2022年咸阳彬州市自然资源局招聘5人公告

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彬州市自然资源局公开招聘派遣制工作人员公告

　　受彬州市自然资源局委托，现面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员共5人，具体招聘岗位、人数详见附件《彬州市自然资源局公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。

　　(二)招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　2.具有较强的沟通组织协调能力和工作执行力、良好的敬业精神和的文字功底,身体健康，无影响履职的不良行为记录;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经验等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件;

　　4.年龄要求35周岁(1986年10月8日以后出生)及以下;

　　5.符合具体岗位所要求的其他条件;

　　6.彬州籍户口。

　　(三)不符合报名应聘条件的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过开除处分或被开除公职;在刑事犯罪立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.曾因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

　　4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.曾因违反社会公德和职业道德行为，造成严重舆论不良影响和严重后果的;

　　6.有传染病、精神病史的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘流程为发布招聘公告→线上报名及资格初审→资格复审→笔试→面试→体检与考察→发布录用公告。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行;

　　2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)(以下简称“官网”)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名;

　　3.报名时间：2022年10月8日(星期六)8：00-2022年10月12日(星期三)16:00;

　　4.资格初审时间：2022年10月8日(星期六)8：00-2022年10月12日(星期三)17:30;

　　5.报名要求：

　　(1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试和应聘资格;

　　(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节;

　　(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

　　(二)现场资格审查

　　1.现场资格审查时间地点：时间及地点待定

　　(应聘者没有在规定的时间地点参加现场审核，视为自主放弃应聘资格);

　　2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料;

　　现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

　　(1)资格审查表(资格初审合格后在报名系统中下载并打印);

　　(2)学历学位证书原件及复印件;

　　(3)本人身份证原件及复印件;

　　(4)本人户口本原件及复印件(复印件提供户主与本人页)

　　(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

　　(6)工作经验证明材料原件及复印件。

　　资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

　　3.资格审查结束后，在“官网”公布审查情况和进行笔试的时间地点。应聘者在“官网”报名系统内自行打印准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试满分100分，采取书面闭卷方式进行，主要考察报考人员胜任岗位的基本素质;

　　2.笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　3.根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

　　4.笔试成绩、参加面试人员名单、面试时间和地点等相关信息将在“官网”公布。

　　(四)面试

　　1.面试方式：结构化面试;

　　2.面试成绩占考试总成绩的60%;

　　3.面试结束后，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)由高到低进行排名，按照招聘计划与报考人员1:1的比例确定体检人员名单。

　　(五)体检与考察

　　根据综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到地点进行体检，费用自理;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　由公司委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)拟聘人选公示

　　体检考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过“官网”进行为期三个工作日的公示。

　　三、薪酬待遇

　　本次公开招录人员按彬州市自然资源局相关标准核发工资，核发标准为本科及以上学历工资3600元(含社会保险个人部分);专科学历工资3200元(含社会保险个人部分);聘用人员试用期为一个月，试用期间薪酬每月1850元，试用期满经考核合格后，均按照政策规定享受“五险”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，工资及社保由用人单位负责代收代缴。

　　四、招录人员方式

　　1.本次聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，与第三方人力资源公司签订劳动合同;

　　2.在签订正式劳动合同前，拟录用人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。

　　五、重要提示

　　1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

　　2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

　　3.应聘人员应及时关注“官网”有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　4.咨询电话：029-38958888转业务二部(周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

　　5.陕西汇丰人才科技集团有限公司官网：www.sxhfhr.com。

　　附件：《彬州市自然资源局公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》

　　陕西汇丰人才科技集团有限公司

　　2022年9月29日

　　文章来源：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1324

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