2020年中国化学工程第三建设有限公司招聘公告（32人）

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　　二、报名条件

　　根据中国化学工程集团以及公司有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

　　(一)任职基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　3.坚决执行党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、热爱中国化学工程集团事业;

　　4.具有较好的职业素养，诚实可靠、品行端正、作风正派、严慎细实、精益求精、勤勉敬业、甘于奉献、廉洁从业;

　　5.具有履行岗位职责所必需的专业知识、胜任能力和所从事岗位要求的职业资格或特殊条件等;

　　6.无其他可能影响国家安全利益的倾向;

　　7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(二)任职资格

　　应聘营销总监(副总监)岗位的人员，应具有同级职务任职经历或在下一层级相应岗位工作满两年。应聘营销高级经理(经理、主管)应符合年龄、工龄、学历和任职经历等资格条件。

　　1.营销总监(副总监)

　　(1)任职资格需要满足以下条件，条件特别优秀者，以下条件可适当放宽。

　　①大学本科及以上学历;

　　②中级及以上职称;

　　③年龄一般不超过52周岁;

　　④工程造价、工程管理、市场营销等相关专业。

　　(2)履历要求

　　①从事技术及经营相关管理岗位工作10年及以上;

　　②拥有项目管理、投融资管理、市场营销及工程造价、工程技术等相关专业知识;

　　③熟知市场开发(大客户开发)管理模式，掌握工程项目管理专业技术知识，具有市场经营开发、项目投资运作丰富的经验和业绩，特别优秀者，可适当放宽条件;

　　④营销总监需要有2年及以上市场开发相关负责人的工作经验，在相关省市区域具有优良的商业资源;

　　⑤营销副总监应具备基础设施投资项目市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力，能基本完成基础设施投资项目可行性研究报告的编制工作。

　　(3)岗位职责

　　①全面负责区域经营和业务指导工作，深入贯彻和有力促进集团公司区域经营战略落地，参与和履行区域经营管理模式的制度建设、市场开发、协调考核，确保完成区域年度经营计划指标。

　　②加强区域市场研究，强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究，按年度和季度科学编制区域经营工作计划，编制市场经营开发策划书和专项策划书。

　　③参与组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估。

　　④加强大客户开发和管理;负责区域内重大经营活动策划、组织和实施;负责区域内重大战略合作协议的签署准备;承担区域经营活动的对接和安排。

　　⑤坚持以市场为导向，以区域开发为目标，统筹优化区域资源配置，推进立体经营，强化外部协作和内部协同，市场占有率和业务覆盖面。

　　2.营销高级经理(经理、主管)

　　(1)任职资格需要满足以下条件，条件特别优秀者，以下条件可适当放宽。

　　①大学本科及以上学历;

　　②初级及以上职称;

　　③年龄一般不超过45周岁;

　　④工程造价、工程管理、市场营销等相关专业。

　　(2)履历要求

　　①应从事技术岗位或经营岗位相关工作经历，营销高级经理7年及以上，营销经理5年及以上，营销主管3年及以上。

　　②拥有市场营销及工程造价、工程技术等相关专业基础知识，有较强的学习能力和创新能力，工作思路清晰，抗压能力强;

　　③具有较强的语言、文字表达能力，能熟练运用办公自动化软件。

　　④具备基础设施投资项目市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力优先。

　　三、招聘范围

　　面向社会和公司内部公开招聘。

　　四、招聘程序

　　本次招聘分为网上报名、资格审查、面试与专业测试、确定考察人选、组织考察、入职体检等主要环节。

　　(一)网上报名

　　本次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国化学工程第三建设有限网站(http://www.sinotcc.com/)下载报名表并按要求提交：

　　1.请下载并填写《中国化学工程第三建设有限公司营销人员报名表》(附件)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

　　2.提交以下证件电子版(PDF扫描版，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

　　3.近年来主要工作业绩介绍材料(500字以内);

　　4.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:部门名称-岗位名称-姓名,如：皖北区域经营部-营销总监-张三)，发送至邮箱：tcczp@sinotcc.com ;

　　5. 本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

　　(二)资格审查

　　根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

　　(三)面试与专业测试

　　所有通过资格审查的应聘者需统一参加面试与专业测试，时间、地点另行通知。

　　(四)确定考察人选

　　综合各测评环节情况，择优确定考察人选。

　　(五)组织考察

　　按公司考察程序对人选进行考察。

　　(六)入职体检

　　拟录用人员按程序参加公司入职体检。

　　(七)任用公示

　　拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限7天。

　　(八)聘用

　　公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员的营销总监(副总监)享受公司总部经营部门正职(副职)待遇，由基本薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成。营销高级经理(经理、主管)享受对应公司同级营销人员薪酬待遇。均按规定缴纳五险二金。

　　六、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　即日起至2020年5月31日(17:30)止。

　　(二)报名方式

　　报名者将申报材料压缩包按规定格式提交并发送至邮箱：tcczp@sinotcc.com。

　　(三)备查材料

　　报名者需提前准备以下材料原件，以便随时提供给公司审查：身份证、全日制及在职教育学历学位证书、职称证书、任职文件原件。

　　(四)说明事项

　　1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格;

　　2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密;

　　3.公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存;

　　4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露;

　　5.在考试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者不再发布通知。

　　6.联系方式：0554-6426248，0551-65608628 联系人：李先生。

　　附件：中国化学工程第三建设有限公司营销人员报名表

　　中国化学工程第三建设有限公司

　　2020年4月14日