2019年汉语桥（北京）语言文化有限公司招聘公告

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汉语桥（北京）语言文化有限公司

　　世界五百强CAPs项目总部带薪实习、海外高端就业

　　CAPs项目介绍

　　Career Activation Pathways (简称：CAPs)，职业起步实践与规划项目，是北京市商务局教育中心与汉语桥语言文化有限公司领导的，由海外项目共建方在中国区实施的高端人才培养计划。对于海外500强企业来说，CAPs项目是一个培养高素质，具有实操能力和执行力的本土化管理和技术人才的长期计划，是跨国企业选择和培养亚太及中国区分公司的中层本土管理和技术人员的最重要手段之一。

　　项目特点

　　1、本科、硕士、博士都有机会;

　　2、为候选人免费提供报名、答疑、4到5个月的企业专业技能的职前培训;

　　3、优秀候选人可获得企业奖金，减轻海外住房压力;

　　4、CAPs项目的候选人都有机会获得主办方的协助入职，安全有保障!

　　5、海外500强企业带薪实习，锻炼实际能力，成就海外梦想!

　　CAPS项目优势

　　◆企业影响力大

　　CAPs是个非常成熟企业高端人才培养计划，所涉企业和组织在全球经济活动中扮演着重要的角色，影响力巨大，其中超过70%的企业都是大家熟知国际超级公司，其中不乏IBM、摩根士丹利、宝马汽车、联合利华等顶级企业。

　　◆实习生参与企业实际工作

　　CAPs的参加者不仅能在参加海外实践前就学习到企业内部课程，而且后续可以进入企业运营的项目中，成为运营团队一员，学习到更为专业的实践工作经验。

　　◆丰厚的津贴和优质的生活环境

　　除部分传媒和影视企业及个别企业出于行业特性不会向参加者支付薪酬外，CAPs项目内的全部企业都会向参与者支付不低于等值1500美元/月的津贴，一部分企业的津贴可以达到3000美元/月，甚至还有约30%的企业会达到支付超过4000美元/月的程度，还有企业可提供高达5000美元/月、7000美元/月的津贴。

　　◆进入优质企业得到长期职位

　　CAPs3.0是针对中国地区定制的项目，参加者在结束实践学习后有极高机率被这些企业的亚太或中国分公司录用。

　　企业展示

　　IBM、APPLE、Facebook、GOOGLE、Microsoft、Oracle、摩根士丹利、美国银行、瑞银银行、花旗、高盛、空客、奔驰、奥迪、宝马、保时捷、迪士尼、索尼影视、米高梅、巴宝莉、耐克等世界知名企业!以下是各行业的代表性企业：

　　第一类：I.C.T和互联网

代表公司	参考薪资 / 年
亚马逊 (Amazon)	36000 - 60000 美元
苹果 （Apple)
微软 （Microsoft）
谷歌 （Google)
英特尔 （Intel)
惠普 （HP)

　　第二类：金融和商业

代表公司	参考薪资 / 年
德意志银行 (Deutsche Bank)	24000 - 50000 美元
瑞士信贷 (Credti Suisse)
摩根士丹利 (Morgan Stanley)
瑞银 (UBS)
毕马威 (KPMG)
花旗银行 (Citi)

　　第三类：工程和制造

代表公司	参考薪资 / 年
奔驰汽车 （Mercedes-Benz）	30000 -40000 美元
宝马汽车 （BMW)
劳斯莱斯 （Rolls-Royce)
空中客车 （Airbus)
LG集团（LG Electronics）
高通 （Qualcomm)

　　第四类：传媒和影视

代表公司	参考薪资 / 年
迪士尼 (The Walt Disney Company)
索尼影视 (Sony Pictures Entertainment Inc.)
二十世纪福克斯 (Twentieth Century Fox)
时代华纳 (Time Warner)
派拉蒙影业 (Paramount Pictures)
哥伦比亚广播公司 (CBS Television Stations)

　　第五类：时尚和设计

代表公司	参考薪资 / 年
巴宝莉 (Burberry Limited)	16000 - 35000 美元
麦丝玛拉 (MaxMara)
雨果·波士 (Hugo Boss)
耐克 (Nike Inc.)

　　津贴1500~7000美元每月(传媒影视及个别企业，因行业特性，不提供实习津贴)。

　　通过初试、笔试、外方HR面试、汉语桥主考官面试合格者，与海外500强企业总部直签协议。

　　海外总部实践12个月~18个月，安排回中国区、亚太区担任长期职务!

　　CAPs项目结构

　　1、境内的企业内训课程

　　经外方 考试和面试后，项目参加者接受4至5个月的企业职前培训课程，以英语为主要学习语言。

　　2、境外的企业项目实践

　　12至18个月的海外带薪实践学习，参加企业的实际运营项目，积累实操经验，了解企业项目运作规律。

　　3、派遣回亚太地区或中国地区

　　除实习期间表现最突出的参加者会被推荐留在企业总部工作外，其他的参加者都有很大的机会被亚太地区或中国地区的分公司录取成为正式雇员。

　　CAPs项目守则

　　1.对于CAPs的候选人来说，CAPs项目是免费的，但是申请人需承担海外实习的租房费用和其他生活费用;

　　2.具体实习岗位及每个岗位所需人数、需面试合格者到CAPs项目总部办公室详细了解后选择。

　　3.每个申请人，只有一次申请机会。

　　CAPs项目招募要求

　　1.招募对象：

　　企业招募岗位：2017年-2020年毕业的大学生;

　　2.企业分布：

　　美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士、英国

　　3.英语要求：英语口语流利，能正常沟通、交流。

　　CAPs项目总部联系方式：

　　○招聘电话：010-68000135 18610963676

　　○公众号: CAPs项目总部

　　○接受简历邮箱： caps@capsofficial.com

　　○网址: http://www.capsofficial.com