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2014年陕西省选调生面试命题特点京佳分析

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　　2014年陕西省选调生面试特点京佳分析

　　京佳教育王冰

　　从历年真题来看，陕西选调生面试采用结构化面试的形式，一般为10分钟左右，3道题。

　　【选调生面试真题特点分析】

　　(一)综合分析类、应急应变类、组织计划类和人际关系类为四大备考重点题型。

　　从统计图可以看出，考试题型比较集中，同时，综合分析题一枝独秀，在一套题本中，可能会出现三道均为综合分析题的情况。从真题来看，一般3道题中会有2道不同类型的综合分析题。

　　(二)综合分析类考点分布

　　选调生制度是党组织培养选拔年轻干部的“源头工程”，选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，政治素养必须过硬。因此，陕西选调生特别注重考察考生对国家大政方针、领导人语录以及本省省情的关注、理解与分析。

　　(三)部分面试题贴近基层，比较务实

　　选调生将要在基层进行锻炼和，所以考题中也会涉及一些与基层相关的热点或各种问题，考察考生的分析问题和实际处理问题的能力。

　　真题示例：

　　1. 农村两户农民因为宅基地闹起了纠纷，村主任让你这个大学生村官去处理这件事，你会怎么做?

　　2. 贵州毕节5名男童在街头的垃圾箱内点燃废品取暖导致中毒死亡。作为分管教育的镇长助理，你怎么办?

　　3. 如果你是一个基层公务人员，你怎么处理留守儿童的问题?

　　(四)法院选调生的特殊性

　　【真题示例】

　　1. 讲讲你理解的法官的职业道德。——自我认知与职位匹配题

　　2. 十八大提出社会主义法治理念，你怎么理解?——法律相关热点分析题

　　3. 培根说：一次不公正的审判等于十次犯罪。谈谈你的理解。——法律名言题

　　4. 实体公正和程序公正，你怎么看?——法律知识题

　　5. 正在审理的一起案件，公诉方证据不足，人民群众要求严惩罪犯，你作为法院人员怎么办?作为公诉方怎么办?——实务应变题

　　法院选调生比较注重法律基本素养的考察，所以，考生有条件的应该努力申请到相关单位实习，或者向在司法系统工作的前辈请教一些常见问题或相关的工作实务案例，作为面试储备。另外，对一些比较有影响力的法律名言进行梳理，结合现实分析其观点的利弊，将来在面试中可以作为论据或锦上添花的语言素材。

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