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华能煤炭技术研究有限公司面向社会公开招聘岗位需求一览表
附件2-1 | ||||||||||||
华能煤炭技术研究有限公司面向社会公开招聘岗位需求一览表 | ||||||||||||
序号 | 内设机构 | 岗位 名称 |
岗位职责概述 | 岗位主要职责 | 任职条件及要求 | |||||||
专业 | 年龄 | 学历 | 任职经历 | 职业素质 | 知识技能及能力素质 | 备注 | ||||||
1 | 公司 领导 |
班子副职 | 副总经理兼总工程师 | 分管科技研发业务 | 1.负责公司技术管理、科技研发和技术协调工作,研究制定重大技术方案,参与决策并组织实施。 2.组织领导公司部门开展技术研发和科技难题攻关工作,审核项目总体技术方案和预算,负责公司科技研发项目的技术指导、组织协调、进度推进和质量管控。 3.制定公司技术研发规划,设计新技术、新工艺开发技术路线。负责技术方针、技术规范的编制和技术交流,负责科研项目申报、评审答辩及专利、论文等成果的审核指导。 4.负责公司技术研发团队搭建、人才培养、培训和能力工作。 5.参与公司重大问题的研究和决策。 |
煤矿相关专业 | 1974年12月31日后出生,条件优秀者适当放宽,但原 则上不超过50周岁。 |
全日制硕士研究生及以上学历 | 10年以上工作经验,其中应具有5年以上煤炭相关领域技术研发、咨询服务、装备产品开发工作经历;或满足以下任何一条件:现属技术研究类机构学科带头人;或国家、省部级人才计划人才;或省部级以上实验室/平台技术负责人;或省级安全生产领域 ;或大型企业技术负责人。 | 具有技术序列相关领域高级及以上专业技术资格。 | 1.精通本专业领域且知识结构丰富。 2.技术创新能力、资源整合能力和组织协调能力强。作为主要参与人的科技成果获得省级及以上奖励或多项授权的发明专利。 3.了解国家科技创新工作相关政策、行业政策,熟悉科技创新工作,了解煤炭科技相关领域未来发展方向。 4.具有技术研究机构研发团队建设、管理相关经验者优先。身心健康,品行端正。 | |
2 | 安全开采技术研究部 | 部门主任 | 主任 | 主持安全开采技术研究部全面工作 | 1.主持安全开采技术研究部全面工作管理工作。 2.负责组织建立部门业务相关制度流程,制定安全开采相关技术标准。 3.负责部门科研团队和创新能力建设,牵头组织科研技术攻关,完司下达的研发任务。 4.负责承担的科研项目立项申报、研发组织、预算控制、质量成果总结和专利申报工作。 5.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿开采相关专业(地质、采矿、通风安全、岩土、矿山建设、工程力学等) | 1974年12月31日后出生,条件优秀者适当放宽,但原则上不超过48周岁。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 8年以上煤矿技术相关工作经验;其中具有大型煤矿企业总工程师、主要负责人或煤矿企业科技管理工作经历,或入选省级安全生产领域 或在高校、科研院所、设计院、企业研究院等担任过相关项目负责人工作经历的优先。 | 具有技术序列相关领域高级及以上专业技术资格。 | 1.熟悉煤矿法规、规程规范和标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。 2.具有为煤矿安全生产、技术服务、煤矿生产系统设计优化、重大灾害防治等相关项目的技术研发咨询的相关经验及技能。 3.掌握科研或技术服务技能,身心健康,品行端正。 4.具有较强的学习能力、分析解决问题能力、组织协调能力、沟通协作能力,责任心强;有团队建设、管理相关经验者优先;科技成果获得省级及以上奖励或授权的发明专利者优先。 5.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD、FLAC等相关专业仿真模拟软件。 |
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3 | 安全开采技术研究部 | 系统安全工程研究室 | 系统安全科研A | 主要负责安全管理体系,安全标准化、安全管控方式、安全文化研究 | 1.负责安全防护用品及职业卫生相关技术攻关和产品研发。 2.负责安全管理体系、企业安全生产标准化研究。 3.负责安全管控方式和安全文化建设研究。 4.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿安全相关专业(地质、采矿、安全、通风、机电等专业) | 1979年12月31日后出生,条件优秀者放宽到45周岁。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型煤矿等工业企业安全生产管理工作经历,或3年及以上职业卫生、安全评价、协会学会相关科研院所、技术咨询服务机构等其中之一相关工作经历。 | 不作要求 | 1.了解煤矿等工业企业安全管理相关法律法规 、规程规范和标准制度。掌握煤矿安全生产相关基础理论知识。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、创新意识,工作责任心强。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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4 | 系统安全科研B | 主要负责系统安全评估、诊断和可靠性分析,相关体系和标准建设研究 | 1.负责企业安全生产评价和诊断。 2.负责安全管理体系、企业安全生产标准化研究。 3.负责安全管控方式和安全文化建设研究。 4.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿安全相关专业(地质、采矿、安全、通风、机电等专业)。 | 1979年12月31日后出生,条件优秀者放宽到45周岁。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型煤矿企业安全生产管理,或政府监察或咨询服务相关经历,其中具有区队班组管理经验优先。 | 不作要求 | 1.了解煤矿安全管理相关法律法规 、规程规范和标准制度。掌握煤矿安全生产管理体系及相关基础理论知识。 2.熟悉煤矿安全生产系统和安全管理工作,掌握安全风险评价分析方法。 3.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、创新能力,工作责任心强。 4.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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5 | 安全开采技术研究部 | 瓦斯灾害及防灭火研究室 | 瓦斯防火科研B | 主要负责通风系统优化、防灭火及粉尘综合防治、职业病防治研究 | 1.负责矿井通风系统优化技术研究。 2.负责矿井防灭火技术研究及产品开发。 3.负责矿井粉尘综合防治研究及产品开发。 4.完成领导交办的其他工作。 | 煤矿通防相关专业(采矿、通风、安全等相关专业) | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型煤矿企业通防专业技术管理工作经历;或具有高校、或科研院所、或企业研究院、专业公司、或通风设备制造等企业具有通风安全、瓦斯防治、粉尘治理相关科研工作经历。 | 不作要求 | 1.了解煤矿安全管理相关法律法规,熟悉煤矿规程规范和制度标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识以及煤矿采掘生产系统。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技创新能力、和工作责任心。 3.熟悉矿井通风系统优化、防灭火及粉尘防治基础理论和方法,具备相关项目经历者优先。 4.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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6 | 安全开采技术研究部 | 地质保障及水害防治研究室 | 地质水害科研B | 主要负责矿井水害防治、水资源管理及保水开采研究 | 1.负责矿井水害探查及防治技术研究。 2.负责煤矿水资源管理、封存及保水开采、三带探测技术开发研究。 3.负责露天边坡地质灾害防治研究。 4.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿地质相关专业(地质资源与地质工程、地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、采矿、岩土工程等相关专业。) | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型煤矿企业防治水专业技术管理;或在高校、科研院所、企业研究院、矿山地质灾害防治专业工程公司等企业参与过煤矿相关水害、地下水库、边坡等地灾防治相关科研项目经历。 | 不作要求 | 1.了解煤矿安全管理相关法律法规,熟悉地质灾害防治和煤矿规程规范和相关标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技创新能力、和工作责任心。 3.熟悉煤矿地质灾害类型及水害防治基础理论和方法。 4.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD、MAPGIS等有关专业软件。 |
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7 | 绿色开采技术研究部 | 部门主任 | 主任 | 主持绿色开采技术研究部全面工作 | 1.主持绿色开采技术研究部全面工作管理工作。 2.负责组织建立部门业务相关制度流程,制定绿色开采及清洁生产相关技术标准。 3.负责部门科研团队和创新能力建设,牵头组织科研技术攻关,完司下达的研发任务。 4.负责承担的科研项目立项申报、研发组织、预算控制、质量成果总结和专利申报工作。 5.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿相关专业(采矿、地质、岩土、机电、选煤、工程力学),或热能及动力工程、建筑暖通、机械、环境工程等专业。 | 1974年12月31日后出生。条件优秀者适当放宽;但原 则上不超过48周岁。 |
全日制硕士研究生及以上学历 | 具有8年以上从事煤炭相关领域技术研发、咨询服务、工艺系统设计、技术装备开发工作经历;或具有大型煤矿企业总工程师或煤矿企业科技管理工作经历;或入选省级安全生产领域 ;在高校、科研院所、实验室平台、设计院、企业研究院等单位担任过相关项目负责人工作经历优先。 | 具有技术序列相关领域高级及以上专业技术资格。 | 1.熟悉煤矿资源开发及瓦斯发电、地热、矿井余热开发等相关法规、规程规范和标准,了解煤矿生产流程。 2.身心健康,品行端正。具有较强的学习能力、科技研发能力、沟通协作能力,具有良好的分析解决问题能力,责任心强,其中具有团队建设、管理经验者优先。科技成果获得省级及以上奖励或授权的发明专利者优先。 3.具有充填、复垦、地热、瓦斯利用、矿井余热、空气能等相关项目工艺及技术开发、设计、建设工作相关技术成果者优先。 4.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 | |
8 | 绿色开采技术研究部 | 部门副主任 | 副主任A | 按照分工配合部门主任抓好绿色开采技术研究部管理工作 | 1.按照分工配合部门主任抓好绿色开采技术研究部管理工作。 2.负责绿色矿山、煤化工及煤炭清洁生产方面的科研团队和创新能力建设,组织部门相关业务的科技项目申报评审和科研技术攻关,完司下达的相关领域研发任务。 3.负责所承担的科研项目立项申报、研发组织、预算控制、质量成果总结和专利申报工作。 4.牵头绿色矿山、煤化工及煤炭清洁生产等方面的技术规范和技术标准建设。 5.编制煤化工或煤炭清洁高效利用的项目方案或工艺、产品改进方案,包括系统设计、测试、实施。 6.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿(含隧道工程)及煤化工相关专业 | 1974年12月31日后出生,条件优秀者适当放宽,但原则上不超过 48周岁。 |
全日制硕士研究生及以上学历 | 具有6年以上大型煤矿、煤化工类企业安全、生产、技术管理工作经历;或在工程技术类高校、科研院所、设计院、企业研究院等担任过相关项目研发、设计、咨询类负责人工作经历。 | 具有技术序列相关领域中级及以上专业技术资格。 | 1.掌握绿色矿山、煤化工产业等相关政策、法规、规程规范和标准,了解煤矿、煤化工生产流程;或熟悉岩土工程勘察设计、边坡治理技术研究工作。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、沟通协作能力,具有良好的分析解决问题能力,责任心强。其中持有国家注册类资格证书或入选省级相关技术领域 的优先;科技成果获得省级及以上奖励或授权的发明专利者优先。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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9 | 绿色开采技术研究部 | 绿色高效开采工艺研究室 | 绿色高效科研B | 主要负责矿井降温、地热及空气能、设备余热开采利用,瓦斯发电、氧化及乏风利用;矿井水处理;煤炭智能分选及洁净利用,智能矸选和在线煤质检测研究 | 1.负责煤矿降温、地热及空气能、设备余热开发利用研究。 2.负责煤层气开发、瓦斯发电、氧化及乏风利用;矿井水处理、智能矸选和在线煤质检测技术研究。 3.承担矿区循环经济和绿色开采方面的技术规范和技术标准建设。 4.完成领导交办的其他工作。 |
煤矿相关专业或热能及动力工程、建筑暖通、机械、环境工程、水处理等专业。 | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型企业节能环保、水处理、地热等相关资源开发利用的专业技术管理工作经历;或在高校、或科研院所、或企业研究院、或专业公司从事循环经济相关技术研究工作经历;其中具有地热、空气能、瓦斯利用、矿井空调、矿井水处理、余热利用、能源管理、采选充一体等项目经验者优先。 | 不作相关要求 | 1.掌握煤矿及瓦斯发电、地热、矿井余热开发等相关法规、规程规范和标准。了解煤矿、化工厂、电厂等企业生产流程工艺。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、创新意识和工作责任心。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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10 | 绿色开采技术研究部 | 清洁生产研究室 | 清洁生产科研B | 主要负责煤化工工艺及安全过程控制研究 | 1.负责煤化工工艺和智能工厂、集控系统、催化剂技术研究。 2.负责煤化工安全过程管控、系统安全评估和故障诊断技术研究。 3.承担清洁利用方面的技术规范和技术标准建设。 4.完成领导交办的其他工作。 |
化学工程类相关专业(化学工程、石油化工、精细化工、化工机械、化学工艺等相关专业)。 | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上石油、化工设计院、研究院或化工类企业技术、研发、生产其中之一管理工作经历,其中具有石油化工类、煤化工项目设计专业负责或总承包项目、生产建设项目相关的生产、技术及安全管理类工作经历优先。 | 不作相关要求 | 1.掌握化工、煤化工等相关法规、规程规范和标准,了解化工类企业生产工艺流程,熟悉化工安全生产标准化和HSE管理。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、创新意识和工作责任心。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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11 | 智能开采技术研究部 | 部门主任 | 主任 | 主持智能开采技术研究部全面工作 | 1.主持智能开采技术研究部全面工作管理工作。 2.负责组织建立部门业务相关制度流程,制定智能开采相关解决方案、架构设计和技术标准。 3.负责部门科研团队和创新能力建设,牵头组织科研技术攻关、系统装备研发,完司下达的研发任务。 4.负责承担的科研项目研发组织、预算控制、质量成果总结和专利申报工作。 5.完成领导交办的其他工作。 |
机电、信息类相关专业(矿山机电、机电一体化、机械工程相关机械类专业,或电气、信息工程、计算机等相关专业) | 1974年12月31日后出生。条件优秀者适当放宽,但原 则上不超过48周岁。 |
全日制硕士研究生及以上学历 | 具有8年以上高校或科研院所或机械装备制造企业研发、设计、制造管理相关经验;或大型煤矿企业机电矿长(副总经理)、总工,集团机械装备部门负责人、信息中心技术负责人等相关管理经验。具有机器人,煤矿智能化开采系统及装备的研发、设计、建设管理相关工作经历优先。 | 具有技术序列相关领域高级及以上专业技术资格。 | 1.熟悉煤矿法规 、规程规范和标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。熟悉煤矿安全生产,系统设计及重大灾害防治方式方法,掌握机械及自动化控制相关专业知识,了解煤矿装备自动化、智能化发展方向和未来趋势。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、沟通协作能力,具有良好的分析解决问题能力,责任心强。具有团队管理经验者优先。其中具有团队建设、管理经验者优先。科技成果获得省级及以上奖励或授权的发明专利者优先。 3.熟练使用office办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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12 | 智能开采技术研究部 | 部门副主任 | 副主任A | 按照分工配合部门主任抓好智能开采技术研究部管理工作 | 1.按照分工配合部门主任抓好智能开采技术研究部管理工作。 2.负责智能开采物联网系统建设方面的科研团队和创新能力建设,组织部门相关业务的科技项目申报评审和科研技术攻关,完司下达的相关领域研发任务。 3.负责所承担的科研项目研发组织、预算控制、质量成果总结和专利申报工作。 4.牵头智能开采方案设计、技术规范和技术标准建设。 5.完成领导交办的其他工作。 |
机电、信息、计算机类相关专业(通信与信息系统、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化、机电一体化、计算机相关专业) | 1974年12月31日后出生。条件优秀者适当放宽,但原则上不超过48周岁。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有6年以上高校或科研院所或机械装备制造企业自动控制相关研发、设计、制造管理、调试相关经验;或有大型煤矿企业机电管理、信息中心技术负责人等相关经验。具备机器人、煤矿智能化开采系统设计、平台建设管理或相关装备配套工作历优先。 | 具有技术序列相关领域中级及以上专业技术资格。 | 1.熟悉煤矿法规 、规程规范和标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。了解煤矿安全生产,系统设计及重大灾害防治方式方法,掌握机械及自动化控制相关专业知识,了解煤矿装备自动化、智能化发展方向和未来趋势。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、沟通协作能力,具有良好的分析解决问题能力,责任心强。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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13 | 智能开采技术研究部 | 智能化技术及装备研究室 | 智能开采科研B | 主要负责矿井自动化装备及控制、智能机器人研发 | 1.负责煤矿及选煤厂智能集控控制系统研究。 2.负责工作面控制系统技术咨询和矿山物联网建设解决方案咨询设计。 3.负责煤矿机器人应用设计及研究。 4.完成领导交办的其他工作。 |
机械及控制、通信类相关专业(矿山机电、机电一体化、机械工程、液压机械及液压传动、控制理论与控制工程、通信与信息系统相关专业。) | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上高校、科研院所、机械装备制造企业、工程总承包企业机械及自动控制相关研发、设计、制造管理、调试相关经验;或大型煤矿企业机电装备、动力及控制、信息中心相关技术工作经历。其中参与煤矿智能化系统设计、平台建设管理或相关装备配套选型优化等工作经历优先。 | 不作相关要求 | 1.熟悉煤矿法规 、规程规范和标准。了解煤矿安全生产相关理论知识。了解煤矿安全生产系统和安全管理工作。掌握机械及自动化控制相关专业知识,了解煤矿装备自动化、智能化发展方向和未来趋势。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、创新意识和工作责任心。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件和CAD等相关专业软件。 |
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14 | 智能矿山建设研究室 | 智能矿山科研A | 主要负责智能矿山系统及平台搭建,解决方案设计,矿井系统集成技术研发 | 1.负责矿山物联网及及云平台建设。 2.负责煤矿生产经营数据库建设以及大数据处理分析技术研究及软件开发。 3.负责智能矿山建设方案设计和矿山物联网建设方案咨询。 4.完成领导交办的其他工作。 |
机械及计算机类相关专业(矿山机电、机电一体化、机械工程、计算机相关专业。) | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上煤矿等工业控制领域的软件开发、信息系统搭建相关研发、设计、技术服务工作经历;或具有参与大型工业自动化项目的工程设计、系统组态、现场调试相关工作经验;其中参与过煤炭工业调度中心、网络架构设计、相关智能管控子系统搭建相关项目经历者优先。 | 不作相关要求 | 1.熟悉煤矿法规 、规程规范和标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。熟悉煤矿安全生产系统和安全管理工作。掌握自动控制软件平台系统控制相关专业知识,了解煤矿装备自动化、智能化控制发展方向和未来趋势。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、创新意识和工作责任心。 3.熟练使用office办公软件和CAD等相关专业软件。掌握一门计算机编程语言,熟悉数据库管理软件。 |
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15 | 智能开采技术研究部 | 智能矿山建设研究室 | 智能矿山科研B | 主要负责自动化监测监控系统布置,工业生产系统控制,矿井物联网及云平台建设,信息集成、大数据处理技术及数据挖掘等研究 | 1.负责矿山自动化监控系统优化和信息集成平台建设咨询。 2.负责煤矿地质生产一张图和矿山三维地理模型设计方案咨询。 3.完成领导交办的其他工作。 |
矿业工程、测控、矿山机电、机电一体化、机械工程、计算机相关专业。 | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生及以上学历 | 具有3年以上大型工业自动化项目的工程设计、系统组态、现场调试;或矿山工业控制领域的软件开发、信息系统搭建相关研发、设计、技术服务工作经历;或具有参与大型工业自动化项目的工程设计、系统组态、现场调试相关工作经验。其中参与过煤炭工业调度中心、网络架构设计、数据中心以及地理信息系统、安全监测监控、自动化监控系统等相关智能管控子系统相关项目开发经历者优先。 | 不作相关要求 | 1.熟悉煤矿法规 、规程规范和标准。熟悉煤矿安全生产相关理论知识。熟悉煤矿安全生产系统和安全管理工作。掌握自动控制软件平台系统控制相关专业知识,了解煤矿装备自动化、智能化控制发展方向和未来趋势。 2.身心健康,品行端正,具有较强的学习能力、科技研发能力、创新意识和工作责任心。 3.熟练使用office(含PPT)办公软件,掌握一门计算机编程语言,熟悉数据库管理和CAD、3ds max等有关软件。 |
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16 | 综合管理部 | 一般管理 | 科技信息管理 | 主要负责科技规划、科技项目管理、科技情报搜集、行业调查研究以及人资、财务、税务、绩效考核等工作对接协调。 | 1.负责公司煤炭科技规划、科技情报、日常调查研究。 2.负责公司科技项目信息管理系统搭建、维护以及科技项目成果评审、鉴定、知识产权管理、报奖等相关工作。 3.负责公司日常公文流转、综合信息统计报告、对外宣传、档案管理工作,负责对接人资、财务、税务、绩效考核、信息化、采购、党建等综合管理工作。 4.完司领导交办的其他工作。 |
理学、工学、法学、经济学学科门类(具体专业不限) | 1979年12月31日后出生。 | 全日制硕士研究生学历 | 具有煤炭项目经营管理相关工作经历或科技项目综合管理工作经历。 | 不作相关要求 | 1.认同华能企业文化,了解煤炭工业发展方向,了解工业企业科技创新及工艺流程。对项目管理、科技项目、科技情报管理工作,对科技创新及科技发展方向敏感度强。 2.身心健康,品行端正。具有较强的综合管理能力、组织协调能力、沟通协作能力,工作认真细致,有责任心。 3.具有较高的公文写作能力,能够熟练用英文阅读检索文献;持有相关专业注册类资格证书的优先。 |
本人或配偶具有北京户籍。 |
文章关键词: 华能煤炭技术研究有限公司面向社会招聘岗位需求一览表
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