2019年中交二公局管理岗位需求汇总表

需求部门

需求岗位

岗位职责

岗位任职条件

招聘人数

局办公室

档案馆负责人岗

1.组织全局档案人员学习、贯彻落实档案规范、标准及制度，确保档案工作规范化开展；

2.负责建立健全局档案馆制度体系、管理体系，制定档案工作中长期发展规划；

3.负责草拟局每年档案工作要点、工作计划印发全局贯彻执行，负责局档案工作总结并按时上报中国交建；

4.组织开展局总部每年度档案移交、接收工作；

5.负责与档案业务相关的公文处理工作；

6.组织做好档案宣传及档案保密工作；

7.负责档案人员继续再教育及档案专业培训工作；

8.负责档案统计年报的汇总和上报工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1.档案管理相关专业本科及以上学历；

2.具有施工类国企档案管理工作经验者优先；

3.中共党员，年龄不超过40周岁；

4.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；

5.熟悉档案管理规范、标准及相关制度，能够制定档案管理工作要点、工作计划；

6.熟悉档案管理工作流程；

7.具备较强的责任心、组织管理能力、沟通协调能力、压力承受能力、分析能力。

1

局办公室

档案信息化及电子档案管理岗

1.贯彻落实档案规范、标准及制度，及时修订局档案信息化、电子档案管理办法等制度规章；

2.负责档案管理系统的日常维护、优化升级工作；

3.负责档案管理系统中用户权限划分和账号分配工作；

4.负责全局各类电子档案的移交、接收、归档、保管工作；

5.指导各子（分）公司做好室存档案数字化、增量档案电子化工作；

6.负责电子档案的异地、异质备份工作；

7.负责档案统计年报的汇总和上报工作；

8.完成领导交办的其他工作。

1.档案管理相关专业本科及以上学历；

2.具有档案管理工作经验者优先；

3.熟悉档案管理规范、标准及相关制度；

4. 中共党员，年龄不超过40周岁；

5.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；

6.熟悉档案管理信息化、档案数字化、增量档案电子化工作；

7.具备较强的责任心、沟通协调能力、分析能力。

1

局办公室

科技、会计、实物及业绩档案管理岗

1.贯彻落实档案规范、标准及制度，及时修订局科技、会计、实物及业绩档案管理办法、保管期限表等制度规章；

2.负责科技、会计、实物、业绩档案的移交、接收、归档、保管、统计工作；

3.负责科技、会计、实物、业绩档案（包括纸质和电子档案）的检索、借阅工作；

4.负责科技、会计、实物、业绩档案库房的日常管理，做好档案管理系统中库房环境管理相关工作；

5.负责到期科技、会计、实物、业绩档案的鉴定、销毁及备案工作；

6.负责档案管理质量体系认证工作；

7.完成领导交办的其他工作。

1.档案管理相关专业本科及以上学历；

2.具有档案管理工作经验者优先；

3.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；

4.熟悉国家和上级档案管理法律法规、档案管理要点；

5.具备较强的责任心、沟通协调能力、分析能力；

6.熟悉科技、会计、实物及业绩档案管理工作。

1

局办公室

文书、声像及其他档案管理岗

1.贯彻落实档案规范、标准及制度，及时修订局文书、声像档案管理办法、保管期限表等制度规章；

2.负责文书、声像档案及死亡员工人事档案的移交、接收、归档、保管、统计工作；

3.负责文书（包括纸质和电子档案）、声像档案的检索、借阅工作；

4.负责文书、声像档案库房的日常管理，做好档案管理系统中库房环境管理相关工作；

5.负责到期文书、声像档案的鉴定、销毁及备案工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.档案管理相关专业本科及以上学历；

2.具有档案管理工作经验者优先；

3.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；

4.熟悉国家和上级档案管理法律法规、档案管理要点；

5.熟悉文书、声像及其他档案管理岗；

6.具备较强的责任心、沟通协调能力、分析能力。

1

信息化管理部

网络管理岗位

1．负责局域网和广域网的架构设计、改进与实施；

2. 负责制定网络安全方案，监控、评价网络运行状态，评价网络效能；

3. 负责监测机房内各类设施运行，做好软、硬件系统的配置管理；

4. 负责做好各类专用软、硬件系统建设、管理以及网络运维服务；

5.完成领导交办的其他工作。

1. 985/211类院校信息安全专业本科及以上学历；

2. 2年及以上工作经验，年龄不超过30周岁；

3.熟悉国内外主流安全产品和工具，能深入分析其产品特性；

4.具有的软件开发能力，至少掌握一门编程语言C/C#/Java/Javascript等；

5.对网络安全、系统安全、应用安全有较深的理解，能持续跟进重大APT事件，了解其涉及的攻防技术；

6.工作严谨，具有较强沟通协调能力、计划与执行能力、写作能力。

1

总工程师办公室

BIM工程师

1.负责对各类工程创建BIM模型、基于BIM模型创建三维视图、添加的BIM信息:可根据项目需求,负责BIM可持续设计(桥梁、地铁、房建、机电安装、给排水等建模设计、节能分析、深化设计及方案仿真分析、室内外渲染、虛拟漫游、模拟碰撞、建筑物动画、虚拟施工周期、方案实施、工程量统计等)；

2.负责对数据信息的汇总、提取,供其他系统及应用使用；

3.负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作；

4.负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据；

5.负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核,并提交审核情况报告；

6.负责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库,并保证数据的良好检索能力；

7.负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护,保证构件库资源的可用性；

8.完成领导交办的其他工作。

1.交通土建、计算机类本科及以上学历，年龄不超过 35周岁；

2.具有市政、公路、桥梁、隧道、轨道交通等相关施工业务3以上工作经验,具备3-5年设计院工作经验；

3.具备独立建模能力,具

有独立建模5个以上的项

目经验；

4.精通工程设计和BIM应用软件使用,对行业发展有清晰的认识:有多个实战项目设计经验,具备较强专业能力；

5.精通 Revit、 Navi sworks、 Tekla、 Catia、3Dmax等相关软件操作。

2

合计

7