2022年成都银行西安分行招聘启事

　　成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

　　目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6900余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行(部)、共计230余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

　　成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列，多项经营指标增幅排名上市银行前三位。在2022年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第200位。

　　成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项业务发展迅速，经营规模逐步扩大。经过十一年的经营与发展，下辖营业部、曲江、经开、玉祥门、科技二路、曲江创意谷等6家支行网点，在岗员工190余名。

　　成都银行西安分行始终秉承总行“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，努力不懈地为区域经济发展和广大市民提供优质高效的金融支持和服务，为陕西经济建设贡献力量。西安分行着力营造公平和谐、锐意进取的企业文化氛围，注重员工职业生涯规划，重视人才、人才、留住人才，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，致力于打造员工价值实现的事业平台。

　　因业务发展需要，成都银行西安分行现面向社会公开招聘，期待您的加入!

　　一、招聘岗位及要求

　　个人客户经理(若干)

　　招聘条件：

　　1、年龄35周岁及以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业;

　　2、具有2年以上银行从业经验，熟悉银行个人类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力;

　　3、具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源。在同等条件下，具有AFP、CFP、RFP、黄金交易、基金销售等银行相关资格的优先考虑;

　　4、同等条件下，当地户籍优先考虑。

　　二、用工方式

　　合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　三、报名方式

　　请登录https://bocd.zhiye.com/social/jobs在线投递简历。

　　四、招聘流程

　　五、报名截止时间

　　2022年12月23日(星期五)

　　六、注意事项

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。

　　(二)资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。

　　(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证)。

　　(四)通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司西安分行

　　2022年12月16日

　　文章来源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/cd/cdbank/index.html