2019年南方电网公司部分管理岗位招聘公告（5人）

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南方电网公司部分管理岗位公开招聘公告

　　为适应南方电网公司改革发展需要，现面向社会公开招聘部分管理岗位。有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及职责

　　(一)招聘岗位

　　1.南方电网公司资本运营部副主任1名(工作地点：广州)。

　　2.南方电网改革发展研究中心首席研究员(享受南方电网公司总部部门负责人待遇)1名(工作地点：广州)。

　　3.南方电网改革发展研究中心高级研究员(享受南方电网公司总部处室负责人待遇)3名(工作地点：广州)。

　　(二)部门(机构)简介

　　南方电网公司资本运营部(以下简称公司资本部)是公司总部的职能管理部门，发挥公司资本运作中心的功能和作用，履行公司在资本市场上“操盘手”的角色，专业开展资本市场的相关业务。主要负责编制公司本业务领域的管理制度、标准、规程等，并组织实施;组织开展公司所属单位首次公开发行股票、重组上市及涉及的引入战略投资者等工作;组织实施转让和受让控股上市公司股票，开展资产并购、企业重组、股份发行、可转换债券、可交换债券、股票回购、股权出售等工作;制订公司并购重组非上市公司股权或资产专项方案，并组织实施;负责控股上市公司市值管理，并组织开展相关工作。

　　南方电网改革发展研究中心(以下简称改革发展研究中心)是公司总部的政策研究支持机构。主要负责围绕区域经济、宏观经济、产业政策、改革发展、公司治理等方向开展具体的研究工作，分析国内外经济与社会发展形势及公司运营管理中的重大问题，为公司决策及时提供前瞻性、导向性、预警性政策建议。改革发展研究中心实行业务与行政双重管理。其中，业务由公司政策研究部(以下简称公司政研部)管理，日常行政管理由南方电网能源发展研究院有限责任公司(以下简称南网能源院)负责。

　　(三)主要职责

　　1.公司资本部副主任

　　(1)组织开展公司所属单位首次公开发行股票、重组上市工作。

　　(2)组织开展公司资本运作，开展企业并购重组、股份发行、可转换债券、可交换债券、股票回购等工作。

　　(3)组织开展公司控股上市公司市值管理相关工作。

　　(4)制订公司并购重组非上市公司股权或资产专项方案，并组织实施。

　　(5)协助部门主任完司交办的其他工作。

　　2.改革发展研究中心首席研究员

　　(1)动态把握中央最新精神，持续关注我国宏观经济形势和政策取向。

　　(2)跟踪分析国家产业政策及行业政策，对行业发展组织开展前瞻性研究。

　　(3)提出事关公司改革发展的重大课题研究规划，明确相关研究领域、方向和重点，牵头策划和组织实施重大课题研究计划。

　　(4)落实公司总部安排，对涉及公司改革发展的重大项目和专题性问题，牵头开展政策研究和技术经济论证。

　　(5)加强对外交流与合作，与同行企业、高校和科研院所、智库机构等建立多种形式的合作协同关系，公司在行业的影响力。

　　(6)完司政研部门分配的其他工作任务。

　　3.改革发展研究中心高级研究员

　　(1)收集行业政策法规、产业链相关信息，持续跟踪并深入研究所负责领域的政策信息和业务动态。

　　(2)识别影响公司总部战略目标实现的关键要素，组织开展年度重大课题选题和专题研究。

　　(3)研究能源转型、深化改革背景下的机遇和挑战，主动分析捕捉市场动向，破解改革发展难题。

　　(4)深度参与政研部门重要政策文件制定、重要文稿起草等相关工作。

　　(5)落实政研部门委托的日常重大事项，带领团队开展有针对性的调查研究和深度分析。

　　(6)加强所负责领域知识管理，积极拓展和丰富相关行业信息渠道。

　　(7)完司政研部门分配的其他工作任务。

　　二、应聘条件

　　(一)公司资本部副主任

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的理论和路线方针政策，认真学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　(2)遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养，认同南方电网企业文化理念。

　　(3)熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有丰富的同业工作经验、较高的政策水平，以及较强的战略规划、组织管理、沟通协调、决策判断和创新变革能力。

　　(4)具有良好的心理素质，身体健康。

　　2.资格条件

　　(1)学历专业要求：具有大学本科及以上学历，具备投资、经济、金融、财务管理等财经类相关专业背景的优先。

　　(2)年龄要求：一般在45周岁以下，特别优秀的，可放宽至48周岁。

　　(3)专业及资格要求：具备工商管理、财务、金融、法律等方面的相关知识，具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等经济管理类高级职称或注册会计师、特许金融分析师等职业资格;熟悉资本市场相关政策法规和收购兼并重组等业务规则和流程，具有较强的投融资项目协调、分析、管理能力;具有金融、基金、证券从业资格的优先。

　　(4)工作经历要求：从事财务、投资、金融、资本运营等工作8年以上。具有项目团队管理经验，或股权投资、并购重组、企业上市操作等相关从业经验的优先。

　　(5)职级和经历要求：应在正处级及以上岗位工作2年以上，且在正处级和副处级岗位工作累计5年以上;无对应职级的，应担任大型企业高级管理人员3年以上，或具有3年以上大中型金融机构投行部、并购部或金融市场部等主要团队负责人工作经验。

　　(6)回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在公司总部及直属机构工作。

　　(7)其他要求：不存在配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外的情形。

　　(二)改革发展研究中心首席研究员及高级研究员

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的理论和路线方针政策，认真学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　(2)遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养，认同南方电网企业文化理念。

　　(3)熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有丰富的同业工作经验、较高的政策水平，以及较强的战略规划、组织管理、沟通协调、创新变革和语言文字表达能力，能够独立或牵头承担相关课题研究工作。

　　(4)具有良好的心理素质，身体健康。

　　2.资格条件

　　(1)学历专业要求：全日制硕士研究生及以上学历。港澳台地区和国外院校毕业的，须取得国家教育部门学历认证。

　　(2)年龄要求：一般在45周岁以下，特别优秀的，可放宽至50周岁。

　　(3)专业及资格要求：应聘首席研究员的，应取得正高级专业技术职称或相当职业资格;具有扎实的学术功底、优秀的领导力和组织管理能力、丰富的能源经济研究经验，在能源电力行业或宏观经济研究领域具有的知名度和影响力，或获得省部级以上高层次人才认定;曾主持过省部级及以上相关重大研究项目，获得省部级(含社会力量设奖)二等奖及以上奖励，或以第一作者或通讯作者身份在国内外权威刊物发表论文3篇以上，或出版专著1部(含)以上。应聘高级研究员的，应具有副高级及以上专业技术职称或相当职业资格;具有相关领域较强的专业知识和丰富的研究经验，曾参与过省部级及以上相关重大研究项目，获得省部级(含社会力量设奖)三等奖及以上奖励，或以第一作者或通讯作者身份在国内外权威刊物发表论文1篇以上，或出版专著1部(含)以上;具有丰富的战略管理、区域经济(含国际化发展)研究或重大政策文件制定、重大文稿起草有关成果经验者优先。

　　(4)工作经历要求：8年以上工作经验，其中拥有3年以上改革发展相关研究领域工作经验。

　　(5)职级和经历要求：应聘首席研究员的，应在正处级及以上岗位工作1年以上，且在正处级和副处级岗位工作累计5年以上;无对应职级的，应担任大型企业高级管理人员3年以上，或具有3年以上大型研究机构(含地市级及以上党委、政府相应机构)主要团队负责人工作经验。应聘高级研究员的，应在正科级及以上岗位工作1年以上，且在正科级和副科级岗位工作累计5年以上;无对应职级的，应担任大型企业中层管理人员3年以上，或具有3年以上研究机构(含地市级及以上党委、政府相应机构)团队负责人工作经验。

　　(6)回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在公司政研部或南网能源院工作。

　　三、招聘程序

　　本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、考试测评、组织考察、决定聘用等程序进行。

　　四、报名要求

　　(一)报名时间

　　2019年10月22日-11月15日。

　　(二)报名材料

　　1.根据申报岗位和格式要求，如实填写相应的《公开招聘报名表》(详见附件)。报名表需同时提交电子版及本人签字扫描版。

　　2.提供有关证明材料的彩色扫描件，包括但不限于身份证、学历学位证书、专业资格证件、荣誉证书等。

　　3.留学归国人员需同时提供国家教育部的学历认证。

　　(三)报名方式

　　请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发送至报名邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

　　邮箱地址：zhaopin2019@csg.cn

　　联系方式：020-36621253

　　五、其他事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或解聘。参加面试的人员需携带报名时提交的资料原件，供现场工作人员核对查验。

　　2.报名结束后将以电话或短信方式通知入围人员参加笔试、面试。

　　附件1：南方电网公司资本运营部副主任岗位公开招聘报名表

　　附件2：南方电网改革发展研究中心首席研究员岗位公开招聘报名表

　　附件3：南方电网改革发展研究中心高级研究员岗位公开招聘报名表