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西安渼陂湖水系生态文化旅游区2022年公开招聘
西安渼陂湖水系生态文化旅游区简介
西安渼陂湖水系生态文化旅游区位于鄠邑主城区以西、涝河西畔,总规划面积69平方公里,是西安市委、市政府贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,加快生态文明建设的生动实践。由市委、市政府委托曲江、鄠邑两区按照“优势互补、共建共赢、共同发展、共同受益”的思路,开展合作共建。
渼陂湖旅游区始终坚持以 生态文明思想为指导,以生态文明建设为主导,以文化旅游产业发展为带动,依托曲江新区在文化旅游产业和生态保护方面的成功经验,着力打造集生态修复、文化传承、康体养生为一体的国家级水生态修复示范区,努力为陕西生态文明建设和加快西安国家中心城市建设做出重要贡献。
招聘公告
为进一步加强西安渼陂湖水系生态文化旅游区人才队伍建设,根据西安曲江渼陂湖水系生态文化旅游区管理办公室(以下简称“渼陂湖管理办”)、西安曲江渼陂湖投资建设有限公司(以下简称“渼陂湖投资建设公司”)业务发展及用人需要,现面向社会公开招聘基层管理岗位员工20名,其中渼陂湖管理办12名,渼陂湖投资建设公司8名。
招聘岗位、数量、基本条件
(一)招聘岗位、数量
具体招聘岗位、数量、资格条件详见《西安曲江渼陂湖水系生态文化旅游区管理办公室2022年社会公开招聘岗位表》、《西安曲江渼陂湖投资建设有限公司2022年社会公开招聘岗位表》。
(二)基本条件
1.35周岁及以下(1986年4月30日以后出生);
2.大学本科及以上学历学位,本科学历应具有3年以上工作经验,研究生及以上学历的应具有2年以上工作经验(岗位有特别要求的,以岗位要求为准);
3.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治、业务素质、品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德,无任何不良记录;
4.工作能力强,实绩突出,具有良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力,实践经验丰富;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.具有岗位所需的专业或技能条件及其他条件;
7.特殊人才根据岗位性质可适当放宽。
(三)具有下列情况的人员不具备报考资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的,被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.与原单位存在的经济或其他纠纷尚未完全解决的;
4.患有无法就职的严重疾病、传染性疾病以及其他身体状况不能适应岗位需要的。
招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、在线测评、面试、背调、体检、公示及录用等程序组织实施。
(一)报名
应聘人员根据自身条件及岗位要求,在招聘公告报名链接中下载并填写《应聘登记表》,与资格审查资料一并发送至邮箱qjmbh@hr.51job.com,邮件名称为“应聘岗位+姓名+身份证号码” (《应聘登记表》以word格式发送,请勿出现PDF及图片格式)。
报名截止时间为:2022年4月24日16:00
(二)资格审查
报名结束后,通过线上对简历预审并对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料包括:
1.《应聘登记表》(以word格式发送,请勿出现PDF及图片格式);
2.所有学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载pdf格式),留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《境外学历及学位认证书》扫描件;
3.岗位要求的职称证、执业资格证书扫描件;
4.近三年所获得与工作相关的荣誉证书扫描件;
5.本人有效期内身份证扫描件;
6.近期1寸免冠蓝底彩色照片。
(三)笔试
1.笔试时间、地点以实际通知为准;
2.笔试科目为综合素质测评,采取闭卷形式,时长120分钟,满分100分;
3.笔试成绩按照招聘岗位从高到低进行排序,并按照岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面试环节人员名单。若岗位参加笔试人员比例不足1:3,则按照实际人数进入面试。
(四)在线测评
1.在线测评时间及形式另行通知;
2.测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考,不计入综合成绩。
(五)面试
1.面试时间、地点以实际通知为准;
2.采取 方式;
3.面试满分100分,合格分数线为70分,面试成绩70分以上(含70分)方可计算综合成绩;
4.综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%(保留小数点后2位,实行四舍五入),按综合成绩从高到低进行排序,并按照1:1的比例确定背调人员名单。
(六)背景调查
1.本次人员招聘采用背景调查的方式,全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等;
2.如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报、谎报个人信息等,则背景调查不合格,取消应聘资格。
(七)体检
应聘人员需前往三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;应聘人员对体检结果有疑问的,可在接到体检报告之日起的3个工作日内提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为主;体检不合格的,取消该人员应聘资格。
(八)公示
体检及背景调查结束之后,对拟录用人员进行5个工作日的公示。
(九)录用
对公示期满的人员,由用人单位发放《录用通知单》,并按规定办理入职手续。
服务期限
所有人员实行聘用制,与聘用人员签订《劳动合同》,明确聘用岗位、期限、劳动报酬等各项权利、责任和义务。所有聘用人员聘用期限为3年,试用期不少于3个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
其他要求
(一)本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及上级单位的监督。
(二)实行回避制度,参与招聘的工作人员如涉及与应聘人员有亲属关系,应当主动回避。
(三)严格执行招聘纪律,对违反招聘纪律或填报信息,提供资料不实的,一经发现取消聘用资格并承担相应责任。
附件:
1.《西安曲江渼陂湖投资建设有限公司2022年公开招聘岗位表》
2.《西安曲江渼陂湖水系生态文化旅游区管理办公室2022年公开招聘岗位表》
咨询电话:
029-88416622-656/657
咨询时间:
工作日9:00-12:00,14:00-17:00
文章来源:http://ideal.51job.com/qjmbh/
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文章关键词: 2022年西安渼陂湖水系生态文化旅游区招聘20人公告
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