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2025年铜川市事业单位公开招聘(募)工作人员报考指南

2025-02-27 16:22:28     来源:京佳教育

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2025年铜川市事业单位公开招聘(募)工作人员报考指南

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  一、准备报名应注意什么?

  报考人员应仔细阅读《招聘公告》和《报考指南》等内容,熟悉事业单位公开招聘的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真填报。 

  网上报名时须凭考生本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证,下同)注册。报名时,所提交有关信息应全面、准确、有效,并对所填信息的真实性做出承诺。报名与考试时使用的身份证所载信息必须一致。

  报考人员每人只能选报一个岗位。

  网上注册并获资格审查通过后的信息不能变更。请报考人员仔细核对岗位资格条件,谨慎选择符合条件的岗位报名,对因本人提供信息与资格条件不符造成的后果由本人负责。

  二、有户籍或生源限制的岗位如何理解?

  生源地是报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。报考有户籍条件限制的岗位,报考人员必须在2025年2月26日(含)之前已正式办结落户手续。

  三、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合岗位要求的资格条件的,可以报考。

  四、在读的高等院校学生可以报考吗?

  全日制普通高等院校2025年应届毕业生可以报考。

  全日制普通高等院校在读的“非2025年毕业”的大专、本科、研究生均不能报考;在读的“非2025年应届毕业生”也不得以以往取得的学历报名。

  五、留学回国人员可以报考哪些岗位?

  留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。留学回国人员报考的,除需提供《2025年铜川市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)和《岗位表》中规定的材料外,还应当提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。

  六、《岗位表》中所要求的学历应当如何理解?

  (一)限应届毕业生报考的岗位,报考人员须使用最高学历专业报考

  2025届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位。

  (二)非限应届毕业生报考的岗位,报考人员可使用非最高学历专业报考

  以非最高学历专业报考的,需提供符合招聘岗位对应层次专业所要求的毕业证书、学位证书。

  七、专业条件如何把握?

  招聘岗位专业条件参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录设置(以下简称《目录》)。考生所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为一级学科(代码为4位数)的,该学科所含“专业”(代码为6位数)均符合报考条件。

  若所学专业与《目录》中专业构成新旧对照关系的,按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的,须征询招聘单位同意后报考。

  考生所学专业未列入《目录》的,由招聘单位及其主管部门根据岗位职责要求和专业方向、专业背景及所学核心课程的匹配性,对考生专业进行资格审查。并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。招聘单位对同一职位的专业取舍必须公平一致。

  若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时,由资格审查单位根据考生所学专业审查。

  八、工作经历需要什么证明材料?

  报考要求工作经历岗位的人员,必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的工作经历证明材料,如劳动(聘用)合同、工资清单(银行出具的银行流水清单)等。其中合同与劳务派遣公司签订的由劳务派遣公司开具工作经历证明。

  工作经历的计算截止时间为2025年7月31日,离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历,自报到之日算起。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考专业工作经历。“相关工作经历”一般指与报考的岗位和专业相关,具体界定由招聘单位及其主管部门负责解释。

  九、获第二学士学位、双学位、辅修专业的人员如何报考?

  具有“第二学士学位”证书,且第二学位能够在中国学位与研究生教育信息网(学位网)查询的,可以第二学士学位上所载的专业报考相关职位。

  对于取得普通高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书、辅修专业证书的,可以依据双学位证书、辅修专业证书注明的专业报考。

  十、招聘对象为特殊群体的招聘岗位有何规定?

  (一)面向村、社区党组织书记(主任)、副书记(副主任)和社区专职工作人员的招聘岗位。除符合招聘岗位年龄、学历等要求外,还应同时具备下列条件:①村、社区党组织书记(主任)、副书记(副主任)须在现职连续任满3年;社区专职工作人员须在社区连续工作满3年。②历年年度考核合格及以上;③目前仍在任、在岗。

  村、社区党组织书记(主任)、副书记(副主任)、社区专职工作人员有以下情形不得报考:

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养的。

  2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

  3.受处分期间或影响期未满,或者期满影响使用的。

  4.有失信行为被依法列为失信联合惩戒对象的。

  5.任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的。

  上述任职时间计算的截止时限为2025年7月31日。

  社区专职工作人员是指经过市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。

  (二)面向在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵岗位,应于面试资格复审时,向招聘机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件,并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

  十一、笔试减免考试费用需要提供哪些资料?

  最低生活保障家庭人员需由乡镇人民政府(街道办事处)或县(市、区)级人民政府民政部门出具相关佐证材料、审核通过的报名表、身份证。

  十二、 什么情况下报考者可以更改报考岗位?

  报考者每次只能报考1个岗位,在报名期间,资格审查未通过之前,可以更改。通过资格审查的报考者,不可再改报其他岗位。没有通过资格审查的报考者,应认真阅读退回说明,做出修改后再次提交审核或改报其它岗位,应聘人员向同一岗位提交3次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该岗位。

  十三、网上报名上传的照片有什么要求?

  报考者提交报考申请时须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小50KB以下,清晰、易于辨认。该照片用于制作准考证,与进入体检后所提供照片应保持一致。

  十四、 应聘人员在报名参加事业单位公开招聘过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,应当如何处理?

  应聘人员在参加事业单位公开招聘过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并中止参加事业单位公开招聘的行为,招聘机关不再将其列为面试、体检、考察、公示人选。

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