2022年陕西榆林中燃天然气有限公司招聘34人公告

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陕西榆林中燃天然气有限公司招聘公告

　　陕西榆林中燃天然气有限公司(以下简称“榆林中燃公司”)成立于2008年4月，公司共设置12个职能部室，下设1个分公司，2个全资子公司，3个控股子公司。主要业务范围包括城镇管道燃气(天然气)的输配供应;燃气器具及配件的销售、安装、维修。

　　榆林市城控天然气有限公司成立于2013年5月，注册资金6000万元，是榆林中燃公司下属的控股子公司。榆林中燃公司占60%股权，陕西厚德同兴投资有限公司(民营)占40%股权。主要负责榆佳产业新区及周边重点乡镇的气化任务。

　　榆林市榆神工业园区城融天然气有限公司成立于2014年12月，注册资金1000万元，是榆林中燃公司下属的控股子公司。榆林中燃公司占51%股权，陕西厚德同兴投资有限公司(民营)占49%股权。主要负责榆神工业区及周边重点乡镇的气化任务。

　　公司自成立以来，本着为榆林人民和企事业单位提供安全、稳定、优质的燃气运营服务的遵旨，紧紧围绕“气化榆林”规划开展项目建设，在市政府批准的天然气特许经营权范围内，全力推进燃气基础建设，积极承担“气化榆林”民生工程，履行国有企业的社会责任。

　　根据榆林中燃公司(以下称招聘方)的战略目标及当前业务发展需要，为榆林中燃公司本级、控股子公司公开招聘合同制用工34名。

　　一、招聘原则

　　按照招聘方工作需求，遵循“公平、公正、公开”的原则，本着“岗适其人、人适其岗、人岗匹配、德才兼备、双向选择”的宗旨进行招聘。

　　二、招聘条件

　　1.政治可靠，品学兼优，诚信守法，无不良记录;

　　2.身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作环境;

　　3.具有较强的事业心和责任感，组织、沟通合作能力强;

　　4.具备招聘岗位所需的资格条件(见附件:陕西榆林中燃天然气有限公司岗位明细表)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、资格审查、综合考评、政审、体检、研究录用、通知入职等程序进行。

　　1.发布公告：通过招聘官网(www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx)发布招聘公告。

　　2.资格审查：根据岗位要求进行资格审查。

　　3.综合考评：通过笔试、面试对适聘人员进行综合考评，具体时间另行通知。

　　4.政审：统一安排适聘人员政审，政审条件不符合上岗要求者不予录用，具体时间另行通知。

　　5.拟录用：综合考评合格人员，予以拟录用。

　　6.体检：统一安排拟录用人员体检，身体条件不符合岗位要求者不予录用。体检统一在的三甲医院体检，如遇放弃体检或体检不合格等情况，按综合成绩顺次递补。具体体检时间和地点另行通知。

　　7.通知录用：符合录用条件人员，经招聘方会议研究后予以录用。

　　四、报名要求

　　1.报名时间：

　　2022年10月28日12:00-2022年11月2日12：00。

　　2.报名方式及所需资料：

　　(1)报名采取网上报名和线上资格审查的方式进行。每名应聘人员限报1个岗位，且学历、专业、年龄等须符合岗位要求。

　　(2)报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子附件--审核确认。

　　(3)网上报名时，必须上传本人近期1寸蓝底标准证件照、身份证、学历学位证、教育部学历学籍在线验证报告等电子版，图像应清晰可辨认、信息须完整准确。应聘材料提交不全的，视为自动放弃。

　　(4)网上报名入口：报名小程序(按住Ctrl单击“报名小程序”入口)或微信扫描报名小程序二维码(如下图)：

　　五、资格审查及有关事项

　　1.凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全者不予受理，视为无效报名。

　　2.应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者自行承担。

　　3.报名资格审查通过后，应聘人员可以查询审核状态，但不能修改任何报名信息。

　　4.资格审查通过的应聘人员在报名小程序内打印准考证。

　　5.资格审查不符合应聘条件者恕不通知。

　　6.招聘方有权根据报名情况，取消或终止某一岗位的招聘。

　　7.录用后薪资、福利按照招聘方薪酬标准有关规定执行，招聘方对聘用人员实行试用期制度(试用期6个月)，试用期满考核合格者，正式聘用;凡被证明不符合录用条件者，予以解聘。录用人员应服从招聘方内部岗位调动。

　　8.本次招聘相关信息将在招聘官网(www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx)上发布，请应聘人员随时关注，避免错过。报名时提前计划安排好个人事宜及时间，请应聘人员保持电话通畅，由此引发的全部责任由应聘人员承担。

　　9.本公告由招聘方招聘工作领导小组解释。

　　六、评选方式

　　本次招聘资格审查合格后进行综合考评，综合考评分为笔试、面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩按招聘岗位计划人数1:3的比例由高到低确定面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试，笔试成绩低于60分者，不予面试。面试成绩低于75分者，不予录用。最终以笔试、面试综合得分成绩由高到低确定拟录取人员，如出现末位综合得分并列者，以面试成绩由高到低排名。应聘人员登陆报名小程序查询笔试成绩及是否进入面试环节。

　　七、聘用待遇

　　聘用人员与单位签订劳动合同，聘用人员应服从招聘方内部岗位调动。

　　八、疫情防控

　　1.应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，需提供24小时之内的核酸检测阴性证明,从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核验身份信息时和进入面试考场面试时应摘下口罩)。体温正常(不超过37.3℃)且“一码通”为绿码(7天内通信大数据行程卡为绿卡)，方可参加笔试、面试。对于健康码为非绿码的考生、连续三次测量体温都超过37.3℃，或在笔试、面试前7天有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生，须携带就医诊断证明，再进行健康评估后方可参加笔试、面试。

　　2.本次招聘过程中不收取应聘者任何费用，不任何应聘资料和培训机构，请应聘人员警惕，谨防受骗。

　　九、联系方式

　　联系人：薛女士

　　联系电话：0912-3830002 0912-3850002

　　附件：陕西榆林中燃天然气有限公司岗位明细表

　　陕西起点晨阳人力资源有限公司

　　2022年10月28日

　　文章来源：http://www.qdcyhr.com/webPage/newsDetails.aspx?type=4&&word=no&&id=141

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