获取方案。根据方案制定工作计划并协助相关部门推进实施。 2.带领团队，完成土地报批所有流程及相关工作； 3.配合国土空间规划编制相关工作； 4.完司领导交办的其他事务性工作。 |
1.本科及以上学历，人文地理.区域经济.地理科学及相关专业，熟悉政府土地报批的相关流程，40岁以下； 2.根据区域开发节奏制定相应土地报批及获取方案； 3.熟悉土地政策，对增减挂.单独选址等土地指标获取方式运用熟练。 5.具备相应的专业知识，熟练掌握国土规划的相关知识；具备高度责任感和事业心，有较强的组织协调能力；学习.研究和沟通能力强，有良好的团队协作精神 ； 6.熟悉各种规划设计规范，熟练掌握规划相关文本.图纸的设计。 |
| 规划设计组负责人 | 1 | 1.依据公司规划.设计工作要求，推动并开展规划.设计有关工作； 2.统筹项目整体规划.设计工作，制定项目规划.设计计划； 3.依据项目定位，明确设计思路，选择并指导设计单位推进设计实施工作； 4.主持各专业施工图设计成果的技术评审及组织施工图会审并进行图纸优化。 5.负责园区规划统筹.法定化的相关工作。 |
1.本科及以上学历，城市规划.建筑学等相关专业；40岁以下 2.5年以上设计院及产业园区企业设计管理经验，具有园区规划.市政设计.产业港设计经验者优先； 3.有较强的规划方案能力和较强的文字功底以及项目组织协调管理能力，熟悉政府相关部门的规划流程； 4.擅长总体规划.各类详细规划和城市设计项目的编制； 5.具有市政.景观.园林等项目设计的实际工作经验和组织实施能力； 6.具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀的团队组织领导能力； 7.工作认真负责.细心严谨.敬业踏实，有良好的职业素养和团队合作精神。 |
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| 征迁组负责人 | 1 | 1.据政府的土地政策，确保工程项目征地拆迁的按时完成； 2.与政府对口单位保持良好的合作关系； 3.做好对所管辖的拆迁户的安置工作； 4.与公司内部各相关部门做好配合协调工作； 5.完成上级主管临时交办的各项任务。 |
1.本科以上学历，土木类.测绘类等相关专业，40岁以下； 2.熟悉土地征迁政策法规及相关工作流程； 3.5年以上相关工作经验，具有党政机关.大型企事业单位.开发区工作经验者优先，具有基层工作经验者优先； 4.具有较强的事业心和责任感，工作严谨.敢于管理，爱岗敬业.执行力强； 5、有良好的心理素质，身体健康，能够适应土地征迁工作要求。 |
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| 规划设计岗 | 1 | 1.依据现行的规划原则和设计规范，科学思考.分析.运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案； 2.编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度.费用计划； 3.负责开发项目和合作设计单位施工图纸审核工作； 4.在项目进行期间现场指导，确保项目符合市政或建筑设计计划书； 5.完司领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，城市规划.建筑学等相关专业，35岁以下； 2.3年以上设计院及房地产企业设计经验，具有产业园区及市政设计经验者优先； 3.具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计工作； 4.能够熟练使用3DMAX.AutoCad.Photoshop.Sketchup等各类设计软件和办公软件； 5.熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 6.具有强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。 |
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| 成本招采部 | 成本招采部部长 | 1 | 1.负责项目的目标成本管理.动态成本管理.工程结算管理.成本后评估管理； 2. 负责项目的供方管理.合同管理.现场变更管理以及项目后评估； 3.负责项目的材料设备研究； 4. 负责项目采购管理； 5. 组织招采.成本相关标准的编制工作。 6.制定公司年度.季度.月度采购计划，单项采购计划及招投标工作计划； 7.负责权限范围内供方招标采购工作（供方考察.资格预审.合同报批及签订，组织招标文件编制.发标.评标.定标等）； 8.配合采购权限范围内供方的招标采购工作，负责商务文件及工程量清单的编制.标底编制.商务标评审及商务谈判等； 9.组织工程类供方的履约中和履约后评估； 10.负责设计.营销及推广类供应商的选择与确定； 11.负责招标代理机构的选择及管理，组织招标代理机构完成相关的招标代理工作； |
1.本科及以上学历，5年以上开发区.国有企业.房企相关工作经验，40岁以下； 2.5年或以上同等职务工作经验，熟悉市场信息市场行情； 3.具有招标采购.成本测算.费用结算等相关的实操管理经验； 4.具有良好的沟通协调能力及执行能力； 5.诚实正直.稳重.认真细致，负责心强，有原则，具有良好的职业操守。 |
| 成本招采岗 | 1 | 1.负责项目工程的上限价编制及审核工作； 2.审核工程的月进度报表，计算其完成的工程量.工作量及付款额度； 3.负责建立各项目工程的项目台帐，随时核查台帐； 4.负责结算款和质保金的付款审核； 5.负责结算资料的归档工作； 6.负责将工程造价咨询单位审核后的竣工结算书报送审计。 7.负责公司的招采具体实施工作.负责与招标代理机构对接，带领招标代理机构完成招标工作。 |
1.本科及以上学历，土木工程.工程管理.市政.桥梁.造价等相关专业，35岁以下，3年以上相关工作经验； 2.熟悉建筑法.招投标法.合同法等法律法规及与相关政府主管部门的规章制度； 3.熟悉项目成本构成及控制管理； 4.具备开发区相关工作经验者优先，有工程建设类注册执业资格证书者优先。 |
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| 财务融资部 | 财务副总 | 1 | 1.主抓公司总体财务规划，会计核算.财务管理.资金管理及平衡等工作，为领导提供重要的决策信息支持和保障公司的财务稳健； 2.完善公司财务核算体系 .预算体系.成本控制体系，并进行有效的内部控制； 3.负责公司资金集中管理的组织.协调和运行，统筹资金管理.预算控制； 4.负责公司税务管理和税务筹划工作； 5.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理.业务发展等提供财务方面的分析和决策依据； 6.拓展.建立并保持与合作伙伴.政府相关部门和潜在客户的良好关系。 7.参与公司投资并购等重大经营业务，提出财务专业意见与建议； 8.负责合作项目前期财务对接工作，保证项目顺利推进。 9.负责公司融资计划制定与实施； |
1.本科及以上学历，财务.税务等相关专业；45岁以下。 2.8年以上企业财务管理.运营管理等管理工作经验，3年以上相关岗位总监或副总岗位管理经验； 3.精通相关的法律法规.财务.税务管理等知识，掌握金融.资本运作等相关知识； 4.持有中级以上会计师职称，持有审计师职称.税务师等资格证者优先； 5.熟练掌握常用办公软件和网络工具，极强的数字敏感度，极强的保密意识； 6.具有开发区运营经验者优先； |
| 财务组负责人 | 1 | 1.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务 战略规划的制定与实施。 2.负责财务管理的建立和完善，建立健全科学.系统符合企业实际情况的财务核算体系.预算体系和财务监控审计体系，进行有效的风险控制； 3.负责现金流量管理.营运资本管理及资本预算.企业分立或合并相关财务事宜.企业资本变动管理等。 4.负责公司财务核算和资金运作的整体控制；监督资金管理和预.决算； 5.组织编制财务分析和财务预算报告；审核财务报表，提交财务管理工作报告； 6.定期进行财产清查工作，保护公司财产安全，保证会计资料真实正确； 7.配合内外部审计工作，及时提供外部审计所需的资料，跟进并解决未决事项。 |
1.本科及以上学历，会计.财务管理及相关专业；40岁以下 2.5年以上开发区或房地产财务工作经验，3年以上园区开发预算管理工作经验，熟悉预算管理体系； 3.诚实正直.沟通能力强，抗压能力强； 4.熟练使用办公管理软件.财务管理软件。 5.持有中级以上会计师职称，持有审计师职称.税务师等资格证者优先； 6.工作细致.具备较强的责任心，具有严谨的财务职业道德和较高的财务职业操守。 |
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| 融资组负责人 | 1 | 1.发掘投融资途径，寻找并筛选投融资项目。 2.负责参与建立和发展与投资机构的合作关系，公司通过吸引投资.企业并购.专项贷款等多种方式实现融资。 3.负责加强与银行及其它信贷部门的协调与联系，调查.研究符合行业企业发展的金融创新模式，为解决融资问题提供决策方案。 4.负责参与银行建立战略合作伙伴关系，协助银行对公司的资信进行考察，公司顺利获得银行贷款。 5.及时掌握政策变化及最新金融产品制定投融资项目方案，并做好投融资项目的策划.合作模式.组织宣传推介和商务谈判等工作。 6.负责承担公司对外合作合资项目的融资任务。 7.对投融资项目进行全过程跟踪管理。 8.负责组织部门工作监督.管理相关工作。 9.完成领导交办的其它工作。 |
1.本科及以上学历，金融.财务类相关专业，40岁以下； 2.掌握投融资.金融.银行学等相关知识，熟悉融资业务方案设计.业务操作和协调沟通工作，有5年以上投融资行业及相关行业工作经验； 3.具有较强的人际能力.沟通能力.计划与执行能力。 |
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| 产业招商部 | 招商部部长 | 1 | 1.负责区域产业招商.项目落地，实现产业集群业绩达成； 2.负责对接各类协会.商会.圈层活动等，拓展.维护招商渠道，获取招商信息； 3.负责企业客户招引.项目选址.条款谈判.项目签约及后续进场跟进工作。 |
1.本科及以上学历；40岁以下。 2.5年以上相关工作经验，具有各级政府招商局.知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验者优先； 3.了解产业政策，具备产业投资.产业招商等专业知识； 4.具有较强的沟通协调.商务谈判.资源整合及自我管理能力。 |
文章关键词： 2020年咸阳市泾阳县城市投资有限公司招聘岗位一览表
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