2019年延安市吴起县县级公立医院院长选聘公告（3人）

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吴起县县级公立医院院长选聘公告

　　为进一步深化医药卫生体制改革，建立科学、规范、高效的用人机制和现代医院管理制度，推动医院管理工作科学化、民主化、制度化建设，促进我县医疗卫生事业全面发展，根据《吴起县公立医院院长、副院长和镇卫生院院长聘任工作方案》要求，经研究决定，对县级公立医院院长进行公开选聘。现将有关事项公告如下：

　　一、范围和岗位

　　参聘人员为全县卫生健康系统内符合聘任条件、具备聘任资格的在岗在编人员。选聘岗位包括县人民医院院长1名、县中医医院院长1名、县妇幼保健院院长1名。

　　二、聘任条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行政治责任和社会责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。

　　3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。

　　4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。

　　6.近3年在事业单位年度考核中均为合格以上等次;

　　7.身体健康，符合岗位需要的其它必备条件。

　　(二)资格条件

　　1.年龄：年龄不超过49周岁(1970年1月1日后出生);原任院长可适当放宽。

　　2.学历：具有医学类大专及以上学历。

　　3.职称：县人民医院院长具有医学类专业副高级及以上职称，县中医医院、县妇幼保健院院长具有医学类专业中级及以上职称。

　　4.工作年限：具有3年以上副科级任职经历。

　　三、选聘程序

　　1.发布公告。在全县范围内发布选聘公告。

　　2.报名登记。竞聘人员持个人申请、学历、职称等相关证件原件和复印件1份到县卫生健康局办公室报名，逾期不予受理。每人限报1个岗位。

　　报名时间：2019年11月28日至29日

　　报名地点：县卫生健康局办公楼716室

　　联 系 人：郭 敏

　　3.资格审查。由县医改领导小组相关成员单位按照公布的报名条件进行资格审查。资格审查结束，向符合竞聘人员通知。资格审查贯穿整个选聘工作始终，凡出现不符合条件的人员，随时取消其资格。院长选聘演讲的人数与聘任职位的比例原则上不低于3:1。

　　4.选聘方式。实行民主评议、现场演讲、组织考察等方式进行评分。根据考核结果，研究提出拟聘人选方案，征求县委意见后，经县政府党组研究决定聘任人选，向社会公示。公示期满后无任何问题的，报县委组织部备案，由县政府颁发聘书，办理聘任手续。

　　四、聘期管理

　　1.聘任人员聘期四年。

　　2.实行年度考核制。凡聘任人员，每年考核一次，考核能胜任工作的继续留任，不胜任工作的，予以解聘。

　　3.实行聘期管理制度。把年度考核和聘期期满综合考核紧密结合，由县卫生健康局根据工作实际制定任期目标和年度工作目标，并量化效率质量、事业发展、管理工作、精神文明建设等指标，对聘任人员作出全面、客观、公正的评价。将考核结果作为续聘、奖惩、晋升的重要依据。

　　五、组织领导

　　聘任工作在县委、县政府领导下，由县医改领导小组组织实施，纪委监委全程参与监督。

　　联系电话：0911-7859801

　　监督电话：0911-8390138

　　吴起县深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室(借章)

　　2019年11月25日