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西安市雁塔区人力资源和社会保障局关于招聘2022年劳动保障协理员的公告
为充实我区基层就业服务工作力量,不断就业创业工作水平,按照市人社局要求,结合我区工作实际,决定面向社会公开招聘劳动保障协理员60名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件:
(一)招聘对象
1.西安市户籍,有劳动能力和就业意愿,持陕西省《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员。
(二)招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,热爱人力资源和社会保障事业,具有良好的政治素养和道德品质,有吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织分配;
2.年龄38周岁以下(1983年12月14日至2004年12月13日期间出生),身体健康;
3.大专(含)以上文化,符合陕西省就业困难人员范围规定条件并办理就业困难认定的人员;
4.熟练操作计算机,具备岗位要求的其他条件。
(三)下列人员不得应聘
1.近三年,参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为,有较为严重的个人不良信用记录的;
2.曾从事过公益性岗位和目前在职公益性岗位人员(包括原协理员)不得报名;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
二、岗位介绍
本次招聘人员系公益性岗位,采取劳务派遣用工形式,服务期限最长为三年。
三、工作地点
西安市雁塔区。
四、福利待遇
按照相关标准执行。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安市公共招聘网、雁塔人社订阅号、西安市人才网(www.haorc.com)上发布招聘公告。
(二)网上报名与资格初审
1.采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为:(https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/)并按照要求上传资料。不接受简历面呈、邮递等其他方式。
2.上传资料均为原件图片(JPG格式):
1)本人近期免冠正面证件照;
2)《身份证》(正反面);
3)《户口本》(本人页、户主页);
4)《毕业证》;
5)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期3个月内);
6)陕西省《就业失业登记证》或《就业创业登记证》(有效期内),有“就业困难人员”认定标注。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
4.报名资料审核时间:2022年12月17日(星期六)至12月19日(星期一)16时。
5.资格复审时间:2022年12月17日(星期六)至12月20日(星期二)16时。
6.准考证打印时间:报名结束后,请关注西安市人才网(www.haorc.com)具体公告。
7.准考证打印地址:https://www.sydwzl.com/sxxaldbzzp2022/。
8.咨询电话:(029)81166963、(029)87420862-688或689(工作日上午9:30-下午16:30)。
(三)笔试
1.考试时间及地点详见准考证。
2.笔试内容:时政及岗位相关基础知识,采取闭卷形式,满分100分,保留小数点后两位,不进行四舍五入。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘人数2:1的比例进入面试环节。末位成绩并列的一并进入面试。面试时间、地点另行通知。请关注西安市人才网(www.haorc.com)。
(五)总成绩计算
应聘人员考试总成绩为笔试、面试成绩加权计算总合。其中,笔试占40%(满分100分)、面试占60%(满分100分),成绩并列者,以面试成绩确定排序。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。
(七)公示
1.根据总成绩、体检结果、确定聘用人员后,将名单通过西安市公共招聘网、雁塔人社订阅号、 西安市人才网(www.haorc.com)进行公示,公示时间为5个工作日。
2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的,取消其应聘资格。
六、注意事项
(一)因本次招考为西安市多区县集中考试,因此每人仅限报考一个区县或开发区,不得重复报名。
(二)以下情形视为自动放弃此次应聘。
1.未按要求参加笔试、面试等应聘环节的。
2.未按要求提供相关材料的。
(三)本次招聘不教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请应聘人员警惕,切勿上当受骗。
西安市雁塔区人力资源和社会保障局
2022年12月16日
文章来源:https://www.haorc.com/article/index.php?c=show&id=207
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