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陕西凯华房地产 2019招聘公告
陕西凯华房地产开发有限公司,成立于2010年8月,注册资金壹亿元人民币,是一家以资本运作和房地产开发为主业的新型现代化民营企业。
公司秉承“发展、创新、诚信、和谐”的企业宗旨,坚持“品质第一、科学规划、客户至上、诚信共赢”的投资开发理念,高起点搭建经营发展平台,与天津滨海浙商投资集团等大型企业以及陕西多地地方政府建立了密切的战略合作关系。公司具有完善的管理体系、一流的人才队伍、先进的企业文化、良好的社会关系和雄厚的资金资源,为公司发展打下了坚实的基础。
公司敏锐把握市场契机,致力于中等城市的房地产投资开发,先后在陕西汉中、商洛、榆林等地成功开发多个商业地产项目,均取得了良好的经济效益和社会效益。目前,正在进行商洛市西街片区旧城改造项目——“凯华·时代广场”的开发建设。项目位于商洛市中心城区,占地面积180余亩,规划建筑面积40余万平方米,总投资逾12亿元。建成后的“凯华·时代广场”,将成为商洛市中心集商业、住宅、餐饮、娱乐、文化及休闲为一体的首席高端城市综合体,成为“山水商洛,人居商洛”建设发展成果的形象窗口和新名片,。
“凯华”坚持把吸纳优秀人才与激励员工成长放在企业建设的重要位置,倡导“以人为本、以德为先、德才兼备、任人唯贤”的人才管理理念,为员工提供宽松优越的工作环境和发展平台,拥有了一批高素质的管理和专业技术人才。随着公司的发展壮大,必将有更多有志之士加盟,与“凯华”一道迈向美好的明天。
招 聘 简 章
1、市场开发部经理
岗位职责:
负责房地产项目投拓以及报建工作。
1、负责前期土地信息的获取、论证、评估、分析和筛选;
2、撰写项目可行性研究报告;
3、负责办理项目开发相关报建手续;
岗位要求:
1、男女不限,30至45岁,大专以上学历;
2、有丰富的政府资源和土地信息资源;
3、具有十年以上房地产行业工作经历;
4、具有大型商、住地产项目全历程操作经验;
5、文字功底好,沟通协调能力强。
2、财务经理
岗位要求:
1、年龄35—45岁,大专以上学历;
2、财务会计专业、助理会计师及以上职称,8年财会工作经验,3年以上房地产商业管理财务经理工作经验,有集团财务工作经验者优先;
3、熟悉商业、零售财务管理、精通房地产开发的财务管控、税务筹划和融资业务,有较大型商住综合体和城改项目税务筹划、融资成功经验;
4、为人正直,具有良好的职业道德及团队合作精神,工作积极、认真、负责,能够承受的工作压力。
3、法务主管
岗位职责:企业法律事务服务。
岗位要求:
1、法律专业毕业,熟悉合同法及房地产行业的各项法律法规,有房地产法律事务三年以上实际工作的从业经历。
2、具有较强的逻辑思维能力,沟通能力,分析及应变能力,文字功底强。
3、敬业守信,认真负责,品行端正,能力突出。
4、年龄45岁以下,性别不限,待遇面议。
4、董事长助理
岗位职责:
1、负责公司项目计划的投资拓展;
2、对目标项目进行论证、评估、分析和市调;
3、协助董事长实现公司的发展目标计划。
岗位要求:
1、年龄33-45岁,本科学历,男女不限;
2、5年以上房产销售、策划、项目开发等工作经验;3年以上的团队组织管理经历;
3、熟悉西安房地产市场,具有的土地、政府和社会资源;
4、具备较强的组织协调、计划分析和项目的管控能力。
5、具备较强的语言、文字表达能力和外联协调能力;
5、招商运营总监/经理
岗位要求:
1、市场营销及相关专业大专以上学历;
2、5年以上商业地产招商运营工作经验,3年以上商业综合体营运管理同等岗位经历;
3、熟悉购物中心、步行街、大型卖场的营运管理。
4、能独立组织完成业态规划、开店标准、租金标准、营运管理制度流程的制定与执行;
5、能驻外工作。
岗位职责:
1、负责项目各商管区的日常商业运营工作,规范经营方向,统一指导整合推广,避免项目商业恶性竞争。
2、负责各商管区租金的收取、客户的维护及各类商业活动的统筹组织。
3、负责日常商管区的巡检与督导,指导策划人员进行合理的商业策划,确认方案,并监督执行。
4、指导招商人员熟悉产品及商区业态分布,定期组织商户座谈,听取意见改善经营。
5、协调物业公司、商业运营公司、商家三方关系,处理经营投诉。
6、负责商业促销活动的管理以及项目广告系统的收费运营管理。
7、完成领导交办临时性工作任务。
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联系人:赵女士
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文章关键词: 陕西凯华房地产招聘
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