2022年延安融媒发展集团招聘11人公告

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延安融媒发展集团公开招聘工作人员公告

　　根据《延安融媒发展集团招聘管理办法》及相关规定，延安融媒发展集团公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件以《延安融媒发展集团公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　3.失信被执行人;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在延安新闻网、“我是延安”APP、延安日报、延安广播电视台、延安广播电台发布公告，应聘人员可登录延安新闻网查看详细招聘公告(http://www.yanews.cn/)。

　　(二)报名与资格审核

　　报名采取现场报名和资格审查的方式进行，地点设在延安市宝塔区南大街新闻大厦十九楼1911室，报名时应由本人携带以下资料进行现场审核。

　　1.有效身份证、《延安融媒发展集团公开招聘工作人员报名表》(延安新闻网下载填写)的原件和复印件。

　　2.毕业证、学位证原件及复印件、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。

　　报名时间：2022年4月8日08:00至2022年4月12日18:00(周末不报名)。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　资格审查时间：2022年4月8日08:00至2022年4月12日18:00。

　　资格审查工作由延安融媒发展集团组织实施。

　　(三)现场缴费与报名确认

　　资格审查通过的应聘人员应在考试前一天现场缴费确认。笔试考务费按每人50元标准收取，现场领取准考证时缴纳，未缴费确认的，视为自愿放弃报名。

　　最低生活保障家庭人员通过资格审查后，提交减免报名费申请和相关证明材料，予以免费。

　　(四)开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。

　　(五)现场打印准考证

　　笔试前一天到报名现场打印准考证。地址：延安市宝塔区南大街新闻大厦1911室。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员妥善保存。

　　(六)考试

　　1.笔试

　　笔试由融媒集团委托第三方机构进行，笔试内容为相关岗位的专业知识和公共知识。

　　(1)笔试时间：待定。

　　(2)笔试地点。本次笔试在宝塔区。具体地点安排详见准考证。

　　(3)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、延安市疫情防控动态，请应聘人员关注。

　　(4)成绩查询。笔试成绩和最低分数线于考试一周后(5个工作日)公布。应聘人员可登陆延安新闻网站查询本人成绩。

　　对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向延安融媒集团当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

　　(5)确定并公布进入面试资格复审名单。延安融媒发展集团划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员可以调剂进入面试资格复审。

　　单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由延安新闻网站另行通知。

　　2.资格复审

　　面试资格复审工作由延安融媒发展集团组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。

　　3.面试

　　面试由延安融媒发展集团组织实施。面试的时间、地点及有关要求在延安新闻网另行公告。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　(1)考试总成绩：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，由延安新闻网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：延安融媒发展集团根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，加考实践操作。

　　(七)体检

　　体检工作由延安融媒发展集团综合管理办公室组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

　　(八)考察

　　考察工作由融媒集团组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低递补。对体检合格者，再进行考察。

　　(九)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在延安新闻网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(十)聘用

　　对招聘为工作人员公示期满后，由延安融媒发展集团印发招聘结果通知，新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《延安融媒发展集团招聘管理办法》规定执行。

　　三、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

　　四、温馨提示

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;应聘人员应提前注册好“陕西一码通”，以备笔试前现场查验。

　　(二)本次笔试不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(三)政策咨询：0911-8216600、8216606

　　附件1：延安融媒发展集团招聘工作人员职位表.docx

　　附件2：延安融媒发展集团公开招聘工作人员报名表.docx

　　文章来源：http://www.yanews.cn/2022/0407/143499.shtml

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