2019年汉中市镇巴县消防大队招聘合同制消防员公告（12人）

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 镇巴县消防大队关于招聘合同制消防员的公告

　　经镇巴县人民政府同意，镇巴县消防大队现面向社会公开招聘12名合同制消防员，主要担负中队灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘名额

　　灭火救援岗位：12人

　　二、招聘条件

　　(一)政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援工作;作风正派，服从命令，听从指挥。

　　(二)具有汉中户籍的男性公民，年龄30周岁以内，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%，双眼裸眼视力不低于4.6。

　　(三)高中及以上学历，有C照以上驾驶证、复原退伍军人、建档立卡贫困户、有从事消防工作经验者优先录用，其中建档立卡贫困户人员学历可放宽至初中。

　　(四)具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　4.有县消防大队辞退辞职的;

　　5.其他不宜进入消防救援工作队伍情形的。

　　三、工作时间和地点

　　县消防大队。在队期间保持24小时在岗，正式签订合同录用后，每月根据执勤备战情况安排合理调休。

　　四、工资待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.统一办理五险;

　　2.统一配发服装、被装，免费安排食宿

　　(二)工资薪金

　　1.岗位工资：遵照汉中市财政局《关于规范合同制消防员工资待遇执行标准的通知》(汉财办事【2019】47号)执行，合计2360元人/月;

　　2.工龄工资：从签订聘用合同起算，第一年按50元人/月计发，连续工作每增加一年，每月工资工龄增加50元;

　　3.绩效工资：每月考核，按年发放，标准最高不超过500元人/月，年度考核结果为合格按照12个月计发，优秀等级的按13个月计发，不合格不予发放。未满一年，中途离职不予发放。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年6月1日—6月15日。

　　2.报名地点：县消防大队

　　3.报名要求：报考者可本人到现场报名，亦可电话报名。

　　(二)资格审查及考核

　　1.时间：另行通知

　　2.方式：报考者须持有效居民身份证、学历证书等原件及复印件，以及近期1寸红底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料取消录取资格。由县消防大队联合财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。审查通过后，参加体能测试。

　　3.体能测试

　　(1)地点：镇巴县体育场

　　(2)测试项目：100米跑、3000米跑、俯卧撑、双杠臂屈伸、单杠引体向上等5个项目。体能测试标准参照正式消防员体能标准分年龄段执行。

　　(3)监考和工作人员：由县消防大队联合财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局派员组成。

　　(4)体能测试成绩宣布：体能测试结束1小时内，由县消防大队宣布体能测试总成绩，以及参加面试人员名单。

　　(三)面试

　　1.时间：另行通知

　　2.地点：消防大队三楼会议室

　　3. 工作人员：由县消防大队联合财政局、应急管理局、人力资源和社会保障局派员组成。

　　(四)政审及体检

　　经面试合格领取政审表，到户籍所在地派出所进行政审。次日到消防大队报到，递交政审表后，由镇巴县消防大队统一组织到镇巴县人民医院体检。政审时间及体检时间另行通知。

　　(五)签订合同

　　经政审及体检合格后，由消防大队统一组织签订合同(试用期一个月)

　　联系人：孟 坤 联系电话：0916-2976119