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2019年陕西社区面试热点：面试要分析能力
一、问题表现：
我们在对面试题目进行分析的时候，经常遇到的问题是以下几点：
1、分析维度单一，只能从一个维度来分析问题
2、分析内容不具体
3、分析的内容偏离了主题
4、分析不深入，只能看到做法不对，找不到原因
二、解决办法：
1、正确认识分析能力
分析能力每个人都具备，我们应该开阔思维，并将分析能力熟练应用于题目思考过程。分析就如同切西瓜，各种方式都可以使用，但要注意用最恰当的方式进行分析。分析方法主要有主题分析法和层面分析法，这两种方法主要注重分析的广度;分析的深度主要体现在某个主体或者层面上的延展，让我们分析得更加深入、透彻。主体分析法主要包括：个人、企业、社会、政府;层面分析法主要包括：思想、制度、操作。
2、积累常用分析角度，并尝试从不同角度对通一道题目进行分析
3、练习题目的同时画出思维导图，以此找准主题和分析内容之间的关系
当主题明确的时候我们可能大多数会用主体分析的方式进行，但是当所有的主体都是因为思想意识不到位，那我们就直接从层面分析中思想意识不足进行分析即可。除非每个主体的思想意识不同，那我们再具体说每个主体的思想到底有什么问题。
分析能力的不是一朝一夕的事情，是需要积累的过程。思维导图的建立也是需要时间来丰富的。可能刚开始时有些困难，但只要提前进行训练，就可以保证我们的分析能力在很大程度上得到，从而使我们的答题能力也相应的得到。
文章关键词： 2019年陕西社区面试热点：面试要分析能力
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