2020年西咸新区公共停车管理服务有限公司招聘公告（30人）

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西咸新区公共停车管理服务有限公司2020年度公开招聘公告

　　西咸新区公共停车管理服务公司成立于 2019 年 11 月，是由陕西西咸公共服务集团有限公司出资设立的国有企业。作为解决新区“停车难、停车乱”问题的重要抓手，西咸新区公共停车管理服务有限公司致力于完善新区公共停车管理，改善交通秩序，城市形象，积极探索新区“创新城市发展方式”，立足长远规划，建立西咸新区“智慧停车”体系，扎实做好新区“智慧城市”、“智慧交通”配套建设工作，助力新区“三个环境”建设。因工作需要，西咸新区公共停车管理服务有限公司拟面向社会公开招聘 30 名派遣制工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘及人员管理

　　本次拟招聘人员用工方式为劳务派遣制，由公司人事代理机构组织实施招聘工作，招聘方式采取线上招聘方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　巡检员 10 名、收费员 20 名。

　　三、招聘条件

　　(一)巡检员

　　1.50 周岁及以下，身体健康、五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　2.品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

　　3.高中及以上文化程度;

　　4.热爱社会服务工作，具有的沟通协调能力和执行力，具备较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

　　5.经过培训，能熟练运用 word 等办公自动化软件;

　　6.退伍军人优先。

　　(二)收费员

　　1.55 周岁及以下;

　　2.高中及以上文化程度，能熟练使用智能化手机、 PDA 等设备;

　　3.身体健康、仪表端正，能适应长期的户外工作环境;

　　4.沟通能力较好，有耐心，会讲普通话，接人待物稳重文明;

　　5.无违法违纪行为，具有良好的职业操守;

　　6.西咸新区范围内失地农民、下岗职工优先。

　　四、岗位职责

　　(一) 巡检员岗位职责

　　1.负责建立客户反馈服务体系;

　　2.负责对收费员的违规行为进行认定，并开展规范化服务培训。

　　3.负责对收费员进行管理制度的学习和日常业务知识培训工作。

　　4.负责配票单、计时票、违规通知单、报修单等单据的发放与登记工作。

　　5.配合收费服务部及大队做好督导检查等工作。

　　(二)收费员岗位职责：

　　1.指导安排车辆停放，做好停车疏导工作;

　　2.严格按照标准对停放车辆进行智能化收费，通过学习能够熟练掌握收费系统各种操作工具，接受巡检员的监督;

　　3.检查现场设施的使用情况，如发现问题，及时上报;

　　4.严格遵守公司相关规章制度，执行相关流程，完成各项收费任务。

　　五、招聘流程

　　本次公开招聘工作按照发布公告、 线上报名、简历初筛、 现场资格审核、 面试、体检、公示、 录用程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在智联招聘官网(www.zhaopin.com/xian)和西咸人才网(http://www.xixianrencai.com)公开发布。后续各种通知及公示结果由人事代理机构在网址发布。

　　(二) 线上报名

　　应聘人员在 4 月 7 日至 4 月 9 日，登陆智联招聘官网或西咸人才网选择一个岗位进行网上报名，按照要求填写个人简历，并上传相关材料完成报名。个人简历应如实填写，凡弄虚作假者一律取消资格。

点击进入>>>报名入口

　　(三) 简历初筛

　　由人事代理机构对应聘人员的简历进行初筛， 并通知合格的人员在规定的时间到达现场提交报名资料。

　　(四)现场资格审核

　　应聘人员参加现场资格审核需携带以下材料：

　　1.应聘登记表(按格式填写，并由本人签名);

　　2.身份证原件与复印件;

　　3.第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件;

　　4.可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件。

　　(以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。)

　　( 五) 面试环节

　　1.面试时间、地点由人事代理机构另行通知。

　　2.面试试题由人事代理机构统一命制，面试测评要素主要包括综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。

　　3.面试官由停车公司面试官团队、人事代理机构面试官共同组成。

　　4.按照面试成绩从高到低排序。各岗位以不低于招聘人数 1:1确定进行体检人员名单。

　　(六) 体检

　　通过面试人员，由人事代理机构组织在医院进行体检。体检工作结束后应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起 2 日内，提出复检申请，复检只能进行 1 次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自动放弃的，取消录用资格，按照面试成绩依次顺延，最多延至第三名。

　　(七) 招聘结果公示

　　招聘结果由人事代理机构在网址公示结果，公示时间为 5个工作日。公示结束无异议的，由工作小组确定录用人员。

　　(八) 录用

　　拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。公司巡检员和收费员为劳务派遣用工形式，与人事代理公司签订劳动合同。

　　六、报名咨询方式

　　咨询电话： 17791738551(徐女士)

　　18710488798(第五女士)

　　简历投递地址：http://www.xixianrencai.com/zhaopin/25336.html