2018年渭南市扶贫开发办公室扶贫信息监测中心选聘事业单位公告（5人）

2018-08-01 15:19:57 来源：京佳教育

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2018年渭南市扶贫开发办公室扶贫信息监测中心公开选聘事业单位工作人员公告

　　为进一步优化渭南市扶贫开发办公室(以下简称市扶贫办)干部队伍结构，强化干部队伍建设，构建一支全市脱贫攻坚中坚力量，根据《事业单位人事管理条例》和《渭南市事业单位人才流动调配管理办法》，参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，面向全市公开选聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(二)任人唯贤、德才兼备的原则;

　　(三)考试与考察相结合的原则。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有3年以上相关工作经历(含试用期, 2015年8月1日之前参加工作);

　　3.第一学历为全日制统招本科及以上学历;

　　4.身体健康，年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

　　5.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他政策性安置的人员;

　　6.年度考核均为合格以上等次。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

　　1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.曾受到党纪政纪处分的;

　　3.按照中省市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(截至2018年7月31日);

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和办理相关手续等程序组织实施。

　　(一)发布公告

　　本次选聘公告在渭南市人民政府网、渭南市人力资源和社会保障局门户网发布，以后所有公告及安排均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

　　渭南市人民政府网(http://www.weinan.gov.cn)

　　渭南市人力资源和社会保障局(http://www.snwn.lss.gov.cn)

　　(二)组织报名

　　报名时间：2018年8月8日至2018年8月10日

　　(上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)

　　报名地点：渭南市朝阳大街中段人力资源市场826室(渭南市大学生创业孵化中心)。

　　报名方式及流程：本次选聘以现场报名的方式进行。

　　1.报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。

　　2.报名人员需下载《2018年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表》(见附表2)，如实填写报考信息，选报岗位。

　　3.按干部管理权限，经所在单位及主管部门审核同意并盖章。

　　4.现场报名时须递交审核盖章后的《报名推荐表》一式三份(贴照片)，还需提供本人近期免冠2寸正面照片1 张以及身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位要求的其他资料原件及复印件(一式两份)。

　　未能在规定报名时间内完成以上程序的，视为放弃报名资格;每名报考者限报一个岗位，多报无效; 凡弄虚作假者，将取消选聘资格。

　　(三)资格审查

　　选聘部门现场对报考人员相关材料进行资格初审，市人社局进行资格复审，复审合格，准予参加笔试。资格审查贯穿选聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消选聘资格，并按有关规定予以处理。

　　公开选聘岗位资格审查合格人数与拟选聘人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的，由选聘工作领导小组确定是否保留、缩减或取消选聘计划。已通过资格复审的被取消岗位的报考者，由选聘部门告知报考者，改报符合条件的其他岗位。报考者重新确定报考岗位，并填写选聘改报表，由选聘部门确认是否通过资格审查。改报只能进行一次，时间在报名结束后两个工作日内完成。

　　报考者于2018年8月16日至8月17日(上午8:30-12：00，下午15:30-18:00)，凭本人身份证到渭南市人力资源市场826室领取准考证。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等程序的唯一凭证。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。笔试满分为150分，面试满分为100分。笔试、面试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试主要测试报考者的政治理论基础知识、经济社会基础知识、脱贫攻坚相关知识、文字综合能力和分析问题能力以及公文写作等综合知识。笔试由市人社局负责组织，市扶贫办配合实施。

　　2.面试

　　(1)面试人选确定。笔试结束后五个工作日内，在渭南市人力资源和社会保障局网站，公布笔试成绩以及进入面试人员名单。面试人员名单按照考试人数与选聘计划3：1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序确定，笔试成绩低于最低控制线的不得进入下一环节，最低控制线由选聘领导小组综合划定。应考人数与选聘计划不足3：1比例的按实际应考人数确定。出现末位成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

　　(2)面试组织。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试工作由市扶贫办组织实施，市人社局负责监督指导。面试成绩当场向考生宣布并由考生签字确认。面试考生成绩低于60分时予以淘汰。

　　3.综合成绩和体检人选确定

　　综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按体检人员与公开选聘岗位人数1：1的比例，确定体检人选。综合成绩保留两位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过选聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、研究生、本科生先后顺序确定综合成绩排序。

　　(五)体检和考察

　　1.体检

　　体检由市人社局、市扶贫办共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由医院收取，应聘人员自理。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。应聘人员对体检结果如有异议的，可在接到体检结果通知后2个工作日内，向组织体检的单位提出复查申请。并到的医院复查一次，最终结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，依据综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

　　2.考察

　　考察工作由渭南市扶贫办组织实施，分赴参加选聘人员所在单位，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，逐一形成书面考察材料。因考察不合格所形成的缺额，依据综合成绩排名依次递补。

　　(六)公示、办理手续

　　1.公示

　　拟选聘人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间如拟聘人员存在问题并经查属实，取消选聘资格，形成的岗位空缺依据综合成绩排名依次递补，公示期满后不再进行递补。

　　2.办理手续

　　选聘人员公示期满合格后，由市扶贫办办理选聘考察试用手续，选聘人员实行3个月试用期。试用期内享受国家规定的相应待遇。试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。

　　四、特别提示

　　(一)本次选聘工作各程序相关安排以公告中网站的信息为准，请考生及时留意网站公告。因考生未留意网站公告而造成漏考的，考生责任自负。

　　(二)报名人员必须填写准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)本次笔试只公布考试大纲，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(四)本公告未尽事宜，由渭南市人力资源和社会保障局负责解释，如有变动，另行通知。