2019年中国银行股份有限公司全球校园招聘条件

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中国银行股份有限公司 2019 年全球校园招聘条件

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010 年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

　　(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

　　(六)岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　(一)总行部门管理培训生

　　1. 国内外知名院校应届毕业生;

　　2. 全日制大学本科及以上学历，管理培训生(信科) 岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安

　　全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、 系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;

　　3. 具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良 好的协作精神和发展潜力;

　　4. 具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级

　　(CET6)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

　　(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

　　1. 国内外知名院校应届毕业生;

　　2. 全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收 经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、

　　文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收党史党建、马克思主义、信息管理、软件工程、金融信息化、数据分析等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、经济学、计算机等专业毕业生;

　　3. 具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力;

　　4. 具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级

　　(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(三)审计分部岗位

　　1. 国内外院校应届毕业生;

　　2. 全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业;

　　3. 具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力;

　　4. 具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级

　　(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(四)境内分行管理培训生岗位

　　1. 国内外知名院校应届毕业生;

　　2. 全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业，分行管理培训生(综合)主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

　　3. 分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力; 分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

　　4. 具有较好的英语听说读写能力，分行管理培训生( 信科)应达到国家大学英语四级(CET4)考试 425 分以上， 或提供具备相应英语能力的资格证明(如 TOEIC 听读公开考试

　　630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上); 分行管理培训生(综合)应达到国家大学英语六级(CET6) 考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如

　　TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85 分以上、IELTS 6.5 分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的， 可适当放宽上述英语等级要求。

　　(五)境内分行营业网点业务岗位

　　1. 国内外院校应届毕业生;

　　2. 全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、

　　管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3. 具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力;

　　4. 一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英 语四级(CET4)考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630 分以上、TOEFL iBT

　　70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

　　(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

　　三、相关说明

　　(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

　　1. 境内院校应届毕业生，应能够在 2019 年 7 月 31 日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书， 开始全职工作;

　　2. 境外院校应届毕业生，应为 2018 年 1 月 1 日至 2019年 7 月 31 日间毕业且为初次就业，能够在 2019 年 7 月 31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过 2019 年 12 月 31 日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;

　　4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。