2022年陕西人民出版社有限责任公司招聘4人公告

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陕西人民出版社有限责任公司2022年招聘公告

　　单位简介

　　陕西人民出版社成立于1951年，是西北地区成立最早的出版社，以出版社科类图书为主，具有图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物等多种出版能力，具有规模和影响力的综合性出版社。2010年转企后，更名为陕西人民出版社有限责任公司。

　　建社以来，陕西人民出版社始终坚持正确的出版导向，以“出好书，传播优秀文化;做精品，弘扬时代精神”为宗旨，数千种图书获得省部级以上奖励，多次荣获“五个一工程奖”“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”等国家级奖项。先后被新闻出版总署授予“全国良好出版社”荣誉称号，被陕西省委、省政府评为“省级精神文明建设最佳单位”;获选“中国版权年度最具影响力企业”“西安市文化创意十佳企业”“十佳陕版图书出版单位”等。

　　招聘岗位概况

　　编辑人员

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：负责出版物的市场调研、选题策划、组稿、编辑加工，参与产品推广及宣传等。

　　任职要求：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养;

　　2.编辑出版学、中文、历史学、理工科类专业，硕士研究生及以上学历;

　　3.英语六级或相当于六级水平;熟练使用办公软件进行文字加工处理;

　　4.阅读涉猎领域广泛，市场敏感度高，有较强的市场意识和选题捕捉能力以及策划能力、项目管理能力;

　　5.有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力;

　　6.工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心和事业心;

　　7.视野开阔，思维活跃，身体健康，有较好的团队合作精神。

　　人事专员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：1.协助制订并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

　　2.办公软件的使用，组织、实施员工教育培训等各项人事工作;

　　任职要求：

　　1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业优先;

　　2.熟练使用各类办公、财务软件;

　　3.积极主动，有逻辑思维能力;

　　4.有责任心、良好的沟通能力及执行力;

　　5.参照“编辑岗位任职要求5—7条”。

　　企业管理人员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责岗位制度建设、工作计划、流程规范、相关数据的统计、分析、评估，具体工作的组织实施等。

　　任职要求：

　　1.具有硕士研究生及以上相关专业背景;

　　2.具备良好的公文写作功底。

　　3.有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力;

　　4.参照“编辑岗位任职要求5—7条”。

　　应聘方式

　　报名时间：2022年6月22日至2022年6月30日

　　报名邮箱：rmsrlzyb@126.com

　　联系方式

　　联系人：马老师、钟老师

　　电话：029-87205171、87205255

　　地址：西安市北大街147号陕西出版发行大厦11层

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NDQ2ODU4MQ==&mid=2650090069&idx=3&sn=ccc32a613b54127b1bffce5d137c77a5&chksm=877ed7dfb0095ec9247f06ba8ea3bc261a9bfd0542601c956e305c2658a5a0e3f804e42343c9&scene=27

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