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2019年铜川市体育文化发展有限责任公司招聘岗位
| 岗位代码 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职条件 |
| 1 | 总经理 | 1 | 负责公司全盘工作，编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案，完成上级主管部门下达的工作任务。 | 1.五年以上公司管理及行政管理工作经验，具有行业统筹能力； 2.要求为大专以上学历。 |
| 2 | 副总经理 | 2 | 协助总经理制定公司发展规划，组织、监督公司各项计划实施。 | 1.三年以上公司管理或行政管理工作经验； 2.要求为大专以上学历。 |
| 3 | 人力资源部 | 3 | 负责公司人力资源管理工作，确保人力资源工作科学化、规范化运行；根据公司的用工需求，负责搜集人力资源信息，组织招聘及志愿者服务工作；建立员工档案，为员工办理相关社保。 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.要求为本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共事业管理专业； 3.具有较好的语言表达能力，两年以上人力资源相关工作经验。 |
| 4 | 市场运营部 | 3 | 负责企业市场的开拓及研究企业的发展战略工作，负责活动赛事、场馆的运营，制定营销计划，维护及运营票务系统。 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.要求为本科及以上学历，市场营销相关专业； 3.两年以上市场运营相关工作经验。 |
| 5 | 规划建设部 | 3 | 负责组织编制项目可行性研究报告，负责编制和完善规划设计、建章立制，并监督实施，办理开发建设项目审批等相关手续。 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.要求为本科及以上学历，规划建设类专业； 3.普通话标准、具有较好的语言表达能力、组织策划能力、熟练操作计算机软件能力，有相关工作经验者优先录用。 |
| 6 | 财务部 | 3 | 负责公司会计核算、资金管理、成本控制、内部控制等财务工作；负责组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，确保公司资产的安全完整。 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.要求为本科及以上学历，财务管理相关专业； 3.有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力和计算机软件操作能力； 4.有相关工作经验者优先考虑。 |
文章关键词： 2019年铜川市体育文化发展有限责任公司招聘岗位
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