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2021年西安市雁塔区招聘高层次聘用制人员计划一览表

2021-04-20 16:11:14     来源：京佳教育

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西安市雁塔区2021年公开招聘高层次聘用制人员计划一览表

附件                
序号 所属部门 职位名称 学 历 专 业 年 龄 工作经验 工作内容 任职资格
1 发改委 规划发展总监 博士 金融学类、经济学类 45周岁及以下 5年及以上 1. 负责协助单位领导组织协调区级产业规划、区域规划、专项规划与全区发展规划的统筹衔接，拟定并协调组织实施全区国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，制定年度国民经济和社会发展计划报告；
2.负责协助单位领导提出全区加快经济发展相关政策建议，统筹衔接中省市发展规划，贯彻落实中省市加快建设现代化经济体系、推动经济高质量发展的总体目标、重大任务及相关政策；
3.协助单位领导负责全区社会发展与国民经济发展的政策衔接和统筹提出全区国民经济和社会发展主要目标，监测预测预警全区宏观经济态势趋势，提出宏观调控政策建议。调节经济运行，协调解决经济运行中的重大问题；
4.协助单位领导指导推进和综合协调全区经济体制改革有关工作，提出相关改革建议；
5.协助单位领导编制全区年度重点项目计划并对项目建设情况进行跟踪管理；
6.协助单位领导做好产业发展与国民经济和社会发展规划的衔接平衡，制定全区产业结构调整意见。		 具有在党政机关、事业单位、国有企业等中层领导以上工相关作经历，或在世界500强、全国民营企业500强担任产业规划、发展、服务等相关部门负责人，或在相关规划编制研究单位拟定产业类发展规划、产业导向和产业扶持政策相关工作经验5年及以上。
2 住建局 城市规划总监 博士 建筑类 45周岁及以下 5年及以上 1.对雁塔区域发展规划提出可行性方案，制定全区三年规划指导意见和实施方略;
2.对雁塔区域城市更新提出指导性意见，对原有辖区缺失的城市基础设施功能进行补足和完善;
3.对雁塔片区改造、区域定位等提出指导性意见。对现有城市建设提出改革创新思路;
4.参与全区重大规划、建设等工作，并提出指导性意见;
5.负责宣传物业管理相关法规、政策；
6.收集、整理和协调解决小区业主和物业企业反映的问题，跟踪解决并及时进行反馈；
7.指导街办、社区、物业企业、业委会开展工作;
8.推动物业管理方面重点工作在小区落实;
9.推动市重大项目、规划国土重点工作在基层落实。		 1.具备一级规划师、一级建筑师、一级注册结构工程师等注册执业资格或相关专业高级技术职称、国家级注册资格的人员；具备物业管理、规划或建筑相关专业高级技术职称、国家级注册资格、特殊行业高级以上职称的人员;
2.具有在党政机关、事业单位、国有企业等中层领导以上工作经历；在世界500强、全国民营企业500强担任产业规划、发展、服务等相关部门负责人5年及以上工作经验；或规划建设、物业服务管理工作经验，熟悉国家规划建设、物业服务、社区治理等相关政策、法律法规；有较高的物业管理服务、社区矛盾理论水平和业务调处能力水平;
3.不少于2个大型规划设计项目成果或亲自参与成功完成的项目不少于3个。
3 人社局 人力资源规划发展主管 硕士及以上 管理类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责雁塔航空航天人才大厦、人力资源产业园项目、调研、可行性分析和跟踪落实、运营等工作（长期）；
2.按照区委、区政府目标定位，结合雁塔区情，科学编制全区人力资源事业发展规划（长期）；
3.项目立项手续办理（6个月）；
4.跟踪项目建设（1年）；
5.招商：大厦投入运营，第一年年度营业收入不低于5亿元人民币，入住园区的人力资源服务企业20家以上；第二年年度营业收入不低于10亿元人民币，入住园区的人力资源服务企业30家以上；第三年年度营业收入不低于20亿元人民币，入住园区的人力资源服务企业40家以上，且世界百强人力资源企业不少于2家。		 1.主持或参与人力资源产业园项目建设开发或者具有3年及以上相关工作经验、本行业高级资格证书；
2. 精通人力资源专业知识，通晓国内外人力资源行业动态，掌握营销、企业管理、推广知识。具备撰写、洽谈的能力和管理理念，了解人力资源市场体系运作环节、熟练使用自动化办公软件；
3. 具有很强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、数据分析、计划和执行能力、管理培训和创新能力。
4 科工局 信息技术主管 硕士及以上 计算机类、电子信息类 35周岁及以下 3年及以上 1. 根据国家、省、市、区相关大数据发展战略规划，按照区委、区政府的统一部署，负责制定全区大数据和智慧城市发展规划，满足区域对数字经济发展的需求；
2.及时了解全区大数据产业发展趋势与企业状况，走访人工智能等高新技术企业，负责撰写形成书面材料，并提交上级审阅，推进我区大数据、人工智能产业发展，推动我区新一代信息技术等数字经济发展；
3.及时了解全区各单位部门信息化建设情况，根据掌握到的情况，制定智慧城市平台建设具体规划方案，并提交局长审阅；根据平台建设的进行情况，撰写智慧城市建设报告，提交上级审阅；协调和组织全区内部各单位进行智慧城市建设的实施工作，推动政务系统打通和数据共享工作；
4.协调省、市相关部门以及有关合作单位、企业，确保全区大数据和智慧城市建设政府系统打通和数据共享等工作顺利开展，及时跟踪了解中省市各项大数据信息化建设政策，组织、协调辖区新一代信息技术企业申报。   		 1.3年及以上大数据、智慧城市建设等相关工作经验，实际参与过人工智能、新一代信息技术产业发展或项目建设；
2.掌握大数据和智慧城市平台建设的规划、指导方法；熟悉智慧城市建设业务及相关流程；熟悉大数据相关业务，有较强的大数据产业分析能力；具有优秀的职业判断能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；
3.具有较强的执行力、判断与决策能力、组织协调能力、人际关系能力、语言沟通能力、个人影响能力、计划与执行能力。
5 民政局 运营发展主管 硕士及以上 社会学类、公共管理类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责养老服务发展规划与运营工作：负责组织制定和实施养老服务发展规划；及时了解和监督养老发展规划的执行情况，提出修订方案；参与制定养老年度工作计划和运营方案；负责运营体系建设，项目规划设计及后期运营管理；搜集、掌握市场、各级政府、业界学术团体等发布的行业资讯，撰写调研报告，向决策者提出专业性的意见和建议；
2.搭建全区养老产业服务体系，完成养老产业发展布局：负责养老项目组织架构设立、养老产业的相关制度、流程和标准的制定和执行；负责养老市场分析与开发；搜集、掌握市场、各级政府、业界学术团体等发布的行业资讯，撰写调研报告，向决策者提出专业性的意见和建议；
3.负责项目前期策划及远期运营服务体系建设：负责养老项目的运营管理和业务开展，并提出反馈意见；全程参与项目各阶段工作，编制前期运营管理工作计划节点；根据项目运营管理模式，进行养老资源整合沟通工作，并进行商务谈判及合作协议的签署；
4.负责项目团队建设与人才梯队规划：负责运营岗位架构制定及职能编制，薪酬体系建议；根据项目发展进度，搭建养老运营团队组织架构，并进行人员招聘，岗位培训；负责养老服务岗位职责手册的编制；
5.负责后续养老品牌推广及外部公共关系维护：根据区域特点，提出推广方案建议，实施市场调研、市场推广工作；协调各种社会公众关系，消除可能出现的矛盾和冲突，建立良好的社会形象和信誉，创造良好的社会环境，经济效益和社会效益。		 1.3年及以上相关工作经验；
2.精通养老专业知识，通晓国内外养老行业动态；掌握营销、推广知识，具备撰写、洽谈、管理知识；了解养老体系运作环节；熟练使用自动化办公软件；
3.具有很强的领导能力、判断和决策能力，人际能力、沟通能力，数据分析、计划和执行能力，管理培训和创新能力。
6 住建局 消防工程主管 硕士及以上 土木类、电气类 35周岁及以下 3年及以上 1.参与建设工程消防设计审查验收相关技术标准、重点课题、管理政策的调查研究、论证和制定；
2.参与建设工程消防技术审查、鉴定、认定、咨询、评审、研判、评估、培训；
3.对建设工程消防设计审查验收工作提出意见和建议，以及住房城乡建设主管部门委托的其他相关等工作；
4.充分发挥决策咨询、技术支撑、指导服务作用。
5.为消防工作相关法律法规、方针政策的制修订，专业领域的问题调研等提供决策咨询和技术支持；
6.对重大、复杂工作提供指导意见，共同参与相关工作。		 1.具备一级注册消防工程师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、一级注册建造师等注册执业资格或相关专业高级技术职称、国家级注册资格、特殊行业高级以上职称的人员；
2.具有3年及以上工程建设消防相关工作经验，熟悉国家工程建设、消防安全有关政策、法律法规和技术标准。主持过或作为专业负责人承担过不少于5项中型以上消防工程或担任主要设计的专业技术人员，有较高的工程建设、消防安全领域业务理论水平和专业技术分析鉴定能力；
3.具有在事业单位、党政机关、大型国企等中层领导及以上工作3年及以上经验。
7 城管局（绿化科） 项目主管 硕士及以上 建筑类、林学类、植物生产类、土木类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责城市景观、园林绿化的设计、建设、养护；
2、负责景观专业图纸审核、审议评定，图纸细化与图纸深化，完善细化景观项目；
3、制定种植方案，负责技术交底；
4、实现现场跟进修改完善景观建设养护等工作；
5、编制苗木需求计划，以及人工、机械计划，监控协调工程进度；
6、检验到场苗木的品种、规格及日后的成活情况，是否符合设计要求；
7、现场测量，定位放线，苗木选择，树木方向等现场控制；
8、种植工程的过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图。		 1.具有3年及以上城市景观、园林绿化施工、养护相关工作经验；
2.熟练掌握国内外园林设计行业的最新技术；熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；熟练掌握植物配置、测量放线、苗木种植、植物病虫害防护、绿化养护、植物进场验收等；
3.有丰富的美学知识，能熟练操作电脑，绘制景观效果图；熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统；
4.了解土建、水电基本知识，掌握工程验收流程和标准；
5.二级以上注册建造师执业（景观园林）资格，中级或以上职称及其他本行业专用的证书；
6.外出工作较多。
8 城管局（燃热科） 项目主管 硕士及以上 土木类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责市政维护，实现现场跟进工程项目等工作；
2.负责工程施工质量、进度与安全管理；
3.负责组织合约交底、材料样板、施工样板的确认；
4.参与各项设计评审会；
5.参与监理单位、施工单位与供货单位的考察，并参加议标、定标会议；
6.参与各合作单位的履约评价；
7.做好现场突发事件的预防及处理工作；
8.协助领导完成其他工作。		 1.熟悉市政工程行业业务和项目运营管理流程，有大型市政工程项目管理经验;
2.二级或以上注册建造师执业（市政工程）资格，中级或以上职称，及其他本行业专用的证书；
3.熟悉相关技术规范，能独立完成施工中出现的各种问题；
4.外出工作较多。
9 商务局 商业项目策划主管 硕士及以上 经济学类、经济与贸易类、工商管理类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责调研分析区域商贸产业发展现状，围绕提档升级目标提出解决方案并参与组织实施；
2.负责研究中省市相关扶持奖励政策，根据地区实际承接落实；
3.负责全区十四五规划中对商圈建设、现代商贸业发展等方面要求的落实落地，策划新项目，引进符合地区实际的新型业态，区域商务经济活力；
4、负责建立与大型商贸企业的产业交流渠道，拓展商贸企业与商务部门的合作；
5、负责指导各街道办事处确立主导商贸产业方面，提出合理化建议并搭建平台推进；
6、负责协助社消指标的完成等关联工作；
7、负责配合部门之间、科室之间开展的相关业务。		 1.品行端正，为人正派，热爱工作，有较强的工作事业心和责任感；
2.专业能力突出，具有较强的组织力、沟通力、协调力和执行力；
3.具有3年及以上党政机关、事业单位、大型国企工作经验。
10 投合局 招商投资主管 硕士及以上 金融学类、经济学类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责区域项目合作拓展；负责重大项目的招商洽谈、跟踪落实；开展与西安市确定的6+5+6+1主导产业行业龙头企业的招商推介和引资洽谈工作，促成项目合作和投资，年度引进6+5+6+1主导产业行业龙头企业投资额10亿元以上项目不少于3个；外资实际到位资金5000万美元项目不少于1个；
2.负责辖区重大招商项目前期市场调研、评估分析、定位、包装策划等工作，每月新包装策划招商项目不少于2个，动态更新完善招商项目库。为招商项目导入优质投资资源，提出策划和招商思路，并予以实施；
3.负责平台搭建和扩大招商渠道。建立和保持与国内外行业协会、商协会、中介机构的良好合作关系，保证我区重大招商项目推介渠道的畅通和对接。实施招商活动的策划、组织、执行，扩大招商品牌影响力。		 1.熟悉在开展招商引资、投资促进工作中所涉及的相关经济领域的法律、法规及政策，掌握全方位、多领域的产业动态；
2.拥有丰富的企业及人脉资源；具有的外向型思路和国际化视野，特别是具有吸引外资的资源和能力；善于沟通洽谈推介，具有较强的沟通协调和项目包装策划能力；
3. 善于研究分析经济工作，个人综合素质高，具有良好的职业道德和奉献精神，能够为雁塔区招商引资工作做出建设性贡献；
4.具有较好的外语（主要是英语）听说读写能力；
5.具有3年及以上相关行业世界500强、跨国公司、境内外行业龙头企业、国内知名企业、海归科创企业管理或项目相关经验。或具有3年及以上国家级开发区及大型国有企业相关工作经验。
11 文旅局 规划发展主管 硕士及以上 服务业管理类、经济学类、历史学类、中国语言文学类、公共管理类 35周岁及以下 3年及以上 1.研究文旅、文体产业领域的战略发展，及时准确掌握文旅、文体产业的发展现状及特征，编写产业融合发展报告，推进文旅融合发展；
2.编写全区文化、旅游、体育和文物的资源规划及相关的实施方案、行动计划；
3.完成国家全域旅游示范区创建工作；
4.指导全区文化和旅游体验产品创新及开发体系建设；
5.打造雁塔区文创品牌，推进文创产品的研发和推广，并推出雁塔特色文创产品10件；
6.负责全区文化旅游公共服务和信息化建设；
7.完成全区智慧旅游建设工作；
8.拓展和利用外部智库和 资源，进行对标和领先实践分析，引入新的思维和专业能力指导文旅文体产业工作开展；
9.每年跟踪对接各类招商线索及信息不少于30条，促进项目签约落地1-3个，每年开展招商活动不少于8次，每年新策划文旅项目2-5个；
10.打造1-3个夜间文旅消费聚集区；
11.创建全市文旅消费试点；
12.能够策划组织大型文化活动。		 1. 具有3年及以上大型文旅集团、OTA企业、党政机关、事业单位、大型国企的管理、咨询、规划、研究工作经验；或文旅智库产业政策规划经验；
2.对文旅产业具有深入的研究和洞察，具备顶层设计能力。拥有极强的学习研究和创新能力，有先进独特的规划和策划理念，敏锐的战略眼光，关注行业热点，创新能力强，思维活跃；
3.具有深厚的研究分析能力和文字撰写能力，文笔好，善于总结、提炼，形成报告。
12 卫健局 医疗卫生行业主管 硕士及以上 基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类 35周岁及以下 3年及以上 1.在卫健局领导班子的领导下，负责整个医疗机构的全面工作，组织完成医疗机构的年度经营指标，完成为实现医疗机构长远目标而确立的一系列指标；
2.负责医疗机构的人事工作，包括人员定岗定编，人事安排和应聘人员的审定；
3.全面负责医疗机构的财务工作；
4.负责医疗机构各部门负责人的业务指导和工作考核；
5.负责组织医疗机构部门负责人完成年度经营计划和费用预算；
6.对医疗机构部门负责人的经营费用予以控制，对日常费用进行签字、审核、控制；
7.负责审核批准医疗机构员工的工资和奖金；
8.负责编写医疗机构年度工作总结；
9.编制医疗机构长远规划及制定经营战略、管理制度；
10.对工作目标的具体实现方式，可以根据具体情况进行安排和调整。 		 1.3年及以上三甲及以上医院中层领导及以上的工作经验；
2.熟悉各类医疗机构行业管理，尤其熟悉三甲以上医院的各个职能科室的工作职责，并能熟练指导各类业务工作，具有较强的组织和协调能力；
3.对医疗机构的医疗质量安全责任、院内感染防控、护理质量安全、基本药物等重点环节进行全面业务指导；
4.依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批；
5.有着洞悉市场的敏锐观察力；
6.基本的管理能力和管理技巧；
7.统筹和协调能力，协调各个环节的配合；
8.具备超强的执行力，一是在执行任务的时候的执行力，表现在根据上级下达的指标后，对于工作的安排调整能力。二是在职工遇到问题时的处理能力；
9.协调与相关部门的工作联系；
10.医疗卫生行业发展规划和执行监督。
13 行政审批局 信息技术主管 硕士及以上 计算机类 35周岁及以下 3年及以上 1.负责我局微信公众号的推送，针对微信平台进行日常维护、运营等工作，根据工作需求，对其功能进行完善，开发相应的应用程序，做好审批服务信息的美化、处理、更新与上传；
2.为政务服务大数据中心的运维归集各类部门信息，并对各类信息进行深度分析研究。进一步政务服务智慧化水平，为服务效能与政府决策提供第一手资料。负责信息安全及相关制度的建立与完善；
3.负责“企业信用金融服务”平台的日常运营，负责数据的归集和统计、发布，配合区金融办，加强对金融进驻平台的监管；
4.负责对为自己所配团队人员的日常技术培训。		 1.有3年及以上“大数据”处理、网站系统与IT系统维护工作或相关工作经验;
2.熟练掌握各种数据分析以及计算机软硬件;
3.有良好的文字写作和语言表达能力。
14 小寨商圈 项目策划主管 硕士及以上 经济学类、经济与贸易类、工商管理类 35周岁及以下 3年及以上 1、负责对小寨商圈重点项目建设总体布局、综合策划提出可行性思路、建议；
2、负责对片区产业整体布局进行策划；
3、负责小寨商圈招商资源摸排工作，按照全区产业发展方向开展招商引资工作，重点进行项目包装策划和引进符合辖区发展导向的产业项目，做好项目落地后的推介和宣传等各项服务；
4、每年开展外出招商活动2场以上，包装策划重大项目不少于6个，上报签约项目5个以上，且有2个以上项目能够实现推进落地，并实施项目全链条跟踪服务；
5、跟进监督项目执行情况，优化并总结方案。
6兼任下属国有公司总经理，负责公司的运营管理。
7、与国有金融机构具有良好的协作沟通经验；
8、精通投融资整个流程和相关规定；
9、懂法律、财务，了解相关融资领域的知识（发债、信贷、信托、股权融资等）；
10、年内协助下属国有公司完成融资任务30亿元以上。		 1. 3年及以上大型国有企业、事业单位、国内知名企业等项目策划包装工作经验，且有两个以上策划项目实际落地；
2. 有较强责任心、能吃苦耐劳，能在压力下开展工作；工作细心、思路敏捷、条理性强，善于归纳、沟通和协调；有丰富的团队管理经验；学习能力强，有较强的电脑办公软件应用技能。
15 科创中心 科技成果转化项目主管 硕士及以上 经济学类、电子信息类、计算机类 35周岁及以下 3年及以上 1.协助分管领导负责推动辖区产学研协同创新、科技成果转化相关工作；
2.负责牵头科技创新、成果转化相关产业规划、政策规划的编制起草工作；
3.牵头负责辖区科技企业技术创新需求挖掘，科研院所、高校科技成果项目、相关 技术优势等征集工作；
4.负责牵头组织各类科技创新，产学研金用协同创新活动的策划组织工作；
5.负责加强与各级政府主管部门及其他科研机构的沟通交流，保持相关政策信息的畅通；
6.负责推进辖区技术交易平台建设工作，并对已有平台资质的年度考核；
7.负责推动辖区高校院所与企业签订科技成果转让合同、技术服务合同、技术咨询合同、技术开发（委托）合同等相关事宜。		 1.3年及以上在党政机关、高校、科研院所、科研机构、大型信息化平台、技术转移示范机构、大型科技企业等从事相关工作经验；
2.拥护党的领导，具有很强的创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神；
3.策划及沟通能力强，有数据分析能力和文字功底；
4.熟悉科技成果转化(特别是产学研协同创新)运作流程与规则，获得技术转移职业经理人资格者优先。
16 等驾坡街道 城市建设项目主管 硕士及以上 土木类、环境科学与工程类建筑类 35周岁及以下 3年及以上 1. 配合做好城市更新，加快推进辖区老旧小区、城中村、背街小巷改造和断头路打通、架空线缆落地等工作，不断完善城市配套措施；
2. 参与辖区公共服务设施建设规划，依据相关政策、法律、法规和规章，推进配套服务设施的落地落实；
3. 统筹协调辖区城市管理综合执法，做好城市管理迎检及各类相关示范创建工作；
4. 持续推进辖区生态、市容环境整治，打造和谐人居环境；		 具有3年及以上相关工作经验。
17 杜城街道 城市综合治理和网格化管理主管 硕士及以上 建筑类、计算机类、自然保护与环境生态类 35周岁及以下 3年及以上 1.贯彻执行上级关于城市建设和管理的各项方针、政策和法令法规。依照相关管理条例协调有关执法部门对办事处辖区环境秩序实施综合指导和整治；
2.积极配合有关职能部门做好辖区绿化、清扫保洁、环卫设施管理、生活垃圾分类、清运及管理等专项工作；
3.负责街道网格化管理、网格化数据管理的具体事务，推进“多网合一”。负责网格员队伍的综合管理、监督考评等具体工作；
4.协助建设和改造公共卫生设施，做好辖区控烟工作；持续推进路长制、所长制，加强“早市”管理，落实相关工作任务；
5.负责城市综合治理和网格化管理相关的各类文件的拟稿、审批等工作；负责组织召开城市综网管理工作的各项会议，负责协调上级对口部门的工作。		 1.3年及以上在党政机关、事业单位、国有企业、中大型民营企业相关工作经验;
2.职称要求：城市规划类工程师、计算机类工程师、环境科学专业（大气环境监测工中级（含中级）以上证书／废水分析工中级（含中级）以上证书/固体废物监测工中级（含中级）以上证书）；
3.素质要求：具有较强的抗压能力、沟通协调能力、人际交往能力、社会活动能力；具有良好的文字编辑和学习能力；具有优秀的职业操守。
18 区委组织部 人力资源助理 硕士及以上 工商管理类、公共管理类 35周岁以下 1年及以上 1.负责协助开展人才的引进、培训和管理工作；
2.参与制定人才资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3.协助会议、培训等活动的策划、组织与安排；
4.协助开展量化分析区域人才资源情况，提供意见建议；
5.熟悉掌握相关的法律法规及政策，积极配合上级部门工作要求以及组织协调其他等工作。		 1.专业能力突出，具有较强的组织力、沟通力、协调力和执行能力，有的公文写作能力、文案功底和数据分析能力；
2.具有1年及以上在事业单位、党政机关、大型国企从事人力资源相关工作经验。
19 网信办 网络安全助理 硕士及以上 计算机类 35周岁以下 3年及以上 1.按照国家网络安全相关法律法规，统筹推进全区网络安全工作；
2.制定网络安全相关制度、工作方案、实施办法等；
3.开展网络安全检查工作，做好网络安全事件的应急处置；
4.及时发布网络安全监测预警信息，编制网络安全应急预案，组织实施应急演练,网络安全培训；
5.开展网络安全普法工作，制定网络安全宣传周活动方案并组织实施；
6.总结全年网络安全工作，及时查漏补缺；
7.完成交办的其他工作。		 1.中共党员，具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有强烈的事业心和责任感；
2.3年及以上事业单位、党政机关、大型企业单位网络安全、信息化管理、数字化建设相关工作经验优先；
3.了解攻击与防护技术，具备较强的动手能力；同时，具备的安全管理和规划能力；
4.熟悉常见网络故障解决方法，具有独立解决问题的能力，能够处理工作过程中遇到的各种复杂问题；
5.掌握 linux/windows操作系统、SQL和 Oracle数据库和各类中间件相关知识，熟练使用主流的漏洞扫描工具（绿盟、 Nessus、开源类漏扫工具），可进行漏洞验证，提供完整全方位的漏洞整改方案；
6.精通交换、路由等网络技术，熟悉常用网络厂商（juniper、h3c、华为、 cisco）的路由器、交换机、防火墙设备安全配置，具备分析及应对网络故障和攻击能力；熟悉网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、木马防范等；
7.熟悉常见的Web漏洞、系统漏洞等及原理；熟悉常见安全攻防技术，熟悉渗透测试，熟练掌握各种渗透测试工具。
20 医保局 信息技术助理 硕士及以上 公共管理类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、计算机类 35周岁及以下 1年及以上 1.熟练掌握医保政策法规、规定、规章制度、办法等，保障各项政策规定及时融入信息化工作之中；
2.负责组织编制年度医保政策宣传计划；
3.负责编制医保信息化建设中长期规划 ；
4.负责组织开展医保工作信息化建设，搭建完整的运行体系，创新具有雁塔特色的“互联网+医保”便民服务，做到运行良好、效果；
5.指导基层服务队伍熟练掌握信息系统，方便医保服务工作的开展。		 1.具有在企业或党政机关、事业单位负责规划、发展、管理相关工作1年及以上相关工作经验，并有的写作能力（社会保险从业者优先）；
2.熟悉行政管理业务，具备扎实的行政管理理论基础和敏锐的医保政策研究解读能力；或者熟悉医保或医疗卫生信息化工作、政务新媒体工作。
21 大雁塔街道 社会治理助理 硕士及以上 社会学类、心理学类 35周岁及以下 1年及以上 1.根据街道、社区实际发展需求，设计发展思路，提出创新建议方案，构建理念平台；
2.能运用专业方法和技巧，指导社区进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作，协助准备开展社区社会工作；
3.指导社区开展社会工作相关课题调查与研究，积极参与专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作，协助社区进行管理、资源链接、活动策划执行等工作；
4.协助完成各项服务指标及任务，参与本项目专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作、专业服务的日常拓展和推动工作，与相关政府项目及团体维持良好的工作关系，与其它项目如社区发展服务组的工作人员保持顺畅的合作关系；
5.负责社区申报通过的项目落地实施，与社区进行连接和互动。		 1.1年及以上相关工作经验；
2.具有丰富的实践经验，并在该领域取得相应的工作成果，有成功案例或示范、试点案例；
3.具备与职位相匹配的专业素养，对社区治理体系建设和机制创新有独到的见解；熟知社会治理、社区建设等相关的国家政策、法律法规，具有较强的政策研究、机制建设和文字综合能力；
4.具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力，有担当精神和创新意识，较强的责任感与敬业精神，具有优秀团队管理能力和统筹协调能力。
22 小寨路街道 网络平台信息化助理 硕士及以上 计算机类 35周岁及以下 1年及以上 1.加强属地管理：管理辖区属地自媒体及网站，辖区网络企业、网络平台督查；
2.传播正能量：开展网络治理队伍建设，主流思想舆论阵地建设；
3.网络内容管控：网络舆情监测与处置，协同相关部门开展各项网络专项行动；
4.技术治网：建设网络管理综合业务系统；
5.网络安全：依托技术手段开展网络安全监测预警与检查，网络安全事件应急处理。		 1.1年及以上相关工作经验；
2.有文字写作、沟通和组织协调能力。
23 漳浒寨 信息技术助理 硕士及以上 电子信息类、计算机类 35周岁及以下 1年及以上 1.负责社会治理平台软硬件需求对接、日常运营及维护；
2.对接社会治理平台的需求评审，优化业务模式，讲解业务流程；
3.社会治理平台相关政务日常工作支持。		 1.1年及以上相关工作经验；
2.具备较强的党政机关公文写作能力。
24 长延堡 信息技术助理 硕士及以上 电子信息类、计算机类 35周岁及以下 1年及以上 1. 负责处理街道社会综合治理指挥信息平台的日常事务工作；
2. 负责业务系统的运行、维护和实施；
3. 协助中心负责人优化管理、使用、监督网格员队伍；
4. 负责中心人员的培训、指导工作；
5. 负责全街道的网络维护、设备维护工作。		 1.1年及以上相关工作经验;
2.有责任心、沟通能力强，需要经常与上级或同级部门、社区（村）沟通；
3.具有文字编辑功底，熟练使用office办公系统；
4.表达能力强，具备演讲的能力;
5.掌握网络维护、设备维护等相关技能。
25 电子城街道 信息技术助理 硕士及以上 电子信息类、计算机类 35周岁及以下 1年及以上 1、内部网络管理和维护。负责管理街道机房,定期检查机房各种设备运行情况,定期检查服务器运行情况；负责计算机网络和电话网络办公室部分的建设、故障排除、改造、拓展等工作；负责计算机系统软件、应用软件的安装、调试和维护工作；负责数据安全，对街道使用信息化相关软件提供技术指导,并定期检查运行情况；
2、信息化应用软件管理和维护。负责本单位信息系统日常运行、维护及管理工作,负责本单位相关系统的数据信息维护与管理工作及各类系统或软件平台的信息安全；负责解决日常工作中涉及各信息化平台的相关技术性问题；协助制定网络建设及网络发展年度计划及中长期规划；负责本单位服务器等网络设备、网络线路的安全和日常维护管理,制定落实网络安全策略和安全运行细则的执行；落实数据备份等安全措施；协助开展信息安全、计算机操作技能培训方面的工作；负责跟踪适宜基层社会治理所需新技术、新产品,并提出合理的建议和方案；
3、街道社会治理智慧化建设。负责整体信息化建设规划（城市大脑），参与信息化方案及信息化管理制度的制定；负责对接市区落实“西安市社会治理综合指挥信息平台”和“统一地址库”、“长安E格”等信息化建设项目；负责街道综合治理智网系统（信息化指挥平台、街道卫士APP、“邻里小程序”）的建设、维护；负责指导开展街道信息化办公、政务服务信息化等事项。		 1.1年及以上相关工作经验；
2.心思细腻，工作认真，有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神，具有较强的执行力，具有较强的沟通力和协调能力；
3.具备计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识,精通服务器、存储平台、备份等设备的安装、调试、维护；
4.熟悉主流服务器操作系统,包括WEB, FTP, VPN, MAIL等服务应用与部署,熟悉大数据信息处理模式,掌握网络接入技术和网络安全知识；
5.熟悉主流操作系统及安全策略;熟悉主流数据库系统及数据库安全；
6.较为熟悉智慧城市、智慧社区建设、基层社会治理信息化建设。
26 曲江街道 社会治理助理 硕士及以上 公共管理类、社会学类 35周岁及以下 1年及以上 1.建立协作配合、精干高效、便民利民的服务管理平台，受理辖区内群众有关社会治理、矛盾纠纷等方面的求助、投诉等事项，明确责任单位和责任人，做到统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理；
2.推进社会治理综合指挥信息平台建设，推动辖区社会治理数据归集共享，加强信息分析研判，健全指挥协调处置机制，及时掌握社情民意，完成相关信息统计上报工作；
3.准确掌握辖区人口信息，落实人口服务管理相关工作措施；组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作；指导、督促辖区社会治安防控措施的落实；协调处置各类突发性和群体性事件；
4.推进辖区网格化服务管理规范化建设，指导辖区社区（村）建立网格化服务管理平台并健全服务管理工作体系，完善有关配套设施；
5.建立辖区网格化服务管理党建引领、社会协同、公众参与等工作机制，促进发挥党组织和各类社会力量在网格服务管理中的作用，积极培育社区服务组织，指导发展平安志愿者、群防群治网格员队伍建设；
6.组织开展辖区网格工作人员和群防群治队伍的教育、管理和培训工作；组织辖区社区（村）、企事业单位、群团组织等积极开展平安创建活动；
7.落实辖区社会治理和平安建设各项目标责任，对辖区社区（村）网格化服务管理工作进行指导，落实各项奖惩制度。		 1.有网络工程师证（中级及以上）；
2.1年及以上党政机关、企事业单位等相关工作经验；
3.具有产业规划、发展、服务等相关工作经验；
4.熟悉社会治理等有关业务、法律法规和政策，熟悉公共事业管理相关工作；
5.具有较强的社会治理综合素质能力，能独立完成相关工作；
6.性格稳重、踏实、认真负责、有的抗压能力。

文章关键词： 2021年西安市雁塔区招聘高层次聘用制人员计划一览表

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