2020年中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司招聘公告（72人）

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大平台诚邀优秀的你---中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司社会招聘正式启动

2020，新春伊始

一场突如其来的疫情席卷全国

疫情严峻，但无法隔离“爱与责任”

中国人寿充分发挥国企担当精神

积极抗“疫” 共克时艰

2020，春暖花开

为积极响应中央“稳就业”号召，

中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司社会招聘正式启动

为广大求职者提供众多岗位

诚邀充满使命感的你来加入!

　　中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业、中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位。2019年《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。

　　中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司2019年全年共实现总保费172.4亿元，创历史新高，业务规模稳步增长、市场份额持续领先、队伍质态改善、主要指标全面达成、系统排名明显，顺利迈入全国系统A类公司行列。大中城市战略得到强力落实，西安分公司成功实现大个险“双领先”。在2019年华商报金融行业总评榜榜单中，中国人寿陕西省分公司荣膺支持陕西经济建设优秀金融机构、陕西地区卓越服务保险公司，在【西安晚报】组织开展的2019年度陕西金融机构满意度调查结果中，中国人寿陕西省分公司荣膺最受消费者信赖保险公司，西安分公司荣膺最佳服务保险公司。

　　1、招聘时间

　　2020年3月启动，2020年5月结束

　　2、招聘规模及岗位分布

　　全省系统拟招聘72人，其中各市公司本部15人，县支公司57人。

　　具体分布如下☟

　　3、招聘对象

　　已在公司服务的非劳动合同制人员,工作表现优秀的优先;具有金融保险行业相关工作经验或综合素质突出的大型企事业单位在职人员优先;具有营销和营销管理经验的优先;其他符合中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司招录的人员。

　　4、招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，其中27家县域公司可放宽到全日制大专学历。

　　2.本次招录均为定向岗位招聘，本科学历岗位固定工作服务期限不低于两年，大专学历固定岗位工作服务期限不得低于4年，期间均不得调动。

　　3.同一岗位多人应聘，本科学历优先录取。

　　4.大专学历定向招聘至基层单位的，在签订劳动合同时需同时签订四年期固定岗位协议书。

　　5.陕西省分公司依照固定岗位协议书，对录用人员进行岗位锁定，期间不得调离。

　　6.至2020年5月31日，35周岁以下。

　　5、待遇福利

　　✔丰厚的薪酬福利

　　✦国企单位正式编制

　　✦当地有竞争力的薪酬水平

　　✦五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障

　　✔广阔的职业发展

　　培养机制

　　设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

　　发展机制

　　提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，员工拓宽视野、丰富履历、技能。

　　职业生涯规划

　　设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

　　6、招聘流程：

　　↓简历投递

　　➩电脑端：

　　中国人寿集团招聘官网www. chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

点击进入>>>报名入口

　　➪手机端：

　　“中国人寿招聘”公众号

　　↓线上笔试

　　↓面试

　　↓体检、背景调查及录用签约