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中国邮政储蓄银行宝鸡市分行招聘岗位表
辖内各城区及县域分支机构
理财经理
岗位代码:YC030
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
全日制本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
岗位要求:
1、具有3年(含)以上银行、信托、证券、保险等金融行业投资理财等工作经验。
2、具有基金从业、AFP、CFP等相关证书者优先;具有较强的客户服务能力和营销拓展能力;追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强。
零售信贷客户经理
岗位代码:YC031
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
全日制本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
岗位要求:
1、具有3年(含)以上所应聘岗位相关的工作经验,且具有银行业等金融机构信贷业务从业经历。
2、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
公司金融客户经理
岗位代码:YC032
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
全日制本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
岗位要求:
1、具有3年(含)以上银行业等金融机构的工作经历,国有银行或全国性股份制银行投资银行、公司信贷岗位工作经验优先,熟练掌握投资银行或公司信贷相关产品,具有相关项目实施拓展经验。熟悉银行会计、信贷等基础业务,具有投资银行、评级公司、会计师事务所、证券公司等2年以上相关业务工作经验优先考虑。
2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
小企业客户经理
岗位代码:YC033
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
全日制本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
岗位要求:
1、具有3年(含)以上银行业等金融机构的工作经历,熟练掌握信贷相关产品及授信要求。有银行公司、小企业(含个人经营性贷款)信贷经验者优先。
2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力和计划执行能力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
太白县支行(定向)
理财经理
岗位代码:YC034
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
大学本科及以上学历,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(边远、贫困和艰苦地区放宽学历条件至大学本科及以上学历且具备全日制大专学历)
岗位要求:
1、具有3年(含)以上银行、信托、证券、保险等金融行业投资理财等工作经验。
2、具有基金从业、AFP、CFP等相关证书者优先;具有较强的客户服务能力和营销拓展能力;追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强。
3、应聘定向县域支行的,工作未满三年不得转岗(轮岗除外)。
零售信贷客户经理
岗位代码:YC035
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
大学本科及以上学历,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(边远、贫困和艰苦地区放宽学历条件至大学本科及以上学历且具备全日制大专学历)
岗位要求:
1、具有3年(含)以上所应聘岗位相关的工作经验,且具有银行业等金融机构信贷业务从业经历。
2、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
3、应聘定向县域支行的,工作未满三年不得转岗(轮岗除外)。
陇县支行(定向)
理财经理
岗位代码:YC036
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
大学本科及以上学历,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(边远、贫困和艰苦地区放宽学历条件至大学本科及以上学历且具备全日制大专学历)
岗位要求:
1、具有3年(含)以上银行、信托、证券、保险等金融行业投资理财等工作经验。
2、具有基金从业、AFP、CFP等相关证书者优先;具有较强的客户服务能力和营销拓展能力;追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强。
3、应聘定向县域支行的,工作未满三年不得转岗(轮岗除外)。
零售信贷客户经理
岗位代码:YC037
招聘条件
年龄要求:
年龄要求为35周岁(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
学历要求:
大学本科及以上学历,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
(边远、贫困和艰苦地区放宽学历条件至大学本科及以上学历且具备全日制大专学历)
岗位要求:
1、具有3年(含)以上所应聘岗位相关的工作经验,且具有银行业等金融机构信贷业务从业经历。
2、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
3、应聘定向县域支行的,工作未满三年不得转岗(轮岗除外)。
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