2015陕西公务员申论备考指导：完胜提出对策类试题技巧解析

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　　2015陕西公务员申论备考指导：完胜提出对策类试题技巧解析

　　解决问题能力既是公务员实际工作中必备和最为重要的能力，也是《申论》考试测查考生的一个重要能力之一。在北京市考和上海市考的申论考试中，测查考生解决问题能力的提出对策类试题不仅是必考题型之一，且在试题中所占比重较大。上海市考申论试卷五道大题六道小题中，对策类试题的数量在保持在2-3道，足见申论考试对解决问题能力的重视。下面京佳教育 为广大考生深入剖析此种试题，大家备考。

　　一、掌握灵活的测查方式

　　提出对策解决问题能力的测查方式是非常灵活的，但也是自身特点极强的。

　　常见的测查方式是单纯的直接要求提出对策的题型，诸如：

　　(2013北京)根据给定材料，请就政府今后如何缓解或避免节假日出行拥堵提出对策建议。要求：对策建议合理可行，条理清楚，语言简练，字数不超过350字。

　　除了此种考察方式外，还有与概括问题/难题、原因相结合的出题方式：

　　(2013年上海)试分析目前一些单位不严格执行带薪休假的难点和原因，并提出相应对策。要求：分析思考条理清楚，对策可行，字数不超过300字。

　　当然，伴随申论考试的成熟发展，这种题目测查方式有了新的变化：如

　　(2014年北京)根据给定材料反映的北京市中水使用中的问题，以一名水务局工作人员的身份，撰写一份《关于进一步加强中水利用工作的建议》的提纲。要求：措施建议合理可行，内容全面，条理清楚，语言简练，字数不超过400字。

　　上述这种出题方式是北京市考中经常出现的，即披着公文写作的外衣，考查考生提出对策解决问题的能力。除此以外，还有一些非常多变的问法，其核心都是提出对策，诸如：

　　(2014上海)结合给定资料，谈谈治理“城市病”的国外经验。要求：概括准确，条理清晰，观点明确，言语精练。字数不超过200字。

　　(2013上海)分析引发云南“孟连事件”的根本原因，以及给我们的教训。要求：分析条理清楚，观点明确。字数不超过300字。

　　京佳教育 提醒广大考生，在申论考试中如果遇见这类试题，就将其作为测查解决问题能力的提出对策类试题对待，具体答题思路如下所示。

　　二、洞悉题目的作答思路

　　其实作答此种试题的思路是很有规律的，有些考生可能会质疑因为自己不太熟悉政府工作流程，在回答对策要点时总是担心自己的答案不规范、不全面。京佳教育 认为，完全没有此种担心的必要。审清题目、读材料找要点，这依然是此类试题的核心思路。只不过，对于此类试题，特别是对策的要点有时候并不是那么明显，需要考生逆向思维并真正理解给定材料。

　　如题所示：试分析目前一些单位不严格执行带薪休假的难点和原因，并提出相应对策。要求：分析思考条理清楚，对策可行，字数不超过300字。

　　此题虽然不是直接提出对策解决问题的题目，但此题题干却给了大家提出对策时的重要思路：先找全问题(难点)，分析好原因，再据此提对策。即，清除阻碍带薪休假制度难以执行的难点和原因，正是解决该制度难以执行的对策。由问题、原因提对策，做到这一点并不难，大家只需要认真阅读材料、找全要点，继而针对问题和原因提出解决措施就行。京佳教育 提醒，所谓的五大纬度或三个层面：观念，法规制度，监管执行，技术，财政投入;思想意识层面、操作层面、制度层面……这只是给大家提供一个思考总结要点的思路，并不代表所有的对策都按此套路，要具体问题具体分析。

　　与此种类型相似的还有，以“经验/值得学习的地方、教训”的方式提问的试题，其作答思路与上述一致，由经验、教训及做法提对策。而披着公文写作外衣的提出对策类试题，其答题思路更为直观：以所写公文的形式呈现，内容要点依然是对策，其来源包括前面所阐述的所有内容。

　　如题所示：(2014年北京)根据给定材料反映的北京市中水使用中的问题，以一名水务局工作人员的身份，撰写一份《关于进一步加强中水利用工作的建议》的提纲。

　　要点包括“现状/背景+对策/建议”，切记使其披着常见公文的外衣即可，如标题。

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