2016陕西省考资料分析：比重比较题解题技巧

陕西京佳教育微信/易信：sxjingjia ，陕西公务员考试QQ群：109586063，微信：sxgwyksw，微博：京佳教育陕西分校，陕西京佳教育微信号：snjszpks

　　2016陕西省考资料分析：比重比较题解题技巧

　　京佳教育 崔老师

　　近年来，资料分析中比重比较题经常出现。最常考的模式就是求某个量在末期与基期比重的变化情况，如果分别求出两个比重则是相当麻烦的，在此给广大考生介绍一种巧妙解法——利用增长率来求解比重比较题，运用比重与增长率关系的知识点，可以让我们在解答某些有关比重比较的问题时，不必计算而直接推导出结果。

　　一、知识点解析

　　1. 知识点：当部分的增长率大于整体的增长率时，部分所占的比重上升;当部分的增长率小于整体的增长率时，部分所占的比重下降;当部分的增长率等于整体的增长率时，部分所占的比重不变。

　　2. 举例讲解：

　　比如某厂原有1000人，其中男职工100人，这时男职工占全厂人数的比重为10%。现在有以下变化：

　　(1)假如现在该厂人数增加到1500人，增长率为50%，男职工的人数增加到200人，增长率为100%，现在男职工人数占该厂人数的比重为13.3%。在这个过程中，存在以下变化：①男职工的增长率大于全厂总人数的增长率，即部分的增长率大于整体的增长率;②变化后男职工的比重大于变化前男职工的比重。

　　——部分的增长率大于整体的增长率时，部分所占的比重上升;

　　(2)假如现在该厂人数增加到2000人，增长率为100%，男职工的人数增加到150人，增长率为50%，现在男职工人数占该厂人数的比重为7.5%。在这个过程中，存在以下变化：①男职工的增长率小于全厂总人数的增长率，即部分的增长率小于整体的增长率;②变化后男职工的比重小于变化前男职工的比重。

　　——部分的增长率小于整体的增长率时，部分所占的比重下降;

　　(3)假如现在该厂人数增加到2000人，增长率为100%，男职工的人数增加到200人，增长率为100%，现在男职工人数占该厂人数的比重为10%。在这个过程中，存在以下变化：①男职工的增长率等于全厂总人数的增长率，即部分的增长率等于整体的增长率;②变化后男职工的比重等于变化前男职工的比重。

　　——部分的增长率等于整体的增长率时，部分所占的比重不变。

　　通过上面简单的例子，我们可以比较直观地认识增长率和比重变化的关系，下面我们就来回顾一下历年真题，看如何应用这一巧妙解法去解题。

　　二、真题举例

　　【例1】

　　四、根据以下资料，回答136—140题。

　　2011年，某省全社会研发经费达612.93亿元，R&D经费占GDP的比重达1.9%，比2010年0.12个百分点。2011年该省R&D人员达26.288万人。每万名就业人员的研发人员比例达0.72%。2011年，浙江省专利申请量和授权量分别达16.5万件和13万件，同比增长35%和11.7%。2011年，该省技术市场合同成交额68.2968亿元。2011年，该省每万元GDP能耗0.590吨标准煤。

　　140.根据以上资料，以下说法不正确的是( )。

　　A. 2010年，该省专利授权率(授权量占申请量的比重)低于2011年

　　B. 2011年，该省研发经费的不同来源部分差别较大

　　C. 2011年，该省研发人员以工业企业中的研发人员为主体

　　D. 从2007年到2011年，该省每万元GDP综合能耗呈现出逐年递减的趋势

　　【京佳解析】A。本题考查综合分析。由材料内容“2011年，浙江省专利申请量和授权量分别达16.5万件和13万件，同比增长35%和11.7%”，可知申请量的增长率大于授权量的增长率(整体的增长率大于部分的增长率)，故2011年授权率低于2010年授权率，A错误。

　　【例2】

　　二、根据下列表格，回答126—130题。

　　表1 2011年盈利能力最强的公司(前10名)

　　表2 2011年收入增长最快的公司(前10名)

　　129.2011年既是盈利能力最强的公司(前10名)之一，又是收入增长最快的公司(前10名)之一，在2011年利润占收入的比重与2010年相比( )。

　　A. 资料不足，无法判断 B. 正好相等

　　C. 上升了 D. 下降了

　　【京佳解析】C。本题考查比重比较。2011年既是盈利能力最强的公司(前10名)之一，又是收入增长最快的公司(前10名)之一的是苹果公司，其2011年利润为25922.0百万美元，增长了85%，收入为108249.0百万美元，增长了66%。由于利润增长速度快，所以比重应该是上升了。故选C。

（京佳教育版权所有，转载请注明出处，侵权必究）

　　编辑推荐：

　　2016年陕西公务员考试笔试精品培训课程

　　2016陕西公务员考试笔试备考专题